求人情報
- 東京都
- プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
- 年収:600万円~999万円
求人番号:irep/creatDirec
制作ディレクター/オンライン・オフラインをまたぐ統合プランニング/フルファネルの課題解決/博報堂HD
大手企業 / 新規事業
募集要項
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募集背景
よりプランニング力の高いクリエイティブの制作体制を強化していくため。 -
仕事内容
あらゆるマーケティング課題をデジタルで解決/広告運用においては国内最多のGoogle 広告有資格者数/売上規模含め急速に成長しており、コロナ下においても高い成長率
デジタル領域を主としながらオンライン・オフラインをまたいだ統合コミュニケーションプランニングと制作ディレクションを担っていただきます。
当社グループの保持する生活者データを活用しながら、感性だけでなく数値に基づいた提案が出来る事が特徴です。
また制作・納品して完了ではなく、企画立案~運用改善を実施までパフォーマンスを上げていくパートナーとしての働きが求められます。
■具体的な業務:
・アカウント、ストラテジーチームと連携したデジタルテクノロジー、様々なプラットフォームを活用したブランドコミュニケーションプランニング
・既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築、プレゼンテーションおよびエグゼキューション
(デジタル領域を主とした新たな試みをリードしていただきます)
・カスタマージャーニーに基づくタッチポイントの全体設計
・コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発、および各タッチポイントでの展開アイディア開発 -
応募資格
- 必須
- ・広告物において、カスタマージャーニーの設計から実装まで一貫して行われたご経験が4年以上ある方
・様々なプラットフォームを活用したブランドコミュニケーションプランニング
・広告代理店や制作会社などでディレクターとして4年以上のご経験がある方
※ポートフォリオのご提出をお願い致します。
- 歓迎
- ・デジタルマーケティングのご提案経験がある方
・総合広告代理店でのクリエイティブ経験がある方
・Webサイトコンテンツ企画立案、制作のご経験がある方
・サイト指標分析、競合分析、市場調査のご経験がある方"
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雇用形態
正社員 -
勤務地
東京都 恵比寿 -
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00、
10:00~19:00
上記何れかの選択制 -
年収・給与
600万円 ~ 950万円
※現年収をもとに、面接の上決定いたします。 -
待遇・福利厚生
通勤手当(非課税限度内にて全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
財形制度、確定拠出年金制度
健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、慶弔休暇・慶弔金制度
永年勤続表彰(勤続5年、10年ごとに表彰)、保養所の割引利用(保険組合提携施設)、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度 -
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇(7/1~10/31の間で通算4日間取得)、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇
会社概要
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社名
株式会社アイレップ -
売上高
809億7,000万円(2020年3月期) -
従業員数
967名(2020年3月末現在)※連結 -
事業内容・会社の特徴
デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。
1997年に事業を開始、2003年にオーバーチュア社「推奨認定代理店」(現 ヤフー株式会社Yahoo!プロモーション広告「正規代理店」)に認定、2013年にはYahoo! JAPANエージェンシーカンファレンスにおいてプロモーション広告賞 最優秀賞を受賞するなど、めざましい成長を遂げております。
近年には中国にも支社を設立して海外展開を図るなど、勢いは止まりません。
また、当社が一番大切にしているのは、「誰の、どのような役に立ち、社会をどのように変えていくか」を探求する姿勢です。
現状のベストで思考停止するのではなく、徹頭徹尾、「顧客」、「ユーザー」、「社会」のことを考え、社員一人ひとりが、「どう貢献できるか」私たちの役割や、やるべきことを考えていきます。
そのためには、働いている社員自身が、自分たちのやっていることを誇りに思える企業であり続けることを目指しています。
当社は、独自の哲学や個性を維持し、業界内での知名度や影響力を与え続けられる企業として、最新技術や知識を身に着けたい社員に対する投資を惜しまない企業でありたいと考えています。