募集要項

• 募集背景

  業績好調による増員のため

• 仕事内容

  フルファネルマーケティング提案／あらゆるマーケティング課題をデジタルで解決／広告運用においては国内最多のGoogle 広告有資格者数

  クライアントの「広告効果最大化」を目的とした戦略立案、広告運用の実行やストラテジックプランナーとして運用チームをリードし、プロジェクト全体を推進する役割を担っていただきます。
  
  ■具体的には：
  海外企業及び海外に進出する日系企業に対して、東京本社の外国籍社員は勿論のこと、海外支社のローカルメンバーと共にマーケティング戦略を実行していただきます。
  当社は北米、インドネシア、中国、ベトナムに拠点があり、日々ローカルスタッフが顧客の成果を最大化するために奮闘しています。
  情報行動の裏にあるユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、多種多様な要素を踏まえて、本質的なマーケティング課題解決のため、以下のような支援を行います。
  
  ・運用型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告）の活用戦略・運用プランの立案、実行
  ・データ分析にもとづく各種広告配信の構築ディレクション
  ・クライアント折衝
  
  ■クライアント企業について：
  グローバル展開を行っている大手クライアント企業を直接支援できます。
  ・大手自動車メーカー
  ・大手パソコン製造メーカー
  ・大手航空会社
  ・大手フードデリバリーサービス　　　他、各業界を代表する企業を支援
  ＜担当社数：2～5社（1社あたりの運用金額：5,000万円～20億円/年）＞

• 応募資格

  必須

  ・運用型広告の運用のご経験（3年以上）
  ・英語（日常会話レベル）

  歓迎

  ・大型クライアント運用のご経験
  ・英語（ビジネスレベル）

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　恵比寿

• 勤務時間

  専門業務型裁量労働制
  みなし労働時間/日：9時間30分
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  9：00～18：00、
  10：00～19：00
  上記何れかの選択制

• 年収・給与

  500万円 ～ 650万円
  ※現年収をもとに、面接の上決定いたします。

• 待遇・福利厚生

  通勤手当（非課税限度内にて全額支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  財形制度、確定拠出年金制度
  健康診断、インフルエンザ予防注射、病児保育サービス、心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度、慶弔休暇・慶弔金制度
  永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）、保養所の割引利用（保険組合提携施設）、クラブ活動支援制度、スポーツクラブ利用補助制度

• 休日休暇

  完全週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日
  年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇