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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 兵庫県
  • 人事(採用・労務・教育など)
  • 年収:500万円~599万円

求人番号:racs/romu/osa

IT上場企業労務リーダー候補/無借金経営企業/WL月残業15時間/子育てに嬉しい就業時間変更可能

上場企業 / マネジメント業務なし / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    主に給与計算を中心とした下記業務に携わって頂きます。
    弊社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPAなど急速に進めている状況です。労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的に参画を頂きリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。また役割としても、業務のリーダーを担って頂きながら、効率化を目指してPDCをけん引頂くことを想定しています。

    ■労務管理
    ■勤怠管理
    ■給与計算
    ■福利厚生
    ■総務庶務 など

    ※弊社ラクスでは、「楽楽労務」など、幅広い労務の仕事を効率化する為のサービスを自社サービスとして展開してます。こういった製品やサービスの企画にも、労務という立場で携わり、通常の企業労務では味わえないマーケットに影響を与えることができる経験も得て頂く事が出来る、職場環境がございます。
    https://www.rakurakuroumu.jp/
  • 仕事内容
    ◆仕事内容
    主に給与計算を中心とした下記業務
    労務管理/勤怠管理/給与計算/福利厚生/総務庶務 など

    ■ポジションの魅力
    成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
    ・当社は、業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。
    ・当社では、「労務業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。
    業務分担を変更しながら労務業務全般をお任せをしていく予定です。スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です
    ・また当社は成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。
    仕事を通じて、自分が会社を成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
    ・将来像としては、労務課リーダー職としてご入社を頂き、その後は業務上のリーダーシップやマネジメントを発揮頂きながら、弊社のマネージャ・管理職を目指して頂く事が出来るポジションです。

    ■配属部署
    経営戦略本部 経営管理統括部 総務人事部 7名
    男性4名、女性3名 (正社員4名、契約社員2名、派遣社員1名)
  • 応募資格
    必須
    ・労務管理、勤怠管理、給与計算業務の経験者(業界不問)
    ・事業会社での労務経験者
    ・給与計算業務及び、社会保険業務経験(共に4年以上)
    ・業務改善提案に携わり、主体的に行ってきた実績のある方
    歓迎
    ・業務を通じてリーダー経験のある方
    ・コミュニケーション力
    ・PCスキル(EXCEL等)
  • 雇用形態
    正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し 
  • 勤務地
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
  • 勤務時間
    09:00~18:00
  • 年収・給与
    年収 500万円 - 594万円

    (例)年収435万の場合
    月額278,656円(基本給231,000円+時間外手当37,656円+その他手当10,000円)
    ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給
    ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し
  • 待遇・福利厚生
    ■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)

    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
    ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
    ■文具、ティッシュなど無料
    ■サークル活動(卓球、フットサルなど)
    ■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙

    ■ラクスマイル制度
    お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
    例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

    ■その他就労支援
    ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
    ・ベビーシッター補助制度
    ・バックアップ休暇
    ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
    ・社内交流イベント
  • 休日休暇
    ≪年間休日120日以上!≫
    ■完全週休二日制(土、日)
    ■祝日
    ■年末年始休暇
    ■夏期休暇
    ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
    ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
    ■慶弔休暇
    ■バースデー休暇

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    800名
  • 事業内容・会社の特徴
    【ITソリューション事業】
    中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。

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