募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  FY19年度末、勘定系更改のプロジェクトを競争入札にて受注し、FY20-2Qより開発を開始しました。FY23-1Qまでの約3年間でシステム更改開発を行い、以降はシステム維持を行っていきます。体制は現行システムの有識者を中心としたコアメンバーを確保済みですが、FY20-3Q以降の開発本格化に向け、更に体制を強化していく必要があります。（最大時メンバー400名程度、パートナー含む）
  FY20-3Q～（設計）、FY20-4Q～（製造）、FY21-3Q～（試験：ピーク期）に向けて段階的に強化を行っていきたいと考えています。
  当該プロジェクトは富士通社のメインフレームを中心とした金融系大規模システム更改プロジェクトです。プロジェクト規模の大きさから万全の取組みによるQCD確保の遵守を強く求められていることも踏まえ、富士通製品（特にメインフレーム）知見者、大規模・金融系開発知見者を採用し、FY23-1Q以降の安定的サービス提供に向け、万全の体制を作っていきたいと考えています。
  
  

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業　NTTデータでの職務となります。
  国内外に133,000名　売上高2兆2,000億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の４本柱で最先端技術のSIerです。

  【職務内容】
  大規模勘定系システムの更改に向けて、基盤開発・基盤技術者を募集します。
  
  本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。
  この度の更改は、システム基盤のアップデートが中心であることから、業務アプリケーションと基盤をつなぐ基盤アプリケーションおよび基盤技術者を中心に、システム更改に取り組んでいきます。
  安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。
  
  またDXへの取組みも行っており、今般の更改に先行して提供予定の新たなDX対応システムのサービス拡充にも取り組んでいきます。
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することが出来ます。
  また多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことが出来ます。
  
  【組織情報】
  金融機関システム／サービスという社会インフラを支え、進化させていきます。
  金融インフラの安定的な提供とＤＸ等の段階的な進化の両立を実施していきます。
  
  【想定残業時間】
  通常月間10～20時間程度
  
  【出張有無・頻度】
  基本なし
  （システムの初回構築期間、基盤技術者は近畿圏への出張あり）
  

• 応募資格

  必須

  【必要条件】
  ■求める経験・スキル・知識
  ◆システム開発もしくは基盤構築経験（３年以上）
  ◆メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験
  ◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
  
  ■他言語力
  特になし
  
  ■資格
  特になし

  歓迎

  【歓迎条件】
  ■求める経験・スキル・知識
  ◆金融（銀行）システムの開発もしくは基盤構築経験
  ◆富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験
  ◆大規模システムの開発もしくは基盤構築経験
  
  ■他言語力
  特になし
  
  ■資格
  特になし

• 雇用形態

  正社員・契約社員

• 勤務地

  東京都　品川

• 年収・給与

  年収：600～1000万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外29万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など