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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • 経営企画
  • 年収:1000万円~1249万円

求人番号:NEO/keiki/butyo

経営企画部長/年商500億規模IT・HRテック事業の資本政策やM&A・子会社管理または事業管理

大手企業 / ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    ■当社ネオキャリアとは
    当社は人材サービス企業として2000年に設立。人材紹介事業を新卒/中途/海外人材/理系就職/エンジニア/医療介護/保育士のジャンルにて2011年頃より成長を加速し、現在国内外に31社553憶円の売上を立てるまでに成長しました。
    現在は人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。

    ■募集背景
    当社は、人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。
    そしてこの度、さらなる高みへと成長をするため、経営企画部門の部長級を採用することになりました。
  • 仕事内容
    《業務内容》
    会社の中枢を担う経営企画他、M&A、投資家対応などCEO、CFOの右腕として幅広く対応をして頂きます。
    具体的には、経営企画、ファイナンス、資本政策、M&A対応、株主・投資家等のステークホルダー対応、出資先の管理、社長特命の対応等と多岐に渡ります。ジョイン頂く方のご経験に応じて強みを活かして頂く形での採用を検討しています。

    ■職務内容
    ・M&A 買収に関しフロントに立ち、DDも含めて経営層と相談しながら実行頂きます。
    ・出資など資金調達 増資を含む株主対応や、成長戦略に関するプレゼン、株主報告、契約や法務等
    ・出資先管理 出資先として8社ある関連会社の月次レポーティングを役員への報告や戦略について
    ・経理財務など管理本部との連携。ストックオプション発行等


    《募集背景》
    現任の担当者が今後フルタイムではなくアドバイザリーという立場でネオキャリアグループを支える事となり、後任を担っていただける方を募集する事となりました。

    《組織体制》
    管理本部全体で150名程度在籍。ジョイン頂く方は、管理本部の副本部長、もしくはミドルであればMGRクラスからスタートしていただきます。
    アドバイザー的な役割となる現任の人間は「ゴールドマン・サックス、産業革新機構、ネオキャリア4年」という経験豊富な方でジュニア・ミドルの方でもスキルアップにつながるのは間違いありません。

    《ご応募頂く方に知って頂きたい事》
    ネオキャリアグループの会社規模に対して、経営企画を担う組織は少数精鋭となります。その為、副本部長・部長クラスでご入社頂く方にも、場合によってはご自身で手を動かして頂く必要がございますので、ご了承ください。
  • 応募資格
    必須
    ・一定規模企業での経営企画(財務会計・管理会計全般)周辺のご経験
    ・M&Aや資本政策のご経験値のある方
    ・社内の統制や管理会計の経験者
    ・銀行対応や資金繰りの実務経験
    歓迎
    ・公認会計士(USCPA可)、コンサルファーム、VC出身者
  • 雇用形態
    正社員(試用期間 3ヶ月)※条件面に変更はございません。
  • 勤務地
    東京都 新宿
  • 勤務時間
    9:30~18:30
  • 年収・給与
    年収 1000万円~1200万円
    ※経験・能力考慮の上、規定により優遇
    ※年俸を12分割にて支給
  • 待遇・福利厚生
    財形貯蓄制度
    持株会(持株会奨励金制度有り)
    慶弔見舞金
    確定拠出年金
    育児サポート手当(月上限5万円)

    -育児サポート手当(月上限5万円)
    └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています!
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日
    夏季休暇
    年次有給休暇
    慶弔休暇
    生理休暇
    看護休暇
    産前産後休暇
    リフレッシュ休暇

    成長見逃さないDay
    └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで!という意味をこめております!!

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    3,708名
  • 事業内容・会社の特徴
    「人材・HR Tech・ヘルスケア・グローバル」4領域にて事業展開中
    <人材サービス>
     ●新卒・中途・アルバイト求人広告 ●新卒・中途人材紹介 
     ●採用業務代行(RPO) ●人材派遣

    <HR Techサービス>
     ●人事・勤怠・労務管理システム ●各種HR Techプロダクト

    <ヘルスケアサービス>
     ●保育士採用支援 ●介護士採用支援

    <グローバルサービス>
     ●日本で働く外国人の人材紹介 ●海外現地で働く外国人の人材紹介


    【会社の特徴】
    ■「多種多様な企業が世の中にはあふれており、自分のやりたいことを実現できる可能性は多くある」
    当社としては、必ずしも大企業や有名企業へ入社することが正とは考えていません。学生や求職者の方が長く、楽しく働けることを重要視しています。そのため、学生や求職者の方からのヒアリングはもちろん、「本当にそれが転職をする上でのコア要件なのか」「ネームバリューではなく、自分が働く上でのイメージをきちんと付けられているのか」まで聴き、企業とのマッチングを本気で図っていきます。

    ■「企業の人材採用」プロフェッショナルに業界未経験からなれる!
    グループとして、人材紹介だけでなくRPO(採用代行:採用戦略立案~人材要件~実際の採用活動までを担う)も行っているため、企業の人材採用に関してどの点からでもソリューションを提供できます。「うちにはソリューションがないので・・・」とお断りすることは少ないです!

    ■会社としてのイメージ刷新中~仕組み作りに力を入れています!
    人材紹介業界は、一般的にかなりきつく、体育会系の様相を呈する場合が多かった業界です。ネオキャリア社も例外ではなかったのですが、この2~3年で社内が大きく変わっています。ITシステムの導入やマネジメントスタイルの統一化を図り、効率的に成果を出していく仕組み作りを進めています!

こんな方、ご相談ください!

  • 大手エージェントと面談を重ねたけれど、
    数ばかり紹介を受けており、どうしていいか分からない方
  • 書類審査/面接で落選が続いていて、困り果てている方
  • キャリアの積み方を学びたい方
  • 耳の痛い事を言い切ってくれるエージェントに相談したい方

転職をお考えの方はお問い合わせください!