募集要項

• 募集背景

  当社事業グローバル化や調達をめぐる環境の変化にともない、幹部指示への迅速な対応や現場ニーズへの柔軟な対応など、かつてないスピード感で業務を進める必要があり、これまでのスタッフの仕事のやり方を転換しなければならない局面に来ています。
  そんな中で、購買/調達に関するノウハウや経験に加えて、主体的に考えて動ける、多少のストレスには耐性があり、困難なミッションにはひとりで抱え込まず回りを巻き込みながら遂行する力がある、といった人財を募集していますが、社内ではなかなか困難な状況ですので、経験者採用を求めたいと考えています。
  
  ＜組織のミッション＞
  NTTデータグループ全体の調達戦略の立案、コスト削減に関する企画・遂行 、購買コンプライアンスの推進
  
  ＜職場環境＞
  購買部全体で40名ほど在籍、購買契約業務や定常制度運用についてはグループ会社にアウトソースしており、購買部は戦略的な取組みを中心に行なっています。スタッフ畑の社員以外にも、現場での開発や営業経験者など様々なバックグラウンドをもった社員がチームワークよく活発に議論しながら業務を遂行しています。

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業　NTTデータでの職務となります。国内外に133,000名、売上高 2兆2,000億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の４本柱で最先端技術のSIerです。

  【グローバルでの購買コンプライアンスに関する戦略立案、施策実行】
  　NTTデータグループ全体の競争力を高めるため、海外グループ会社を含めた購買コンプライアンス態勢の検討・実施を行う。
  　調達コスト削減に関わる調達戦略立案や価格交渉ではなく、国内外の法規制の遵守・推進のための購買コンプライアンスの施策の構築推進に関わる業務・NTTデータグループのグローバルでの購買コンプライアンス取組みに関われる
  ・購買コンプライアンスに付随する知見を高めることができる
  ・異文化コミュニケーション力を高めることができる

• 応募資格

  必須

  ■経験（経験内容/経験年数）
  ・調達や購買コンプライアンスに関わるスタッフ（できればコーポレートスタッフ）としての経験　 3年以上
  ・ビジネスにおいて英語を使った折衝の経験　2年以上
  ■知識
  ・調達や購買に関する一般的な知識英語（ビジネス会話レベル）

  歓迎

  ■経験
  ・日常的に英語を使用したグローバルでの業務経験
  ・契約書の締結等、法務やコンプライアンスに関する経験
  ■知識
  ・調達・購買に関連する法規制の知識
  ・海外ビジネス知識

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲

• 年収・給与

  年収：800万～1000万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外37万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など