募集要項

• 仕事内容

  【職務内容】
  インフラエンジニアとして、通信事業者向け大規模共通基盤構築やアプリケーション基盤構築案件の上流フェーズをご担当いただきます。具体的には、次世代プライベートクラウド構想などの戦略検討、提案対応、プロジェクト推進、技術調査、技術評価、方式アセスメント等要件定義から移行まで各工程への参画、基盤設計、構築、運用の効率化推進（汎化、自動化、横展開等）を担当します。事業部内のプロジェクトに横断的に参画していきますが、入社後はこれまでのご経験に応じて、OJTで徐々にキャッチアップいただきます。インフラエンジニアとしての上記のような業務に加え、基盤に関する新たなビジネス創出を目指しています。
  
  【職務の魅力】
  プライベートクラウドの設計・構築のみならず、お客様の基盤グランドデザインや基本構想策定のコンサルティングに関わることも可能です。さらに、新しい基盤技術の提案やPoC実施を通じてご自身の専門性を継続的に高めることで、担当内に閉じずIT基盤をけん引する技術リーダーを育成する方針です。またシステム基盤品質担保に向けた改善の取り組みや、基盤品質の定量分析といった試みも行っています。こうした攻めと守りの両立を担うことは難しくはありますが、熱意と高い志を持った我々と毎日ワクワクしながら一緒に活動できることを楽しみにしています。
  【伸ばすことのできるスキル】
  ・システム全体を俯瞰し、非機能要件を考えるITアーキテクト思考スキル
  ・問題／課題解決を高める思考スキル
  ・方式/基盤全般の設計、構築スキル
  ・基盤に関する幅広い製品知識、技術動向、実装経験
  ・IT基盤領域のコンサルティングスキル
  ・十数名のビジネスパートナーを含めたサブチームをまとめるマネジメントスキル

• 応募資格

  必須

  ■以下のいずれかを満たす経験があること
  インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
  顧客折衝を円滑に進められるコミュニケーション力をお持ちの方

  歓迎

  ※インフラ基盤について、複数領域の知見をお持ちの方は特に歓迎
  
  ■資格
  情報処理技術者試験をはじめとした資格をお持ちの方

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都江東区豊洲／豊洲駅

• 年収・給与

  年収：600万～1000万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外38万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など