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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 岐阜県
  • 営業マネージャー・管理職
  • 年収:950万円~1149万円

求人番号:racs/eigyomgrng

名古屋・ITクラウドサービス営業Mgr/~1,120万/累計導入数6年連続No.1経費精算システム

上場企業 / ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため
  • 仕事内容
    ■企業の特徴
    楽楽精算でおなじみ多彩なSaasサービス事業会社
    東証一部上場/無借金経営で経営基盤盤石/時価総額4000億円
    連年150%超えの売上げ成長/取引社数6,000社
    働き方改革で月残業18時間程度
    【仕事内容】
    国内累計導入社数6回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

    【扱うサービス】
    企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。
    ▼取り扱いシステム「楽楽精算」▼
    https://www.rakurakuseisan.jp/

    【本ポジションの魅力】
    ◆累計導入社数No.1の製品を取り扱うことができます
    ◆毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場に対してアプローチすることができます
    ◆既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です

    【Mission】
    ◆KPIを駆使して営業状態の把握、不足していれば施策を立案し、メンバーに落とし込み、最終的なKGI達成まで推進していく
    ◆組織の戦略策定・実行として、部の中長期(3年)を見据えたリード創出・受注を数値的・組織的にデザイン
    ◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント
    ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成

    【マネジメントスタイル】
    ラクスは『サーバント型』のマネジメントスタイルです。
    トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーを「支援する」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。
    メンバーから信頼される関係構築スキルが求められます。

    【求められるスキル】
    ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
    ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
    ◆メンバーが担当する案件を適切に見極め行動を指導し、実行まで支援するスキル
    ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル

    【配属部署】
    西日本営業統括部 名古屋営業課 17名
  • 応募資格
    必須
    【必須経験】
    ・営業メンバーとしてのスキル
      中堅企業むけ提案営業の経験3年以上
    ・営業マネジメントスキル
      営業系を含む管理職経験3年以上
      営業のマネジメント経験2年以上
      マネジメント人数3名以上
    ・大学卒以上

    【求める人物像】
    ・マネージャーとしての成長意欲をお持ちの方
    ・マネージャー同士のチームワークやメンバーフォロワーシップ
    歓迎
    ・基本的なIT知識
    ・営業職の採用に携わった経験
    ・IT系サービスの立ち上げ経験
  • 雇用形態
    正社員 
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中区錦
  • 勤務時間
    09:00~18:00
  • 年収・給与
    年収 960万 円 - 1,120万円
    年俸制
    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません昇給

    年1回(5月)
    賞与
    年2回(6月・12月)

    【手当】
    ・深夜手当
    ・正月手当
    ・通勤手当
    ・赴任手当
    ・出張手当
    ・深夜特別手当
  • 待遇・福利厚生
    ■社会保険完備
    雇用・労災・健康・厚生年金

    ■交通費支給
    上限10万円/月

    ■私服通勤

    ■ラクスマイル制度
    お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
    例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

    ■その他就労支援
    ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
    ・ベビーシッター補助制度
    ・バックアップ休暇
    ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
    ・社内交流イベント

    ■受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 休日休暇
    ■完全週休二日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
    ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
    ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    連結 1,356名 単体:769名(2021年4月1日現在)
  • 事業内容・会社の特徴
    【ITソリューション事業】
    Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

    ■キャリアの幅が広いです。
    現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
    『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

    ■様々なお客様と折衝することができます。
    お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
    中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

    ■課題を特定する力が磨かれます。
    お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
    課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

    ■クロージングスキルが磨かれます。
    ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

    ■効率の良い営業サイクル
    反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

    ■長く安定して働きやすい環境です。
    業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
    ワークライフバランスも整えることが出来ます。

こんな方、ご相談ください!

  • 大手エージェントと面談を重ねたけれど、
    数ばかり紹介を受けており、どうしていいか分からない方
  • 書類審査/面接で落選が続いていて、困り果てている方
  • キャリアの積み方を学びたい方
  • 耳の痛い事を言い切ってくれるエージェントに相談したい方

転職をお考えの方はお問い合わせください!