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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • 人事(採用・労務・教育など)
  • 年収:600万円~999万円

求人番号:Confi/jinji

★人事採用部門長/~975万/一部上場ITソフト開発企業/新卒中途育成強化で体制増強/リモート勤務

上場企業 / 管理職・マネージャー / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    東証一部上場企業の従業員250名の、IT自社開発ソフトメーカーとして、利用者は、3万社:500万人を超え、業績も高く営業利益は連年20億を超え、自己資本比率も70%を超えるまでに成長しております。
    この成長を止めず、さらに躍進するため採用の強化を図りたい意向です。

    そのため、採用領域(新卒・中途・育成)に経験豊かな方にマネージャーとして入社頂き、体制強化を図りたい意向です。
    3部署5名の既存メンバーをリードいただき、採用部門長として、採用者目標達成のために腕を振るって頂ける方を探しております。
  • 仕事内容
    【組織について】
    ・管理部人事課に所属し、管理部長の指揮下で業務に従事します。
    ・5名(中途2名、新卒2名、教育1名)のマネジメントポジションとなります。
    ・人事制度、労務、勤怠・給与については、管理部内の別の課が担当しています。
    ※キャリアパスとして、達成後にさらに仕事領域を拡大頂くことは歓迎です!

    ■採用目標
     現在、年間中途採用者数は30名だが、これを40名の採用としたい。
     新卒採用に関しても、採用者数を増やすためメディア露出や、告知量の増加を図りたい

    ■課題
    一定数は集まっているが、これ以上増やすために根本的に改善を検討いただきたい。
    ・紹介会社を使った採用は行っており、それ用に予算も確保している
    ・メディアなどの露出はそれほど出来ていない
    ・オウンドメディアやイベントはそれほど出来ていない。

    仕事内容
    ◆中途採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
    ・中途採用戦略の企画・立案実行
    ・社内コミュニケーション(募集要件、個別候補等に関するすり合わせ等)、経営とのコミュニケーション
    ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
    ・母集団形成(人材紹介、スカウト媒体等)
    ・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
    ・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
    ・クロージング(条件提示面談の対応等)等
     ※派遣社員採用・アルバイト社員採用を含みます。

    ◆新卒採用業務全般(以下業務を、自ら、または、メンバー2名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
    ・新卒採用戦略の企画・立案実行
    ・社内コミュニケーション(部署の巻き込み等)、経営とのコミュニケーション
    ・協力会社との社外折衝、新規の協力会社の開拓
    ・母集団形成(イベント、スカウト媒体等)
    ・選考管理(書類選考、面接調整、合否連絡等)
    ・面接官対応(部署面接官とともに1次ないし2次面接官、及び、最終面接の役員の同席 等)
    ・クロージング(内定伝達と内定後のフォロー)等

    ◆内定者研修・新入社員研修業務、既存社員研修業務(メンバー1名を指揮・管理する形で業務を進めます。)
    ・内定者研修(10月から翌年3月までの間に3回開催)の企画・実施
    ・新入社員研修(4~6月に開催)の企画・実施
    ・中途社員研修(2ヵ月に1回程度、3日間開催)の企画・実施
  • 応募資格
    必須
    ■必須条件:以下を満たす方に部門長になって頂きたい。

    ・年間採用30名以上の中途採用の実務経験3年以上
    ・現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験
    ・エージェントコントロール
    ・OAスキル
    ・部下マネジメント経験2年以上
    歓迎
    IT系企業での採用経験者
    事業会社での人事採用経験と紹介会社でのRA・CA両面の職務経験者
  • 雇用形態
    正社員 <試用期間>3ヶ月(期間中条件面変更なし)
  • 勤務地
    東京都 千代田区
  • 勤務時間
    9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有
    ※全社平均残業時間 28.36時間(2019年度)
  • 年収・給与
    年収 600万円 ~ 975万円(給与+賞与2回)
    ※現年収を元に面接の上能力等を検討の上で決定
  • 待遇・福利厚生
    通勤手当:全額支給(月額上限30,000円)
    家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    ●産前産後休業、育児休業 ※育休復帰率100%/2020年6月時点
    ●社員持株会、財形貯蓄制度
    ●長期勤続功労金制度、リフレッシュ休暇制度
    ●在宅勤務制度(対象者限定)
    ●各種表彰制度(MVP賞、社長賞等)
    ●保養施設
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土日祝)有給休暇10日~20日
    休日日数125日
    ※平均有給取得率 74.6%(2019年度)

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 事業内容・会社の特徴
    自社開発ソフトウェアメーカー
    企業・官公庁・民間企業・一般消費者など、あらゆるWebユーザーが製品ターゲットになります。

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