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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • 営業マネージャー・管理職
  • 年収:1000万円~1149万円

求人番号:racs/eigyouMGTK

集客や販促に欠かせないメール配信システムの法人営業Mgr/~1000万/Saas系上場企業

上場企業 / 大手企業 / ベンチャー企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み

募集要項

  • 仕事内容
    ■企業の特徴
    楽楽精算で有名なSaas系IT事業会社
    マザーズ上場/無借金経営で経営基盤盤石/時価総額4000億円
    売上連年150%超の成長/取引社数6,000社
    職務意識が高く、月残業18時間程度
    ■仕事内容
    メール配信システム「配配メール」「クルメル」「配配メールBridge」の営業を担う、MC事業部にて、直販チームのマネジメント業務を担っていただきます。

    ■扱うサービス
    ≪配配メール≫
    中小企業の集客・販促活動に携わる方のメール配信業務を支援する導入企業7,000社超のメルマガ配信・一斉メール配信サービスです。
    https://www.hai2mail.jp/
    ≪配配メールBridge≫
    2019年10月10日リリース、自社開発のメール配信・メルマガ配信システムで、月額制のSaaS型商材です。高速メール配信、受信ブロック回避などの本格的なメール配信機能と、メールの開封率や、URLのクリック数集計など、実用的な分析機能を兼ね備えたソフトです。
    https://www.hai2mail.jp/lp/bridge/

    仕事内容・ミッション
    当社が取り扱うサービスの中で、最も市場規模が一番大きい領域をお預けするため、営業マネージャーの手腕が政略上の重要なカギとなります。
    特に若いメンバーの育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる施策に日々取り組んでいただくことで、事業部の目標達成のための管理業務をお任せしたいと考えています。
    【営業スタイル】
    ・基本的にWebサイトから来る新規問い合わせに対する反響営業
    ・他メール配信システムからクロスアップでの営業

    ■採用背景
    直販を担うチームのメンバークラス人員増強にあたって、マネジメント体制強化のため

    ■配属組織
    FOクラウド事業本部 MC事業部への配属となります。
    (1課:直販チーム、2課:代理店チーム、3課:新設部署/配配メールBridge)
    事業部としては事業部長含め約30名ほどの組織です。現在来期に向けて組織体制の検討を行っておりますが、担当領域は直販チームのマネジメントを想定しております。
    今期中にメンバークラスも数名採用を予定しており、7名程度のマネジメントをお任せする予定です。
  • 応募資格
    必須
    【必須】
    ・大卒以上
    ・法人向け新規開拓営業組織の管理職経験3年以上
    ・IT業界における営業マネジメントのご経験
    歓迎
    【歓迎】
    ・営業施策の立案・実施等の経験 (現状分析→仮説→施策の立案/実施)
    ・近しい課題、近しい顧客規模のクライアントに対する営業活動のご経験
    ・マーケティング・MAに関する知識
  • 雇用形態
    正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し 
  • 勤務地
    東京都新宿
  • 勤務時間
    09:00~18:00
  • 年収・給与
    年収 10,004,160 円 - 11,179,200円

    年俸制
    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません

    【手当】
    ・深夜手当
    ・正月手当
  • 待遇・福利厚生
    ■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
    ■交通費支給(上限10万円/月)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
    ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
    ■文具、ティッシュなど無料
    ■サークル活動(卓球、フットサルなど)
    ■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙

    ■ラクスマイル制度
    お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
    例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

    ■その他就労支援
    ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
    ・ベビーシッター補助制度
    ・バックアップ休暇
    ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
    ・社内交流イベント
  • 休日休暇
    ≪年間休日120日以上!≫
    ■完全週休二日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
    ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
    ■慶弔休暇
    ■バースデー休暇

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    連結 1,140名
  • 事業内容・会社の特徴
    【ITソリューション事業】
    Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

    ■キャリアの幅が広いです。
    現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
    『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

    ■様々なお客様と折衝することができます。
    お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
    中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

    ■課題を特定する力が磨かれます。
    お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
    課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

    ■クロージングスキルが磨かれます。
    ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

    ■効率の良い営業サイクル
    反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

    ■長く安定して働きやすい環境です。
    業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
    ワークライフバランスも整えることが出来ます。

こんな方、ご相談ください!

  • 大手エージェントと面談を重ねたけれど、
    数ばかり紹介を受けており、どうしていいか分からない方
  • 書類審査/面接で落選が続いていて、困り果てている方
  • キャリアの積み方を学びたい方
  • 耳の痛い事を言い切ってくれるエージェントに相談したい方

転職をお考えの方はお問い合わせください!