募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  ・金融機関基幹系システムは共同センタ化が進み、今後はそれらの更改が続く見込みである。更改タイミングは大きな変化を実現する機会でもあり、基幹系システムも最適なプラットフォームとしてオープン基盤での構築なども検討する必要が出てきており、更改を機にお客様も、従来のシステムの見直しが必要と認識され、対応が求められている。
  ・2023年度を目処に大規模なシステム更改を予定しており、ミッションクリティカルシステムのオープン基盤構築を第一線で取り組むという高難度のプロジェクトを遂行できる体制構築のため、2021年4月よりプロジェクトを推進する人財を確保していきたい。
  ・プロジェクトはお客様や社内関連部署、ベンダーなど各種調整が必要であり、コミュニケーションスキルや実行力の強いマネージャークラスの人材確保を求めている。
  ・今回のプロジェクトが成功すれば、他システムへも展開し、金融システムをはじめとしたオープン基盤展開事業を牽引していくことが可能である。
  
  【組織情報】
  金融機関向け共同システムのオープン基盤による構築

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業　NTTデータでの職務となります。
  国内外に133,000名　売上高2兆2,000億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の４本柱で最先端技術のSIerです。

  【職務内容】
  金融機関の基幹系システム更改プロジェクトに関するマネージメント業務。
  共同センタとして稼働する複数の関連システム更改を行うにあたり、計画/実行管理をはじめとしたプロジェクト遂行における推進/統制を行う。
  お客様対応やベンダー交渉をはじめ、社内関連組織との連携なども含めたリレーション構築を行い、大規模プロジェクトの円滑な立ち上げと管理を担う。
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  ・プロジェクト立ち上げ段階から関わり、ミッションクリティカルなシステムにおける大規模プロジェクトのマネージメント経験を積むことができる。
  ・金融機関のミッションクリティカルである共同システムをオープン基盤で構築するという新規技術を含む高難易度プロジェクトでマネジメントスキルを学ぶことができる。
  ・他システムへの展開を見据え、今後の関連プロジェクトを含めた長期的に活用できる経験/スキルを積むことが可能。

• 応募資格

  必須

  【必要条件】
  ■求める経験・スキル・知識
  "以下のいずれかを満たす経験があること。
  ・金融機関基幹系システムの業務または基盤の開発に関わる経験/3年以上
  ・プロジェクトマネージャーとして主導的な役割を担った経験/2年以上"
  
  ■他言語力
  なし
  
  ■資格
  なし
  

  歓迎

  【歓迎条件】
  ■求める経験・スキル・知識
  なし
  
  ■他言語力
  なし
  
  ■資格
  なし

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県　新横浜

• 年収・給与

  年収：600～800万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など