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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • 経理
  • 年収:600万円~849万円

求人番号:WG/keirimgr

Webコンサルティング事業会社の経理財務リーダー/~800万/成長企業での経理および経営企画

ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

募集要項

  • 募集背景
    コンテンツマーケティング事業、メディア事業を主軸としたインターネット関連企業です。

    ■主なサービス
    SEO対策の支援、Webプロモーション全般の支援(パートナー会社と連携)、WebサービスのUI/UX改善の支援
    BtoBマーケティング支援、データ分析支援、業務効率化支援(RPAなど)

    ■社内の雰囲気
    一部上場企業の執行役員として日本でもトップクラスのWebマーケティング経験を持つ事業責任者を筆頭に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが勤務しています。
    これまでのコンサルティングの中心であったSEOやWebプロモーションに対しては、高い知見を有した社員も多く存在しています。

    ■当社の特徴:
    Webマーケティングのコンサルティング、10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析、改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしております。
  • 仕事内容
    経理業務を中にマネージャー(課長級)候補として、経理全般の業務を担当していただきます。
    【配属部門のミッション】
    経理・財務の視点から、経営管理業務の安定・効率化を推進することがミッションです。リスクに対するアクセル/ブレーキの役割を果たしていくことで「守りだけでなく、経営に貢献する攻めの経営管理」を創っていきます。

    【業務内容】
    ・経理業務の統括
    ・メンバーのマネジメント

    ※主な業務は以下の通りです。
    ・決算業務(次決算、四半期決算、年度決算)
    ・税務申告
    ・監査対応
    ・業務フロー改善、構築
    ・事業部門からの相談対応
    ・資金管理、銀行折衝
    ・その他常業務(現出納、振込、経費精算など)


    ■組織体制・環境
    配属予定の経理財務チームは、経理/法務/営業事務/情報システム機能を持つ経営管理室に属しております。
    現在、ゼネラルマネージャー1名+アシスタント2名の3名体制で業務を行っております。
    入社後は経理の実務責任者としてアシスタント2名をマネジメントしながら経理業務の統括をしていただきます

    【スキル・経験のチャンスについて】
    ・部門の責任者して裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで経理業務に取り組むことができる
    ・変化の激しい成長中の会社の経理財務部門の構築に取り組むことができる

    【ご入社後のキャリア】
    経理財務部門の責任者というキャリア以外にも要望に応じて下記のようなキャリアが目指せます。
    ・経理部門に集まる数値情報を起点として経営陣や事業部の参謀となる経営企画のキャリア
    ・業務フロー改善や構築を起点として、基幹システムの設計や管理を担当する経営管理のキャリア
  • 応募資格
    必須
    下記業務の実績がある方
    ・決算業務(次決算、四半期決算、年度決算)
    ・税務申告
    ・監査対応
    歓迎
    ・会計に関する資格を保有している方(日商簿記2級以上、公認会計士、税理士など)
    ・会計事務所、税理士事務所、監査法人での業務経験がある方
    ・事業会社にて年度決算のとりまとめ、税務申告、監査対応の経験がある
    ・ベンチャー企業などで経理業務を幅広く担当した経験がある
    ・IT業界での経理業務の経験がある方
  • 雇用形態
    正社員 <試用期間>3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。
  • 勤務地
    東京都 渋谷
  • 勤務時間
    9:30~18:30
    休憩時間:60分(12:00~13:00)

    <その他就業時間補足>
    ※出社時間は7:00~10:00で選択可
  • 年収・給与
    年収 600~800万円(年俸制) 面接時にこれまでのご経験値等をお聞きした上で決定
    ※昇給:2回
  • 待遇・福利厚生
    通勤手当(全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    <教育制度・資格補助補足>
    他部署へ兼任チャレンジ、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)など

    <その他補足>
    ■フレックス制度(エンジニアのみ)、副業、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ、わくさぽ)、在宅勤務制度
    ■FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇
    ■キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)
    ■健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助、産業医面談、役職手当
  • 休日休暇
    完全週休2日制(かつ土日祝日)
    有給休暇10日~20日
    休日日数120日

    年次有給、夏季(日程自由選択制)、年末年始、永年勤続、KIDS(子ども一人につき1日/年)、特別(結婚、生理、産前産後、育児、介護、子の看護、忌引、裁判員)

会社概要

  • 社名
    非公開
  • 従業員数
    160名
  • 事業内容・会社の特徴
    コンテンツマーケティング事業、メディア事業を主軸としたインターネット関連企業

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