求人情報
- 東京都
- プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
- 年収:2000万円~2999万円
求人番号:BayCurrent
東証プライム戦略コンサルで得意のPM経験活かす/多様なキャリアを自ら構築可/速い昇給
ベンチャー企業 / 海外出張
募集要項
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募集背景
■会社について
同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして1998年に創業。企業が抱えるあらゆる課題に対してあらゆる側面からアプローチし、クライアントの真のパートナーとして経営・事業の戦略策定、業務の改革、IT推進などの実行までを総合的にサポートしています。
【特徴】
■優秀な人材が非常に多く在籍しています。社長は元マッキンゼー社日本共同代表で、大手戦略系/IT系ファーム出身のコンサルタントも多く在籍しています。
■組織体制が、インダストリーや専門によって細分化されていないフラットな組織(ワンプール制)のため、業界・領域横断で、様々なプロジェクトに関われることが特徴です。
■ヘッドカウント、規定在籍年数の縛りを定めておらず、迅速な昇格・昇給が可能です。また絶対評価によりプロモーションが早く、実力次第では30歳前後でパートナーとして 部門運営にも関わることも可能です。
■タイトルごとの給与レンジを競合に比べ高い水準に設定しています。外資系のように本社へのロイヤルティが発生しないこと、また無駄なコストを徹底して排除し、それらの資金を従業員及び就業環境向上に向けて還元しています。 -
仕事内容
総合戦略コンサルファームとして、売上1000億以上・各業界トップ5企業を中心に「戦略案件・業務改善案件・IT案件」の3領域のコンサルティングを実行。3カ月~1年程のPJ制になり自分の興味ある業界に参加
■ベイカレント・コンサルティングの特徴
・東証プライム/売上400億/従業員2,000人/日系総合コンサルファームでTOP
・業界や職域が限定されないため、希望により複数業界に横断的に取り組めます
・高い給与水準 ご自身の成果で昇格・昇給が見込め( ~2,000万円)高い報酬を得ることが出来ます
・メリハリ型の勤務で月残業は30時間以下、退職率は一桁台
連年成長を続ける当社で「総合戦略コンサルタント」としてご活躍頂ける方を募集しております!
■組織的特徴
1.様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行って頂きます。プロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定します。また、プロジェクトは全て3~10名程度のチームで実施。
2.他ファームと異なり、業界や領域で組織を区切らないため、興味関心のある業界の仕事が出来る
<業界>
金融・通信・ハイテク・製造業・メディア・コンテンツ・流通・小売り・官公庁などなど
<Strategy>
全社事業・経営戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等
3.コンサルタントのキャリアプランに沿ったプロジェクトに参加できる
#業界特化し専門性を高めたい
#上流領域にシフトしたい
#IT領域での専門性を高めたい
#過去の業界経験を活かして活躍する
◆プロジェクト事例
○戦略
・Fintechを活用した日本初のサービスモデルの検討/金融会社様
・デジタルマーケティングにおける競合優位性獲得に向けたビジネスモデル構築/ハイテクメーカー様
・新規事業参入に際したJV設立/エネルギー会社様
・IoTサービスのグローバル展開に向けたアライアンス推進/通信キャリア様
○業務
・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様
・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様
・コンタクトセンターにおける業務改革/生命保険会社様
○IT
・中期IT戦略策定/証券会社様
・CX向上を目的としたIT基盤構築/航空会社様
・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様
【コンサルティングテーマ例】
組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革、DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング -
応募資格
- 必須
- 以下のいずれかに該当し、チームマネジメント経験がある方
・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること
・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験があること
- 歓迎
- 英語を活用したい方歓迎。
※積極的にグローバル案件をお任せしていきたいと考えています。
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雇用形態
正社員 -
勤務地
東京都 港区虎ノ門1丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー9階
※または東京都内のクライアント先 -
勤務時間
9:00~18:00
休憩時間:60分 所定労働時間:8時間00分
月残業平均:30h(仮に高稼働が2カ月続いた場合には役員から是正を実行) -
年収・給与
年収:2000万円 ~ 2,500万円(給与+賞与2回)
※入社後も、昇格により年収が早々に上がる仕組みがあるため将来的な広がりもある企業です。 -
待遇・福利厚生
【社会保険/諸手当】
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤交通費
・慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) 等
【福利厚生】
・資格取得補助
・社外研修費用補助
・従業員持株会
・各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設、ゴルフ場等利用可)
・定期健康診断/人間ドック
・全社パーティー(年2回) 等
【各種研修制度】
・新人研修
・職位別研修
・オーディション型研修
・業界/テーマ別研修
・英語研修 等 -
休日休暇
【年間休日:123日】
■休日:完全週休二日制(土日祝)
■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、介護休暇、生理休暇、子の看護休暇、シックリーブ
■休職:産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職
会社概要
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社名
株式会社ベイカレント・コンサルティング -
売上高
42,873百万円 -
従業員数
2,317名(2021年4月時点) -
事業内容・会社の特徴
政府や業界トップクラスの企業が抱える経営課題解決に向けた支援を実施している総合コンサルティングファーム。様々な業界/領域に対して知見・経験を持つジェネラリスト、専門分野に特化したスペシャリスト等、当社で多様なキャリアを形成してきたコンサルタント達が柔軟にチームを組み、施策の提言だけに留まらず、実行支援まで行うハンズオン型のコンサルティングを実施している。
○人材育成制度『ワンプール制』
インダストリー/サービスカットを設けない一つの組織内に全コンサルタントが所属。様々な業界/領域の経験を拡げるキャリア、特定の業界/領域を極めていくキャリア、その両立を目指すキャリア等、個々人の志向性に応じて多様なキャリア形成を行えることで、自身のマーケットバリューを高めていくことが可能。
○研修制度
コンサルタントとしての基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジー、英語研修等、多彩な研修プログラムを通じて、能力開発を支援。研修の一環として実施しているオーディション制度を通じて、戦略案件やグローバル案件など様々なプロジェクトへのチャレンジも可能。
○早期プロモーション/公明正大な評価制度
他ファームや年功序列の企業で見られる、在籍年数規定などの本人の実力値とは関係のないプロモーション上の制約を排除し、成果に応じたスピーディなプロモーションを実現。相対評価ではなく、コンサルタント一人一人に対して絶対評価を行うため、成果に見合った報酬を得ることが可能。
〇健康経営優良法人(ホワイト500)に認定
従業員やその家族の健康維持・増進を重要テーマとした、健康経営の取り組みが評価され、経済産業省より健康経営優良法人(ホワイト500)の認定を受ける等、社員が安心して仕事に専念できる環境を整備。平均残業時間は約20~30時間/月程度、離職率は10%以下を継続しており、長期的に安定したキャリア構築が可能。