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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • 営業マネージャー・管理職
  • 年収:900万円~1099万円

求人番号:racs/eimgr/seis

楽楽精算でおなじみSaas系事業会社・営業Mgr/~1100万/将来新規事業への抜擢有/WLバランス

上場企業 / 管理職・マネージャー / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」をエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

    「楽楽精算」とは
    企業の交通費、経費などの申請/精算やそれらの会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込など、経費精算業務を楽にする販売数実績No.1のクラウド経費精算システムです。
    https://www.rakurakuseisan.jp/

    【同社の魅力】
    (1)事業の安定・成長:19期連続増収/18期連続黒字、前年比30%成長と圧倒的な事業成長を続けております。
    (2)多様なチャレンジ:「やってみてしっかりと振り返る」という文化が根強く、手を挙げることで、異動をはじめ様々な挑戦を行えます。
  • 仕事内容
    昨対比160%成長をしている、同社クラウドシステムのさらなる拡販体制の確立に向けて営業メンバーをまとめ、課員の採用/育成までを携わっていただく管理職の募集となります。

    ◆新規営業部門(課)の目標達成のための管理業務と部下の育成
    ◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント
    ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成

    <営業スタイル>
    (1)ダイレクトセールス
    …Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。  
    (2)パートナーセールス
    …販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく代理店販売。新規パートナー開拓なども含む。
    ※今回は(1)のダイレクトセールスの課長候補をメインで募集を考えております。

    <顧客>
    社員数50名~1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。
  • 応募資格
    必須
    ・営業組織におけるマネジメント経験(1人4~5件/月程度 新規受注する営業組織のマネジメント経験が望ましいです(受注スパン:2~3か月程度)
    ・業界や商材は不問
    歓迎
    ・クラウドに関するIT知識
    ・受注までのリードタイムが比較的短い商材を取り扱ってこられたご経験
    ・中小企業向けの営業経験
  • 雇用形態
    正社員(試用期間:6か月 期間中条件変更なし)
  • 勤務地
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿

  • 勤務時間
    09:00~18:00
  • 年収・給与
    年収 900~1,100万円
  • 待遇・福利厚生
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■交通費支給(上限10万円/月)
    ■家族手当(子供1人3万円/月、子供2人5万円/月、子供3人以上6万円/月)
    ■残業手当(月に20時間を超える残業代は全額支給)
    ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
    ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
    ■文具、ティッシュなど無料
    ■サークル活動(卓球、フットサルなど)
    ■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
    ■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙
  • 休日休暇
    ≪年間休日120日以上!≫
    ■完全週休二日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
    ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
    ■慶弔休暇
    ■バースデー休暇

    ■ラクスマイル制度
    お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
    例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    1,140名
  • 事業内容・会社の特徴
    ■キャリアの幅が広いです。
    現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
    『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

    ■様々なお客様と折衝することができます。
    お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
    中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

    ■課題を特定する力が磨かれます。
    お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
    課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

    ■クロージングスキルが磨かれます。
    ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

    ■効率の良い営業サイクル
    反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

    ■長く安定して働きやすい環境です。
    業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
    ワークライフバランスも整えることが出来ます。

こんな方、ご相談ください!

  • 大手エージェントと面談を重ねたけれど、
    数ばかり紹介を受けており、どうしていいか分からない方
  • 書類審査/面接で落選が続いていて、困り果てている方
  • キャリアの積み方を学びたい方
  • 耳の痛い事を言い切ってくれるエージェントに相談したい方

転職をお考えの方はお問い合わせください!