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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • 内部監査
  • 年収:800万円~1049万円

求人番号:NEO/kansamgr

内部監査Mgr/年商500億3700名国内外25社・人材紹介およびIT事業HRテック/~1000万

大手企業 / ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    当社は、人材サービス企業として2000年に設立。人材紹介事業を新卒/中途/海外人材/理系就職/エンジニア/医療介護/保育士のジャンルにて行い、2011年頃より成長を加速し、現在国内外に31社553憶円の売上を立てるまでに成長しました。
    現在は人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。

    ◆人材サービス以外では近年好調な、SaasモデルやFinTech事業があります。
    ・人材系FinTech事業として、前払い給与サービス「enigma pay」は雇用の増大と利用者の福利厚生に役立ちます
    ・Saas事業 人事/勤怠・給与・経費・労務管理システム「Jinjer」は、11,000社の取引を実現しています。

    このように人材紹介から繋がった取引先企業の人事への商流へ、バックオフィス系サービス提供を行うことで
    高い成約率とSaasモデルの実績向上にシナジーを出しています。

    さらに各部を更にスケールさせるために成長力と推進力を有する方を求めております。
    また上場も視野に入れているため、今後の発展が楽しみな企業となります。
  • 仕事内容
    ■募集背景:
    毎年社員が増え続け売上規模が拡大し続けるネオキャリアにおいて、バックオフィス部門の増強は喫緊の課題となっています。今後会社の成長に追いつき、成長を牽引する為に内部統制の面から事業に参画頂ける方を募集致します。

    国内外に25社を展開し、従業員数3,500名を超える規模のため事業内容やフィールドは多岐に及びます。
    人材紹介をはじめとして、メディア運営、広告事業、ITテックソフト開発とSaas事業、WEB会議システム、fintech事業、など今後も多様な事業展開を行うため、これに対応する監査方針が必要となります。

    <内部監査業務>
    年度監査計画の検討、策定
    年度監査計画に基づく内部監査業務全般
    (個別監査計画の策定、往査、調書作成、監査報告、フォローアップ手続きなど)
    定期モニタリング対応

    <その他>
    上記業務に付随する監査法人、監査等委員会などとの連携業務。


    ■組織:
    管理本部 内部監査グループ3名(これとは別に内部統制グループがあります)
  • 応募資格
    必須
    ・事業会社にて、内部監査のご経験値3年以上
     ※または監査法人でのご経験のある方
    ・メンバーをリードされたご経験のある方
    歓迎
    人材紹介、IT企業、グローバル企業、いずれかでの内部監査のご経験値のある方
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都新宿
  • 勤務時間
    9:30~18:30
  • 年収・給与
    年俸 800万~1000万
    ※経験・能力考慮の上、面接により決定いたします。
    ※年俸を12等分で支給
  • 待遇・福利厚生
    財形貯蓄制度/持株会(持株会奨励金制度有り)/慶弔見舞金/確定拠出年金/育児サポート手当(月上限5万円)

    -育児サポート手当(月上限5万円)
    └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日
    夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇/成長見逃さないDay

    -成長見逃さないDay
    └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    3,500名
  • 事業内容・会社の特徴
    「人材・HR Tech・ヘルスケア・グローバル」4領域にて事業展開中
    <人材サービス>
     ●新卒・中途・アルバイト求人広告 ●新卒・中途人材紹介 
     ●採用業務代行(RPO) ●人材派遣

    <HR Techサービス>
     ●人事・勤怠・労務管理システム ●各種HR Techプロダクト

    <ヘルスケアサービス>
     ●保育士採用支援 ●介護士採用支援

    <グローバルサービス>
     ●日本で働く外国人の人材紹介 ●海外現地で働く外国人の人材紹介


    【会社の特徴】
    ■「多種多様な企業が世の中にはあふれており、自分のやりたいことを実現できる可能性は多くある」
    当社としては、必ずしも大企業や有名企業へ入社することが正とは考えていません。学生や求職者の方が長く、楽しく働けることを重要視しています。そのため、学生や求職者の方からのヒアリングはもちろん、「本当にそれが転職をする上でのコア要件なのか」「ネームバリューではなく、自分が働く上でのイメージをきちんと付けられているのか」まで聴き、企業とのマッチングを本気で図っていきます。

    ■「企業の人材採用」プロフェッショナルに業界未経験からなれる!
    グループとして、人材紹介だけでなくRPO(採用代行:採用戦略立案~人材要件~実際の採用活動までを担う)も行っているため、企業の人材採用に関してどの点からでもソリューションを提供できます。「うちにはソリューションがないので・・・」とお断りすることは少ないです!

    ■会社としてのイメージ刷新中~仕組み作りに力を入れています!
    人材紹介業界は、一般的にかなりきつく、体育会系の様相を呈する場合が多かった業界です。ネオキャリア社も例外ではなかったのですが、この2~3年で社内が大きく変わっています。ITシステムの導入やマネジメントスタイルの統一化を図り、効率的に成果を出していく仕組み作りを進めています!

こんな方、ご相談ください!

  • 大手エージェントと面談を重ねたけれど、
    数ばかり紹介を受けており、どうしていいか分からない方
  • 書類審査/面接で落選が続いていて、困り果てている方
  • キャリアの積み方を学びたい方
  • 耳の痛い事を言い切ってくれるエージェントに相談したい方

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