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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
  • 年収:1000万円~1249万円

求人番号:racs/creaitiveM

クリエイティブMgr/Web・ブランディングやCI・DTPも/東証一部ITSaas企業/~1200万

上場企業 / ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 転勤なし / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    ■株式会社ラクス とは
    楽楽精算でおなじみのITクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
    https://www.rakurakuseisan.jp/

    自社開発のソフトにて、Saas系ITクラウドサービスソフト開発企業として、
    「経費精算」「請求書明細」「販売管理」「労務管理」「チャットボット」など、多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。
  • 仕事内容
    設立以来19期連続増収/東証一部/日本最大級のBtoB向けSaaS企業へと成長を遂げている
    従業員1,140名/取引社数6,000社/Saas系自社開発プロダクト多数/無借金経営/時価総額4000億
    ■仕事内容
    【業務範囲】
    ○Web
    各製品サイト及び各サポートサイト(現在58サイト)
    (交通費・経費精算サービス、電子帳票サービス、労務系サービス、メール共有サービス、チャットボットサービス、メール配信サービス、基幹系システム…等15近くございます。)
    サービス以外のサイトも対応しています。
    ・オウンドメディア(経理プラス、メルラボ)
    ・コーポレートサイト、中途採用サイト、社内向けサイト
    ○DTP
    各製品および社内における
    ・パンフレット、DM、チラシ、ノベルティなど

    【チーム構成・仕事の進め方】
    チーム体制としては、ディレクター2名・デザイナーが12名所属しております。
    担当は固定しておらず、作業依頼がきたものに対して、ディレクターが重要度を確認し、各デザイナーの依頼対応状況や出勤予定などを考慮し、依頼を割り振ります。状況把握や品質管理などを適宜実施し、納期に対応していけるよう進捗していきます。
    月平均で全体で250件程(多くて300件程)。1人あたり月25~30件程対応しています。

    【求める役割】
    1.チームのマネジメント業務
     - 5~10名のチームのマネジメント、チームの方針決定
     - 進捗管理、リソース管理、人事考課、1on1面談、採用計画
    2.目標管理によるマネジメント業務
     - 業務稼動生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション(PDCAサイクルの推進)
     - リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉
    3.メンバーの採用、育成
     - 求人選定、面接
     - チームメンバーの指導/フォロー
    4.当社グループ内の横断的な業務遂行
     - 全サイトに関わる更新準備・展開など

    ■入社後にお任せしたいこと
    ・業務稼動を分析し、業務を見直し、より多くの業務を対応できる体制をつくる
    ・各事業部と連携し、横断的な立場としての役割を担っていく
    ・品質の高い成果物を提供していけるよう改善を重ねる
    ・メンバーやチーム同士のコミュニケーションをはかり、課として一丸となり、売上貢献につながる価値を提供していく

    ■ポジションの魅力
    ・当社グループで展開している、すべての製品に携わることができる
    ・チームビルディングをしていくため、あなた自身の力を活かせる大きなチャンスがある
  • 応募資格
    必須
    ・管理職としてのチームビルディング、マネージメント経験
    ・複数プロジェクト管理およびコントロール経験
    ・Webデザイン+コーディングの実務経験3年以上
    ・Illustrator、Photoshop等を使ったデザインの実務経験3年以上

    ※ポートフォリオのご提出をお願いいたします。
    ※ポートフォリオのご提出必須(可能な限りURLでのご提出をお願い致します。)
    歓迎
    ・バージョン管理システムの経験(CVS/SVN/Gitなど)
    ・スマートフォンサイト作成のご経験(レスポンシブ対応)
    ・JavaScript(jQuery)またはPHPのプログラミングの実務経験
    ・WordPressサイト構築の実務経験
    ・DTP作業の実務経験
  • 雇用形態
    正社員(試用期間:6か月 期間中条件変更なし)
  • 勤務地
    東京都 新宿
  • 勤務時間
    09:00~18:00
  • 年収・給与
    年収 1000万円~1200万円
    ※12分割の年棒制となります。
    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し

    【手当】
    ・深夜手当
    ・正月手当
    ・通勤手当
    ・赴任手当
    ・出張手当
    ・深夜特別手当(深夜2h以上に対して2000円/回)
    ・単身赴任手当(赴任先に応じて変動)
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
    ・交通費支給:上限10万円/月
    ・従業員持株会
    ・私服通勤
    ・ラクスマイル制度
     お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
     例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
    ・その他就労支援
     子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
     ベビーシッター補助制度
     バックアップ休暇
     社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
     社内交流イベント
    ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙
  • 休日休暇
    ・完全週休二日制(土、日)
    ・祝日
    ・年末年始休暇
    ・夏期休暇
    ・有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
    ・時間単位有給休暇
    ・産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
    ・慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    1,140名
  • 事業内容・会社の特徴
    ■キャリアの幅が広いです。
    現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
    『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

    ■様々なお客様と折衝することができます。
    お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
    中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

    ■課題を特定する力が磨かれます。
    お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
    課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

    ■クロージングスキルが磨かれます。
    ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

    ■効率の良い営業サイクル
    反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

    ■長く安定して働きやすい環境です。
    業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
    ワークライフバランスも整えることが出来ます。

こんな方、ご相談ください!

  • 大手エージェントと面談を重ねたけれど、
    数ばかり紹介を受けており、どうしていいか分からない方
  • 書類審査/面接で落選が続いていて、困り果てている方
  • キャリアの積み方を学びたい方
  • 耳の痛い事を言い切ってくれるエージェントに相談したい方

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