募集要項

• 募集背景

  業績好調による増員のため

• 仕事内容

  運用型広告国内トップシェア／あらゆるマーケティング課題をデジタルで解決／広告運用においては国内最多のGoogle 広告有資格者数

  デジタル運用型広告を中心に、日本全国の中小企業に対して課題解決のためのマーケティング戦略の立案・コンサルティングを実施します。
  
  当社が25年間培ってきたデジタル広告の知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、TVCMを含めた幅広いフルファネルマーケティング提案をしていただきます。
  
  ■具体的には：
  情報行動の裏にあるユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、多種多様な要素を踏まえて、本質的なマーケティング課題解決のため、以下のような支援をおこないます。
  
  ・クライアント企業に対しビジネスに関する詳細なヒアリングをおこない、本質的な課題を特定
  ・運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
  ・自社内専門機能（メディア、ストラテジスト、CRM、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働による
  　デジタルマーケティングの全体最適化を推進
  
  ■クライアント企業について：
  成長著しい中小・ベンチャー企業を中心に、幅広い業界に向けて支援を行います。企業経営者が直接窓口となるケースも多く、企業の課題にダイレクトに向き合うことが多い環境です。
  
  担当社数：平均3～6社を担当
  広告予算：300万円～1,000万円/月
  
  ■身につくスキル
  デジタルマーケティングの最前線で活躍すための以下のスキルが身に付きます。
  
  ・数億単位のマーケティング戦略立案、実行力
  ・経営者との折衝能力
  ・マーケティング、クリエイティブ、ソリューション領域の豊富な知識

• 応募資格

  必須

  ・広告業界でのデジタル営業のご経験（1年以上）
  ・SMB領域向けの法人営業のご経験

  歓迎

  ・多様なデジタルメディアの知見
  ・複数のプロダクトをミックスして提案するスタイルの営業のご経験
  ・マネジメントのご経験

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　恵比寿

• 勤務時間

  専門業務型裁量労働制
  みなし労働時間/日：9時間30分
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  9：00～18：00、
  10：00～19：00
  上記何れかの選択制

• 年収・給与

  700万円 ～ 840万円
  ※現年収をもとに、面接の上決定いたします。

• 待遇・福利厚生

  通勤手当（非課税限度内にて全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  財形制度、確定拠出年金制度
  健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、慶弔休暇・慶弔金制度
  永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）、保養所の割引利用（保険組合提携施設）、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度

• 休日休暇

  完全週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日
  年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇