よくあるご質問

社内の人材の見える化だけではなく、採用にも活用できますか?

採用時に応募者(求職者・就活生)に対しての利用も可能です。ご本人様のメールアドレスさえ取得できれば、giraffeの受検用アカウントを発行し、受検案内(回答用のURL)を送ることができます。

ただし、giraffeは特性を見える化するものであり、受検者のスキルや能力をはかるものではありません。どんな特性が貴社の業務や仕事での活躍に必要か、あるいは持ち合わせていると良いかを定義いただいたうえで、giraffeをご活用ください。なお、必要な特性の定義については、別途ご相談いただけましたら、お手伝い・ご支援させていただきます。