募集要項

• 募集背景

  NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたって、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。幅広いフィールドは海底から宇宙まで！
  人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用いただくためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。
  
  ◆特徴
  ・ワークライフバランス充実（テレワーク、月残業22時間、有休付与年20日ずつ）
  ・ICT領域にて日本トップランクの事業性
  ・長く務めて頂く人に入社いただきたいという会社の考え
  ・福利厚生面の充実（年金や退職金制度など多数の福利厚生）

• 仕事内容

  ＮＥＣネッツエスアイは、海底から宇宙までさまざまな場面で貢献している、システムインテグレーターです。

  【業務内容】
  四国地区（主に香川・愛媛・高知エリア）における官庁・自治体・公共ユーザをターゲットとした当社ソリューションの提案活動及び入札対応
  
  <主な営業内容>
  １．顧客訪問　
  ２．ニーズ把握・整理　
  ３．社内関係部署と共同にて提案検討・見積作成
  ４．顧客への提案・交渉・受注までの関連業務　
  ５．受注・売上・請求・入金確認等の社内業務　
  ６．納入・構築に関わるプロジェクト支援・アフターフォロー
  
  【入社後の流れ】
  先輩社員による実際の案件を用いたＯＪＴを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。
  個人ではなくチームでの活動が主なので、疑問点等はいつでも相談可能です。
  
  【将来のキャリアパス】
  入社後はパブリックマーケットでのICT提案営業でキャリアを重ね、お客様への課題解決型営業のエキスパートを目指していただきます。
  また、将来的にはマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指していただくことも可能です。
  
  【募集背景】
  NECネッツエスアイ四国支店では、四国エリア（主に香川・愛媛・高知エリア）における官庁・自治体および公共向けの営業活動を行っております。
  四国内において、官庁・自治体・公共ユーザ向けのパークビジネス拡大を早期に行い、「地域No.1のSIer」を目指しています。
  顧客ニーズを早期に掴み、「四国の発展に尽くすため、当社のさまざまなICT技術を提案する。」ことに積極的に挑戦する人材を募集します。
  
  【配属部門の平均残業時間】
  月平均20時間
  ※上記はあくまでも目安となります。時期や担当業務によって変動は御座います。
  
  【配属予定部門】
  営業統括本部 西日本支社 四国支店

• 応募資格

  必須

  ・PowerPoint／Excelでの資料作成スキル

  歓迎

  ・IT業界での営業経験またはIT営業に興味をお持ちの方

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  香川県高松市
  【受動喫煙措置】屋内全面禁煙

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  （2020年11月コアタイム無しへ制度変更：AM 5:00～PM 10:00）
  ※テレワーク勤務制度
  
  【所定時間外】
  　全社平均　22時間／月（2020年度実績）
  　※固定残業代　無し
  　※裁量労働制の適用　管理職以上は適用

• 年収・給与

  【想定年収】600～650万円
  ※大卒の場合
  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額
  ※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。
  【昇給】　年1回　4月
  【賞与】　年2回　6月、12月
  【退職金】　有り

• 待遇・福利厚生

  【保険】
  　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  【諸手当】
  　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
  　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
  
  【施設】
  　保養所（箱根）
  
  【各種制度】
  　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
  
  【その他】
  　各種文化・体育クラブ
  
  【研修制度】
  ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
  ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
  ・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

• 休日休暇

  【休日】
  　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
  
  【休暇】
  　年次有給休暇（初年度20日付与）
  　※勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり）、
  　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
  
  【育児・介護支援のための制度】
  　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
  ※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得!!
  ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！