検索結果: 1241 件

• • 東京都
  • 人事（採用・労務・教育など）
  • 年収：700万円～849万円

  HRBP・採用人事／採用戦略の立案～実行、採用実務、教育・研修施策の企画・運用等／スタートアップ企業

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 英語力が必要 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  私たちは 2014 年に創業された、従業員数約100名、社員の約 40% が外国人で構成されたスタートアップ企業です。「Localize the Internet」をミッションに、Web サイトやモバイルアプリの多言語化や運用を効率化する B2B SaaS を自社開発し、エンタープライズ企業向けに提供しています。コロナ収束に伴う社会トレンドの追い風も受け、事業成長に一段とドライブが掛かる中で、利益の最大化を意識しながら、筋肉質・リーンに組織の拡大・強化を図っています。本ポジションでは、HR として事業戦略とアラインした戦略人事を推進していただきます。「100人の壁」を超えて、リーンな組織強化を実現するには、会社全体のレベルを底上げするパワフルなメンバーの新規採用、組織拡大に合わせたミドルマネージャーの育成と適切な権限委譲、さらには企業フェーズに合わせたカルチャーの強化と浸透などが、会社を新たなフェーズへ成長させる上での鍵となっております。【主な業務詳細】・採用戦略の立案、策定、および実行（ターゲットペルソナの策定や選考プロセス設計など）・採用実務（スカウト、エージェント対応、面談・面接など）・教育・研修施策の企画、運用・人事制度・評価制度の改善・企画、運用・カルチャー推進施策の企画、運用※ご経験や能力に応じて、上記の一部、あるいは全般をご担当いただきます。（参考）採用中のポジションと年間の採用人数イメージ・中途採用（ビジネス 20名程度、プロダクト開発 5名程度、コーポレート・バックオフィス 5名程度）・新卒採用・長期インターン（ビジネス 3～5名程度）・アルバイト（翻訳者、QA テスター 各3～5名程度）

  年収 / 給与

  年収：700万～800万円　※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。昇給：年2回（4月・10月）

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：700万円～849万円

  インサイドセールス／ターゲット企業・業界選定等／多言語化運用効率化Saas／1万８千サイト以上が利用

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  WOVNの事業戦略のハブとして、社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、営業活動をリードいただけるインサイドセールス、BDR のメンバーを募集しております。顧客ターゲットは「外国語での情報発信に課題を抱えるエンタープライズ企業」となり、業界・業種を問わない様々な大手企業・アカウントにアプローチできるのが、この仕事の魅力です。【業務内容】・ターゲット企業・業界の選定、企業情報・業界の調査、潜在課題の抽出・マーケティングチームが獲得したイベントリードやインバウンドリードに対するアプローチ・MAツールを活用した、顧客に対する最適なコミュニケーションおよびタイミングでのアクション・「外国人対応や多言語化に関わる課題」を抱える、見込み顧客の育成およびホット商談の獲得・お客様との日々のコミュニケーションで得た情報を用いた、マーケティングやフィールドセールスへの活動支援・過去商談、展示会・セミナーの企画運用によるナーチャリング施策の実施・まだ接点のないターゲット企業へのアウトバウンド

  年収 / 給与

  年収：700万～800万円　※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。昇給：年2回（4月・10月）

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• • 東京都
  • 営業（法人向け）
  • 年収：800万円～949万円

  セールス（既存顧客・深耕営業）／アップセル、クロスセル提案等／1万８千サイト以上利用自社開発SaaS

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  私たちは2014年に創業された、企業のグローバル戦略を支援するスタートアップ企業です。「Localize the Internet」をミッションに、Webサイトやモバイルアプリの多言語化を支援するB2B SaaSを自社開発し、エンタープライズ企業向けに提供しています。本ポジションでは、ご契約済のお客さまに対して、より最適な多言語戦略の推進に向けた潜在課題のヒアリング、課題解決のための提案活動を行っていただきます。【主な業務内容】既存のお客さまに対する提案型営業・深耕営業・アップセル提案（機能追加、多言語化する言語の追加、新機能や新サービスの紹介・提案など）・クロスセル提案（別のWebサイトやモバイルアプリへの追加導入、グループ会社・関連会社への提案など）・利用状況やお客さまの事業状況を踏まえたカスタマーサクセス提案・解約抑止のための施策立案※面談・面接、および入社オンボーディングの中で、得意な属性（テリトリー、新規 / 既存など）を見極めていきます。【お客さま・利用ユーザーのイメージ】WOVNは多言語による情報発信に課題を持つ企業に向けて、自社開発SaaSを軸に、ソリューション提案をします。さまざまな業種・業務の方がWOVNのお客さまになりますが、中でも、・グローバル展開や外国人材の採用を推進している製造業・在留外国人に向けたオンラインバンキング対応が必要な金融業・K-POPをはじめアジア文化のグローバル発信を推進したいエンタメ業・今後10年で越境ECの流通総額が10倍になると言われている小売業は、Web多言語化・グローバル戦略において強い課題意識を持っており、WOVNを導入することでこれらを推進しています。

  年収 / 給与

  年収：800万～900万円　※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。昇給：年2回（4月・10月）

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：800万円～949万円

  製品導入コンサル・カスタマーサクセス／Webサイト・モバイルアプリ多言語化SaaS／海外戦略を加速

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【概要】Webサイト・モバイルアプリ多言語化SaaS「WOVN」をご契約いただいたお客様への導入業務および最適な運用に向けたコンサルティングを行なっていただきます。SIerのエンジニア、PMO、IT コンサル、法人営業など様々なバックグランドを持ったメンバーからなる、多様性あふれるチームです。【業務内容】・Web サイト・モバイルアプリ多言語化の導入推進、およびプロジェクト管理業務・既存のお客様に対する顕在課題のヒアリング、潜在課題の抽出・製品・開発チームとの新機能開発やバグ対応等に関するコミュニケーション・プリセールス業務、営業同行・アップセル、クロスセルに向けた提案トスアップ

  年収 / 給与

  年収：800万～900万円　※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。昇給：年2回（4月・10月）

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1200万円～2499万円

  金融系データドリブンコンサルタント／金融工学・取引アルゴ・保険数理などナレッジ豊富なメンバー

  上場企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】 機械学習だけでなく金融工学、取引アルゴ、保険数理などの数理工学系のナレッジが豊富なメンバーやコンサルタント、エンジニア、マネージャーなど様々なロールで活躍するメンバーと共に案件を遂行し、分析経験を積んでいくことができます。1.セールスやアカウントリーダと共に新規案件の提案2.顧客とのコミュニケーションから課題を整理し、分析、事業改善に貢献3.データ分析・コンサルティングメンバー案件のリードとしてプロジェクトの推進、およびメンバー育成データを使ったマーケティング、業務効率化・高度化改革の実現に向けたコンサルティング案件て分析のリードを担っていただきます。また、セールスやコンサルタントと共に金融機関だけでなく様々な業界のお客様の企業のデータ分析ドリブン案件を開拓することも期待しています。データ分析に関連する基幹システムを弊社シンプレクスが構築しているケースが多く、顧客の業務やデータ構造に知見のあるメンバーも在籍しているためサポートもあります。【当社の強み】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。【求める人物像】・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方・オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人方・多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る人方

  年収 / 給与

  年収：1,200万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1000万円～2499万円

  デジタルマーケティングコンサルチーム・リーダー募集／データマーケティング経験者採用／小売りEC事業等

  上場企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】・デジタルマーケティングプロジェクトの推進・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案・デジタルマーケティングチームの立ち上げ・若手コンサルタントの育成・採用活動の実施（人材要件、イベント、面接）・Xspear デジタルマーケチームのブランディング・寄稿、メディア講演等【求める人物像】・既存のソリューションや方法論にとらわれず、チャレンジングな手法にトライしたい方・デジタルマーケティングの領域だけにとどまらず、デジタルマーケティングを軸に全社戦略やビジネスモデルの変革までやり遂げたい方・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方【募集背景】現在Xspear Consultingでは、小売り業界のEC事業、またメディア業界のデジタルコンテンツ事業等のコンサルティングを行っており、その中でクライアントのニーズが高いデジタルマーケティング領域をリードして頂ける方を募集しています。弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者や、AIスタートアップ出身のデータサイエンティスト、大手広告代理店出身者、UI/UXデザイナーやブロックチェーンエンジニアなど多様な人材がおり、ここにデジタルマーケティングの知見がミックスされることにより、他のファームにはないソリューションを提供できると考えています。デジタルマーケティングを起点に、クライアントの全社的なビジネス変革を実現する、会社の命運を決める新規事業を策定するーそんなスケールの大きいプロジェクトに参加してみませんか？【Why Xspear？】・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証一部上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存【Why Now？】・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとしてチームを立ち上げ・リードできるチャレンジ・自身に関心のある企業やテーマにチャレンジできる高い裁量

  年収 / 給与

  年収：1,000万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • 新規事業
  • 年収：1800万円～2499万円

  デジタルマーケティングチームリーダー／立ち上げ中核メンバー／PJT推進、顧客の課題把握・施策立案等

  上場企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】・デジタルマーケティングプロジェクトの推進・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案・デジタルマーケティングチームの立ち上げ・若手コンサルタントの育成・採用活動の実施（人材要件、イベント、面接）・Xspear デジタルマーケチームのブランディング・寄稿、メディア講演等【当社の強み】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。【Why Now？】・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとしてチームを立ち上げ・リードできるチャレンジ・自身に関心のある企業やテーマにチャレンジできる高い裁量【求める人物像】・既存のソリューションや方法論にとらわれず、チャレンジングな手法にトライしたい方・デジタルマーケティングの領域だけにとどまらず、デジタルマーケティングを軸に全社戦略やビジネスモデルの変革までやり遂げたい方・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方

  年収 / 給与

  年収：1,800万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • 新規事業
  • 年収：1800万円～2499万円

  建設・不動産業界ビジネスコンサル／チーム立ち上げリード！／新規顧客開拓、提案活動、メンバー採用等

  上場企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  新設コンサルィング・ファームの経営幹部として部門/チームを立ち上げ・リードできる機会です。【業務内容】・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信【当社の強み】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。【求める人物像】・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方・建設・不動産業界の課題解決に情熱がありつつも、売上重視のファーム論理の中でそういったチャレンジがやりきれない方・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたい方・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方・オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人・多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る人

  年収 / 給与

  年収：1,800万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1200万円～2499万円

  建設・不動産業界向けビジネスコンサルタントリーダー経験者採用／デジタル戦略の策定、ITコンサルなど

  上場企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】・建設・不動産インダストリーチームの立ち上げ・建設・不動産業界の新規アカウント開拓、提案活動・建設・不動産業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、AI等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）・建設・不動産のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信【求める人物像】・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方・建設・不動産業界の課題解決に情熱がありつつも、売上重視のファーム論理の中でそういったチャレンジがやりきれない方・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく非連続なチャレンジをしたい方・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方【募集背景】Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。2021年4月に事業開始ながら、既に50名を超えるコンサルタントが所属し順調に顧客基盤と業績を拡大しております。グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー（インダストリー立ち上げ責任者）を募集しております。特に建設・不動産業界は、高齢化/人口減少などの社会課題、業界の担い手不足や消費者選好の移り変わりの速さから、顧客はトランスフォーメーション（建設Tech/不動産Tech等）の必要性を強く認識しており、大きなコンサルティング機会が存在すると考えております。グループ会社であるシンプレクス株式会社のAIエンジニアやUI/UXデザイナー、データサイエンティスト等と協業することで、ユニークなアプローチを提案・提供することができます。また、中下流領域に強みを要するグループ会社のコンサルティング・ファームという文脈で、顧客から上流領域のご相談を受ける機会が豊富です。サポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。

  年収 / 給与

  年収：1,200万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • 営業企画
  • 年収：1100万円～4999万円

  決済領域インダストリーヘッド候補★コンサルチーム立上げ中核メンバー／裁量大／一気通貫の支援可能な体制

  上場企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心としたお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。■例・金融決済事業者 等が新規事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善【具体的な業務内容】・決済領域チームの立ち上げ-アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成-必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等-Xspear の決済領域におけるブランディング：寄稿、メディア講演等・決済領域へのセールス・デリバリー（１）業務：人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード（２）プロジェクト：客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案（３）規模：数千万～数十億円の案件規模（４）顧客：決済・ペイメント関連企業　…　銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など・会社運営　-Xspear Consultingの組織・制度設計　-経営会議への参加、社内施策の策定　等 【Why Xspear？】・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証プライム上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存【Why Now？】・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとして、新たなチーム/インダストリーを立ち上げ・リードできるチャレンジ・自身に関心のある企業やテーマにチャレンジできる高い裁量

  年収 / 給与

  年収：1,100万円～3,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • 新規事業
  • 年収：1800万円～2499万円

  メディア・エンタメ業界ビジネスコンサル／チーム立ち上げリード／新規顧客開拓、提案活動、メンバー育成等

  上場企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】・メディア・エンタメ業界の新規アカウント開拓、提案活動・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）・メディア・エンタメチームのリーダーとしてメンバーの育成やナレッジの共有・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信【当社の強み】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。【Why Now？】・新設コンサルティングファームの経営幹部として部門/チームを立ち上げ・リードできるチャレンジ・メディア・エンタメ業界出身のコンサルタントと本気で業界を変えるようなプロジェクトへのチャレンジ【求める人物像】・メディア業界に情熱がありつつも売上重視のファーム論理の中でそういうチャレンジがやりきれないあなた・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたいあなた・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したいあなた

  年収 / 給与

  年収：1,800万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1200万円～2499万円

  メディア・エンタメ向けコンサルタントリーダー経験者採用／デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等

  上場企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】・メディア・エンタメ業界の新規アカウント開拓、提案活動・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）・メディア・エンタメチームのリーダーとしてメンバーの育成やナレッジの共有・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信【求める人物像】・メディア業界に情熱がありつつも売上重視のファーム論理の中でそういうチャレンジがやりきれない方・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたい方・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方【Why Xspear】・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証一部上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存【Why Now？】・新設コンサルティングファームの経営幹部として部門/チームを立ち上げ・リードできるチャレンジ・メディア・エンタメ業界出身のコンサルタントと本気で業界を変えるようなプロジェクトへのチャレンジ

  年収 / 給与

  年収：1,200万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • 新規事業
  • 年収：1800万円～2499万円

  商社・食品業界ビジネスコンサル／インダストリーチーム立ち上げ／新規顧客開拓、提案活動、メンバー採用等

  上場企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】・商社・食品インダストリーチームの立ち上げ・商社・食品業界の新規アカウント開拓、提案活動・商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）・商社・食品のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信【当社の強み】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。【求める人物像】・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方・商社・食品業界に情熱がありつつも、売上重視のファーム論理の中でそういうチャレンジがやりきれない方・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたい方・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方・オーナーシップがあり、最後までやり切ることから逃げない、経営者マインドがある人・多様性への理解があり、相互の尊敬が出来る人

  年収 / 給与

  年収：1,800万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1200万円～2499万円

  商社・食品業界向けビジネスコンサルタントリーダー経験者採用／デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等

  上場企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】・商社・食品インダストリーチームの立ち上げ・商社・食品業界の新規アカウント開拓、提案活動・商社・食品業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）・商社・食品のリーダーとしてメンバーの採用や育成やナレッジの共有・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信【求める人物像】・ご自身のチームとプラクティスを確立する意思と能力をお持ちの方・商社・食品業界に情熱がありつつも、売上重視のファーム論理の中でそういうチャレンジがやりきれない方・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたい方・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したい方【募集背景】Xspear Consulting株式会社は、シンプレクス・グループに所属するコンサルティング・ファームであり、グループ会社の有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。2021年4月に事業開始ながら、既に50名を超えるコンサルタントが所属しており、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。グループ会社の有する技術力を活かしたコンサルティング・サービスは、非金融業界でも顧客需要が大きいと考え、非金融業界での経験の豊富なシニアメンバー（インダストリー立ち上げ責任者）を募集しております。特に、商社・食品業界は、社会課題や消費者選好の移り変わりの速さから、顧客はトランスフォーメーションの必要性を強く認識しており、大きなコンサルティング機会が存在すると考えております。グループ会社であるシンプレクス株式会社のブロックチェーン・エンジニアやUI/UXデザイナー、データサイエンティスト等と協業することで、ユニークなアプローチを提案・提供することができます。また、中下流領域に強みを要するグループ会社のコンサルティング・ファームという文脈で、顧客から上流領域のご相談を受ける機会が豊富です。グループ会社及び現経営陣の強大なサポートの下で、ご自身でチームを立ち上げ、顧客基盤を築き、プラクティスを確立する意思と能力のある方を募集しています。

  年収 / 給与

  年収：1,200万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • ITコンサルタント
  • 年収：1200万円～2499万円

  通信・キャリア系ビジネスコンサルタント立ち上げメンバ／経験者採用／AIデータサイエンティスト在席

  上場企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】・通信・キャリアチームの立ち上げ　-アカウントプランの策定　-業界向け提案資料の作成　-必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等・通信・キャリア業界へのセールス・デリバリー　-人脈を生かしたクライアントへの提案活動　-案件獲得、契約交渉　-案件デリバリーのリード・Xspear の通信・キャリア業界でのブランディング-寄稿、メディア講演等・会社運営　-Xspear　Consultingの組織・制度設計　-経営会議への参加　-社内施策の策定　等【求める人物像】・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方・既存のソリューションや方法論にとらわれず、裁量高くチャレンジングな手法にトライしたい方・通信・キャリア業界へのアスピレーションがある方【Why Xspear？】・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証一部上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存【Why Now？】・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとして、新たなチームを立ち上げ・リードできるチャレンジ・自身に関心のある企業やテーマにチャレンジできる高い裁量

  年収 / 給与

  年収：1,200万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 東京都
  • 新規事業
  • 年収：1800万円～2499万円

  通信・キャリア業界ビジネスコンサル／チーム立ち上げリード／裁量大／プラン作成、提案活動、採用育成等

  上場企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】・通信・キャリアチームの立ち上げ　-アカウントプランの策定　-業界向け提案資料の作成　-必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等・通信・キャリア業界へのセールス・デリバリー　-人脈を生かしたクライアントへの提案活動　-案件獲得、契約交渉　-案件デリバリーのリード・Xspear の通信・キャリア業界でのブランディング-寄稿、メディア講演等・会社運営　-Xspear　Consultingの組織・制度設計　-経営会議への参加　-社内施策の策定　等【Why Xspear？】・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証一部上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存【Why Now？】・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとして、新たなチームを立ち上げ・リードできるチャレンジ・自身に関心のある企業やテーマにチャレンジできる高い裁量【当社の強み】顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

  年収 / 給与

  年収：1,800万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。・昇給：年1回・賞与：年1回（4月）

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• • 兵庫県
  • 財務・会計コンサルタント
  • 年収：800万円～1249万円

  大阪）新規開設・ハンズオン会計コンサル★ベンチャー企業等にCFO等として入り企業価値向上支援

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。　主な業務内容は以下のとおりです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。　■提供できる価値・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。　※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。　■案件・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。　■体制原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。　■共同経営パートナー/独立開業支援・将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。（詳細は面談の際にお伝えします）・また弊社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,200万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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• • 北海道
  • 財務・会計コンサルタント
  • 年収：800万円～949万円

  札幌）会計コンサル／企業にCFOポジション等として入りIPO支援など企業価値の向上をサポート！

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ■仕事内容上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。　主な業務内容は以下のとおりです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。　■提供できる価値・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。　※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。　■案件・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。　■体制原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。　■共同経営パートナー/独立開業支援・将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。（詳細は面談の際にお伝えします）・また弊社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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• • 北海道
  • 財務・会計コンサルタント
  • 年収：800万円～949万円

  札幌）経営コンサル・アソシエイト／企業等にCFO、COOポジションとして入り企業価値の向上を支援！

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ■仕事内容PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。主な業務内容は以下のとおりです。・経営企画、経営アクションの立案／実行・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援・管理会計の導入/原価管理体制の構築・バリュエーション・債権評価・財産評定・投資後の上場に向けたIPO支援・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務・コーポレートファイナンス　■提供できる価値/やりがい・成長環境・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。・優秀なPEファンドやプロ経営者とともに案件を進めるため、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。　※将来プロ経営者を目指している方には、プロ経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。　　＜案件の特徴＞・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。　■体制原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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• • 東京都
  • 財務・会計コンサルタント
  • 年収：900万円～1249万円

  経営コンサル・Mgr★PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にて企業価値の向上を支援！

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。主な業務内容は以下のとおりです。・経営企画、経営アクションの立案／実行・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援・管理会計の導入/原価管理体制の構築・バリュエーション・債権評価・財産評定・投資後の上場に向けたIPO支援・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務・コーポレートファイナンス　■提供できる価値/やりがい・成長環境・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営改革の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことができます。・優秀なPEファンドやプロ経営者とともに案件を進めるため、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。　※将来プロ経営者を目指している方には、プロ経営者として必要な知見を得ることができるポジションになります。　[案件の特徴]・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています。・また、一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。・PEファンドや投資会社からの投資がメインですが、事業会社からの投資に係る支援も行います。　■体制原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

  年収 / 給与

  年収：900万～1,200万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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