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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • 人事(採用・労務・教育など)
  • 年収:800万円~1149万円

求人番号:racs/EXsaiyo

新部署・エグゼクティブ採用専門人事Mgr★ITクラウドソフト上場企業/優秀層の採用強化で企業成長促進

上場企業 / 管理職・マネージャー / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    ■企業の魅力
    楽楽精算でおなじみのITクラウドサービス企業ラクス社のご紹介です。
    経費精算、請求書明細、販売管理、チャットボットなどなど多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。

    設立以来19期連続増収を達成しており、東証一部上場も果たし、日本最大級のBtoB向けSaaS企業へと成長を遂げています。従業員も順調に増えており1,356名となります。
    10年以上連年150%超えの売上げ成長/取引社数8,000社/自社開発ITプロダクト多数/無借金経営

    ■企業の魅力
    ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。
    ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。
    ・日本の上場企業時価総額ランキングTOP100以上(1兆3000億)を目指しており、現在8,000億まで来ております
    ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。
  • 仕事内容
    ■仕事についての詳細
    今期350名、来期450~500名の採用計画を立てている当社ですが、難易度の高いエグゼクティブ採用について、既存の採用人事とは別に、エグゼクティブ専任の組織を立ち上げることになりました。
    運用や施策等決まっていないことが多くある為、裁量権持って推進頂けます。

    ■仕事内容
    ・面接同席
    ・エグゼクティブ採用における面接の標準化
    ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行
    ・応募効果の検証、分析
    ・組織運用面の検討
    ・新しい施策の検討/選定
    ・メンバーマネジメント

    ■担当職種
    ・職種:ビジネス職、エンジニア職の全てをご担当
    ・手法:エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。
    ・領域:管理職以上のエグゼクティブ領域

    ■配属部署
    ●エグゼクティブ採用課(仮称):課長1名※今回こちらの募集です‐リーダー1名(採用予定)
    ●採用課
    └エージェントチーム:リーダー1名-メンバー3名
    └ダイレクト・ソーシングチーム: リーダー1名-メンバー3名
    └採用マーケチーム:リーダー1名-メンバー3名
    └採用戦略チーム(仮称 ※新設)課長(採用予定)ーメンバー1名
    (上記の他、新卒チーム2名・大阪での採用チーム3名・アシスタントさん2名がいらっしゃいます。)

    ■同ポジションの魅力
    ・当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です)。
    ・採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。
    ・組織づくりに関わって頂くことが出来ます。
    ・エージェントやダイレクトソーシング等の手法に捉われず、オンライン説明会、採用動画等、チャネルに縛られず様々な施策を推進いただけます。
  • 応募資格
    必須
    ■大卒以上
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・企業人事で管理職採用経験(年10名以上)
    ・エグゼクティブ系の人材紹介で管理職採用5年以上
    歓迎
    ・管理職経験
    ・エンジニア採用経験
  • 雇用形態
    正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し 
  • 勤務地
    東京都新宿
  • 勤務時間
    09:00~18:00
  • 年収・給与
    年収 800万円 - 1,100万円
    ※年俸制
    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し

    【手当】
    ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
    ・残業手当
    ・深夜手当
    ・休日勤務手当
    ・通勤手当
    ・赴任手当
    ・出張手当
  • 待遇・福利厚生
    ■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
    ■交通費支給(上限10万円/月)

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
    ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
    ■文具、ティッシュなど無料
    ■サークル活動(卓球、フットサルなど)
    ■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙

    ■ラクスマイル制度
    お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
    例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

    ■その他就労支援
    ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
    ・ベビーシッター補助制度
    ・バックアップ休暇
    ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
    ・社内交流イベント
  • 休日休暇
    ≪年間休日120日以上!≫
    ■完全週休二日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
    ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
    ■慶弔休暇
    ■バースデー休暇

会社概要

  • 社名
    株式会社ラクス
  • 従業員数
    連結 1,140名
  • 事業内容・会社の特徴
    【ITソリューション事業】
    Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

    ■キャリアの幅が広いです。
    現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
    『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。

    ■様々なお客様と折衝することができます。
    お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
    中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。

    ■課題を特定する力が磨かれます。
    お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
    課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。

    ■クロージングスキルが磨かれます。
    ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。

    ■効率の良い営業サイクル
    反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。

    ■長く安定して働きやすい環境です。
    業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
    ワークライフバランスも整えることが出来ます。

こんな方、ご相談ください!

  • 大手エージェントと面談を重ねたけれど、
    数ばかり紹介を受けており、どうしていいか分からない方
  • 書類審査/面接で落選が続いていて、困り果てている方
  • キャリアの積み方を学びたい方
  • 耳の痛い事を言い切ってくれるエージェントに相談したい方

転職をお考えの方はお問い合わせください!