採用情報

2019年05月16日更新

株式会社らしく はともに働くメンバーを募集しています

株式会社らしくは、株式会社インソースのグループ会社で、
主に、企業の採用活動支援や求職者の就職活動支援をする会社です。

下記のとおり、様々なサービスを提供していますが、
いずれも目的・ゴールは、世の中の企業の採用活動を活性化・支援すること。
そして、それらを通じて、求職者(就活生)が自分らしく働ける職場を見つけられるよう支援することです。

株式会社らしく の各種サービスについて

サービス1:giraffe[ジラフ]
アセスメントツールを独自に開発し、提供しています。giraffeは、考え方や行動傾向など、その人の特性を可視化することが特徴です。この特性の可視化をもとに、人材の活躍を支援したり、企業の採用をサポートするサービスを展開していきます。

サービス2:cheetah[チーター]
企業向けの採用推進サービスです。企業の魅力を第三者である私たちが引き出し、わかりやすく表現し発信するお手伝いをします。例えば、新卒採用であれば説明会でどう自社を紹介すると就活生の応募意欲が高まるのか、中途採用であれば人材紹介会社にどう情報を伝えると紹介数が増えるのか、を共に考え、採用活動を活性化するためのコンサルティングを行っています。

サービス3:セミナー・ワークショップサービス
企業の採用担当者様、人事担当者様に向けて、採用や組織への人材の定着に関するセミナーを定期的に行っています。また、企業に出向き、採用に関するワークショップや研修をサービスとして共有こともあります。

サービス4:社員向けインタビューサービス
多くの求職者(就活生)にとって、企業の中で働く人のリアルな姿や本音は、なかなか窺い知ることができません。当社は、インタビュアーとして、企業内で活躍する人の話を引き出し、それを記事に仕立て発信することで、企業の魅力、業界の仕組み、働くビジネスパーソンの考えや仕事観や働き甲斐を見える化するインタビューサービスも展開しています。作成したインタビュー記事は、専用サイトwww.rashiku.netにて、ご覧いただけます。

メンバー紹介


平康元一 Hirayasu Motokazu
株式会社らしく 代表取締役社長

株式会社らしくの総監督ならぬ総責任者。メンバーの中で、営業として株式会社らしくの存在を広め、商材を売り込む活動に励む本人でもあります。実年齢を聞いてビックリする人が多いです。

渡辺整 Watanabe Tadashi
株式会社らしく 取締役

らしくのサービス発案担当者です。「こんなサービスいいな」「出来たらいいな」を朝から晩まで考えています。giraffeのシステム・サービスの方向性を決めたり、セミナーのプログラムを考案したり(講師やスピーカーとして登壇もします!)、営業に出かけたり、その際に使う資料を作ったり、このHP(WEB)をいじったりもしています。

ちなみに飲み会では誰よりもすぐに顔が赤くなる渡辺です。

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西澤大輔 Nishizawa Daisuke
株式会社らしく マネージャー

メンバーで唯一、人事部出身。実際に、親会社のインソースの中途採用責任者で、紹介会社との折衝や応募者との面接を担当しています。ちなみにお昼ご飯は“さやえんどうスナック”だったりします。(しかも袋から箸を使って食べています)

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小泉絵利 Koizumi Eri
株式会社らしく チーフ

広報として、メールセールスの文章やブログ作成、営業資料や業務フローマニュアルの作成、システムの試験テストを行うなど、業務範囲が広いです。趣味はOLっぽくホットヨガと岩盤浴!と言いたいらしいですが、最近はなかなか通えていないようです。

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募集要項

募集職種総合プレイヤー
募集人数1名
雇用形態正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません)
条件高卒以上
給与■想定年収 400万円~600万円
■月給制(基本給) 235,000円~
 
※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです
※当社の平均残業時間が30時間/月のため、上記で記載しています
※固定残業代ではなく、残業代は全額お支払いいたします)
※前職のご年収をふまえ、経験・能力を考慮のうえ決定いたします
選考プロセス面接は2回を予定しています。
【流れイメージ】書類審査 → 1次面接 →(※)特性検査(性格診断) → 最終面接

※1次選考は面接60分間と課題20分~30分間の計90分間です
※1次面接時に「コミュニケーションスキル」と「タイピングスキル」について、
 各10分程度の課題に取り組んでいただきます
※最終面接までに、らしくオリジナルの特性検査を受けていただきます
※特性検査の結果は、最終面接時の参考資料として活用させていただきます
会社名株式会社らしく
代表者名代表取締役社長  平康 元一
設立2018年7月
従業員名 計5名
本社所在地〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目19-1 神田橋パークビル5階
勤務地〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-1 山甚ビル3階
(東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩1分/JR「神田」駅 徒歩10分)
関連会社株式会社インソース/ミテモ株式会社/株式会社未来創造&カンパニー
手当時間外勤務手当(全額支給)、役職手当、リーダー手当、通勤手当(特急除く、全額支給)
昇給年1回(4月または10月)
賞与年2回(4月・10月) ※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします
各種保険各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
福利厚生従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、
社内研修制度、健康診断/インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、冠婚葬祭補助、
ライフイベント補助、ライフイベント補助、レジャー・アミューズメント
※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます
就業時間8:30~17:30(実働8時間/休憩12:00~13:00の60分間) ※月間の残業時間は平均30時間程度となります。
休日休暇【休日】年間休日数:120日(土曜日・日曜日(完全週休2日)、祝日)
【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇(入社3ヶ月後に10日間付与)、
    特別休暇(結婚、出産、忌引、生理、赴任、罹災、交通遮断、裁判員)

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