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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • サーバ・ネットワークエンジニア
  • 年収:750万円~1449万円

求人番号:nttd-398

【技術】デジタルパフォーマンス アーキテクト/~1400万/超大手上場Sier/プライム開発

海外展開あり(日系グローバル企業) / 上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    【募集の背景】
    近年、デジタルテクノロジの活用ニーズが大幅に増加しており、AWS/Azure/GCPといったパブリッククラウドサービスや様々な外部サービス(Salesforce/Snowflake等)を組み合わせて、機能だけではなく性能面でも最適なシステムを提供することが求められています。
    こうしたシステムを実現するため、当チームに所属するアーキテクトやエンジニアが一体となって、要件定義・設計・性能試験といった全工程を性能面を中心に一気通貫に技術支援しています。
    近年、デジタルテクノロジの発展に伴い、IoT・ペイメントサービス・コネクティッドカー・ECサイト・SMSなど様々な分野で高い処理性能が求められ、性能を満たせるかどうかが顧客ビジネスの成否に大きく影響するようになり、ますます性能へのニーズが高まっております。増加を続ける性能ニーズに対応すべく、今後も引き続き年間20%の成長を計画しており、共に成長していけるメンバーを募集します。

    ■今後の体制
    毎年度5-10名程度の中途採用による増員 (それに加えて新卒採用や協力会社からの増員が毎年+20名)
  • 仕事内容
    日本を代表する日系グローバルSIer企業 NTTデータでの職務となります。
    国内外に133,000名 売上高2兆2,000億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
    【職務内容:デジタルパフォーマンスアーキテクト】
    当組織は、先進技術を活用し変革を狙うお客様とともに、日々進化するデジタルテクノロジに挑戦し続けており、日本および世界のIT業界におけるパフォーマンステクノロジのトップランナーであり続けています。
    社内の先進テクノロジを活用した様々なプロジェクトにおいて、自身が得意とする様々な特定技術領域(※)を活用し、システムアーキテクチャ全体に対して、要件定義・設計・試験・チューニングを通して、性能を中心とした技術支援を行います。
    (※) 特定の技術領域例: クラウドアーキテクチャ設計、アプリケーション処理方式設計、データベースやアプリケーションのチューニング、パフォーマンス・テスティング 等
    特にクラウドサービス等のデジタルテクノロジを組み合わせたシステムに対して、性能要求を満たすためのアーキテクチャを検討するため、上流からの参画が中心となります。

    【アピールポイント(職務の魅力)】
    ・累計2000を超える対応案件によって得られたノウハウ活用や、180名超のプロフェッショナル同士の連携、公共・金融・法人・国内外での様々な案件に携わることにより、自身の持つ技術をより深く・広くする事が可能です。

    【組織のミッション】
    当組織は、デジタルテクノロジを活用したシステムへ性能面の技術支援を行っています。上流から一気通貫で対応を行っており、様々なスキルを有するメンバー180名超のノウハウ等を結集することで、年間で300超の案件を対応しています。

    【想定残業時間】
    30時間/月程度

    【出張有無・頻度】
    年0~数回
  • 応募資格
    必須
    【必要条件】
    ■求める経験・スキル・知識
    ・システム開発プロジェクト経験5年以上
    ・様々な技術的問題を解決に導いた経験"

    ■他言語力
    なし

    ■資格 
    なし
    歓迎
    【歓迎条件】
    ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎(必須ではありません)
    ・AWS/Azureなどのクラウドサービスを活用しての設計・開発経験
    ・コーディング経験
    (コーディングそのものが職務になるケースは少ないが、技術支援を行うにあたり中身を理解している方が望ましい)

    ■他言語力
    なし

    ■資格
    なし
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 主に都内
  • 年収・給与
    年収:750~1400万 ご経験に応じお話合いの上決定
    ※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
  • 待遇・福利厚生
    昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
    諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
    共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
    年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
    特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 事業内容・会社の特徴
    大手Sier

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