募集要項

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業　NTTデータでの職務となります。
  国内外に133,000名　売上高2兆2,000億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の４本柱で最先端技術のSIerです。

  【職務内容】
  お客様ワークスペースのモダナイズをグランドデザイン策定からO365などのツール選定、導入・利用促進まで一気通貫で提供し、「働き方変革」や「多様なワークスタイル」の要望に応える。
  単なるITシステムの導入だけでなく、Withコロナの状況の長期化に伴うお客様の事業継続課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。
  
  ・コンサルタント：OA環境グランドデザイン、ロードマップの策定
  ・デリバリ：OAインフラの開発案件の遂行
  ・オファリング整備：新技術の調査・検証やケーススタディ整備
  
  労働時間削減やワークスタイル変化への需要が増える中、これを実現するための製品/サービスが多くリリースされております。　しかし、それらの選定、組合せ、導入及び普及をノウハウなしにお客様自身で実施するのは難しい側面もあります。そういったお客様の課題を解決するため、デジタルテクノロジ推進室では「WorkStyle Innovation」というオファリングを整備し、DTD（デジタルテクノロジディレクタ）の大規模案件で培ったケーススタディと有識者によるOAインフラ全体を俯瞰した設計により、現状の顧客課題とニーズ、セキュリティ制約などを加味したO365やTeams等のツール最適な組合せ、実装及び運用を展開し、顧客の複雑な要求に応えることをミッションとしています。

• 応募資格

  必須

  【必要条件】
  ■求める経験・スキル・知識
  ■下記(1)（2）に合致する方
  (1)下記全てに合致する経験
  ・OAインフラシステム/働き方改革に関するシステム開発PJT経験5年以上
  ・上記システムの全体構想立案の経験（1件以上）
  ・何らかのリーダー経験（規模不問。サブリーダー／プロジェクトリーダーなど）
  
  (2）顧客と円滑に対話ができる方

  歓迎

  【歓迎条件】
  ■下記のいずれかに合致する方を特に歓迎（必須ではありません）
  ・働き方改革および第3プラットフォーム（クラウド、ビッグデータ、ソーシャル、モバイル）に関する技術や知識
  ・ソリューション創出
  ・顧客のニーズを聞き出し、具体化した経験
  （コンサルティング、要件定義、設計などフェーズは不問）

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　主に都内

• 年収・給与

  年収：800万～1000万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など