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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
  • 年収:1000万円~1449万円

求人番号:nttd-569

超大手上場プライムSier企業の社内情シス部における基幹システム刷新プロジェクトPMO/~1400万

海外展開あり(日系グローバル企業) / 上場企業 / 大手企業 / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    大規模なプロジェクトのため、要員の15%程度は、プロパ社員を確保しておきたいが、現状は10%どまりになっている。2023年5月のシステム稼働に向け、プロパ社員の確保は継続的に必要な状況にあるが、デジタル庁などお客様向けの仕事の需要が増えているため、他組織からの異動については期待できない状況にある。そのため、経験者採用にて、充足を考えている。プロジェクト全体としてのバランスがあるので、PMOポジションとしては、1人の募集を想定している。
    システム稼働後も、社内システムの安定運用というミッションがあるため、ITマネジメント室で、継続して、機能追加開発を行うことも可能である。また、ローコード開発のプロジェクト管理のスキルが身についていれば、事業部への異動など活躍の場は幅広く想定される。社内基幹システムの開発
  • 仕事内容
    日本を代表する日系グローバルSIer企業 NTTデータでの職務となります。国内外に133,000名、売上高 2兆2,000億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
    NTTデータグループ基幹システムの刷新プロジェクトにおけるPMOポジションです。
    300人を超えるプロジェクトメンバのマネジメントは、PM1人ではやり切れませんので、開発プロセス・管理プロセスの検討、QCDの管理等、PMを補佐する役割をチームで実施するPMOチームの要員募集です。
    開発期間は2020年4月~2023年5月です。
    適用する主要なソリューションは、ServiceNow、SAP S/4HANA, Biz∫会計, Informaticaです。

    現在のPMOチームの体制は、プロパ社員7名、協力会社約20名の体制です。通常のシステム開発では、社外のお客様の要望をヒアリングし、開発を行っていきますが、社内システム開発では、自分たちで、要件を決めて開発できます。開発手法やアーキテクチャについても自分たちがやりたいことを決め、推進していくことができます。また、勤務方法(出社、テレワーク)、勤務時間についても、お客様制約がないため、開発に支障のない範囲で、自分たちで自由に決められる自由度があります。
    今回の開発では、ノーコード・ローコードの開発に取り組みます。これからの開発のスタンダードになる可能性を秘めており、スクラッチでの開発とは、異なった、開発プロセスや管理プロセスの定義が必要で、実践的な取り組みを進めながら、新たな開発手法の確立を目指しており、このプロジェクトの経験を持つことで、今後のPMOやPMとしての仕事の幅出しができる可能性が高いプロジェクトです。
  • 応募資格
    必須
    大規模プロジェクトのプロジェクト管理業務を実施した経験
    歓迎
    PMPもしくは同等の資格。ただし資格を保有していなくても同等の力量があれば問題ない。
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都豊洲
  • 年収・給与
    年収:1000万~1400万 ご経験に応じお話合いの上決定
    ※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外37万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
  • 待遇・福利厚生
    昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
    諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
    共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
    年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
    特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    10,000名以上
  • 事業内容・会社の特徴
    日本を代表する日系グローバルSIer企業

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