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検索結果: 411

    • 東京都
    • 戦略コンサルタント
    • 年収:800万円~2499万円

    上場企業 / 管理職・マネージャー / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    ■ベイカレント・コンサルティングの特徴・東証一部上場/売上400億/従業員2,000人/日系総合コンサルファームでTOP・業界や職域が限定されないため、希望により複数業界に横断的に取り組めます・高い給与水準 ご自身の成果で昇格・昇給が見込め( ~2,000万円)高い報酬を得ることが出来ます・メリハリ型の勤務で月残業は30時間以下、退職率は一桁台連年成長を続ける当社で「総合戦略コンサルタント」としてご活躍頂ける方を募集しております!■組織的特徴1.様々なクライアントの経営課題解決に向けた支援を行って頂きます。プロジェクトの参画については、本人の経験/スキルと今後の方向性を加味し事前面談した上で決定します。また、プロジェクトは全て3~10名程度のチームで実施。2.他ファームと異なり、業界や領域で組織を区切らないため、興味関心のある業界の仕事が出来る<業界> 金融・通信・ハイテク・製造業・メディア・コンテンツ・流通・小売り・官公庁などなど<Strategy> 全社事業・経営戦略、海外進出、M&A、新規事業、アライアンス推進、ビジネスDD、R&D戦略等3.コンサルタントのキャリアプランに沿ったプロジェクトに参加できる#業界特化し専門性を高めたい#上流領域にシフトしたい#IT領域での専門性を高めたい#過去の業界経験を活かして活躍する◆プロジェクト事例○戦略・Fintechを活用した日本初のサービスモデルの検討/金融会社様・デジタルマーケティングにおける競合優位性獲得に向けたビジネスモデル構築/ハイテクメーカー様・新規事業参入に際したJV設立/エネルギー会社様・IoTサービスのグローバル展開に向けたアライアンス推進/通信キャリア様○業務・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様・コンタクトセンターにおける業務改革/生命保険会社様○IT・中期IT戦略策定/証券会社様・CX向上を目的としたIT基盤構築/航空会社様・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様【コンサルティングテーマ例】組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革、DXによる将来像構想、DX戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング
    年収 / 給与
    年収:800万円 ~ 2,000万円(給与+賞与2回)※入社後も、昇格により年収が早々に上がる仕組みがあるため将来的な広がりもある企業です。
    • 東京都
    • 営業(法人向け)
    • 年収:600万円~1249万円

    海外展開あり(日系グローバル企業) / 大手企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【業務内容詳細】〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。▼具体的には・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。※入社時はプレイヤーポジションとして業務を遂行していただきます。【仕事の魅力】・大手企業のお客様弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。・自由度の高い提案活動お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。・お客様の経営課題を共に解決お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。【働き方について】・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。・大手企業が5~10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、1件ごとに異なる提案型営業を実施するため、 要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
    年収 / 給与
    給与:予定年収600~1,200万円(賞与年2回含む)※経験・能力・前給等により考慮。※給与改定:年2回
    • 東京都
    • 海外営業
    • 年収:600万円~849万円

    海外展開あり(日系グローバル企業) / 大手企業 / ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 海外出張 / 海外折衝 / 英語力が必要 / 土日祝休み

    仕事内容
    【海外事業本部について】アジアを中心に国外へ羽ばたく個人のキャリアを応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。具体的に、以下3つの事業を展開しています。(1)人材紹介事業アジア各国にて、人材エージェントとして、業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出。将来、GDPの55%が集まるアジアで、企業が成長していく上で経営戦略の要になる採用戦略を支援。(2)メディア事業アジアにフォーカスした海外総合情報サイト「ABROADERS」日本人向けアジア求人サイト「ABROADERS CAREER」タイ、インドネシアにて「HR NOTE ASIA」を展開。(3)GHR(Global Human Resourse)事業日本国内の企業へアジア各国の優秀な人材を紹介。【今回のポジションについて(現地法人社長もしくは責任者候補)】■業務内容成長著しいマーケット進出をする日本企業及び、多国籍企業の採用支援を行います。具体的には以下。・メンバーのマネジメント(20~50名規模)、管理業務(人事/総務/税務/法務/総務/IT)、担当する海外現地メンバーのマネジメント。・顧客開拓のためのウェビナーやマーケティングの推進、集客施策推進のためのSEO/SEMの支援。・KPIマネジメントを磨き上げ、メンバーのやりがいのある働き方を支援。※評価は年間の管理会計PLになります。■身に付くスキル・経験経営者としての視座、知識が身に付きます。大手企業の現地法人社長とのやりとりが多いので、日々、勉強すべきことも多いですが、今後のキャリアの後押しとなる経験・スキルが身に付くことはお約束できます。■主な在籍メンバーリクルート社、パーソルキャリア社(旧インテリジェンス社)、パソナ社、エン・ジャパン社など。大手人材企業でご活躍されてきた方が、「更なる挑戦の場所」としてジョインされるケースは少なくありません。※以下、リクルート社出身の海外事業本部 本部長のインタビュー記事https://note.com/neo_saiyo/n/n8d4262e1c594
    年収 / 給与
    年収 600~800万円程度※経験・能力考慮の上、規定により優遇
    • 東京都
    • 営業(法人向け)
    • 年収:600万円~1449万円

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【職務内容】アカウントセールスとして、プロセス系製造業(食品・飲料・化学・製薬・エネルギーなど)向けの営業活動をご担当いただきます。新規顧客獲得のための戦略策定、実行や獲得した新規顧客におけるビジネス拡大のための戦略策定・実行を行います。その他にも、BtoB向けソリューションビジネスの企画・販売などこれまでのご経験に応じて適切なフェーズからアサイン検討いたします。システムインテグレーションをはじめ、IT技術を用いた企画・提案で、顧客のビジネス拡大をサポートすることがミッションです。入社後は、OJTで徐々に慣れていただきます。【組織構成】統括部56名 20代~30代の社員も多く、若手、経験者採用の方々およびそれぞれの専門性・経験を活かしてひとりひとりが活躍している活気ある職場です。【プロジェクト事例】(1) 大手飲料メーカグループのデジタルプラットフォーム構築により、新しい顧客体験創出し、事業部門ごとの顧客データを一元管理し、デジタル施策をスピーディーに実現(2) 大手生活用品メーカとの研究開発プロセスのデジタル活用により、プロセス短縮を実現(3) AI・IoTで豚の健康や発情兆候を判定するプロジェクトを開始し、養豚場の働き方を改善し、人手不足の社会課題の対応に貢献(4) 電子カルテなど医療ビッグデータ活用によるがん患者臨床アウトカム評価の研究開始(5) トレーサビリティの透明性を高め、安全性向上、食品偽装問題の解決に寄与することを目指しているFood Techへの取組【組織について】製造業向けのプロジェクトを主導する、製造ITイノベーション事業本部内において、プロセス系製造業(食品・飲料・化学・製薬・エネルギーなど)クライアントとして担当する事業部です。新規顧客開拓、ならびに獲得した新規顧客向けビジネスの拡大を推進することをミッションとしています。また、単体ビジネスのみでなく、当該インダストリーにおける当社グループ連携の牽引も主導していく立場にあります。【想定残業時間】月平均20時間以内
    年収 / 給与
    年収:600万~1400万 ご経験に応じお話合いの上決定※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
    • 東京都
    • 経営企画
    • 年収:800万円~1049万円

    上場企業 / 大手企業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    【本ポジションの魅力】営業企画・事業企画部門の計画要員としての募集ですが、将来を担う戦略スタッフとしてのキャリア形成を想定しています。【募集背景】当社は2007年から取り組んでいるEmpoweredOffice(働き方改革ソリューション)を自社実践し、お客様に様々なソリューション、サービスを提供してきました。そんな中、経営戦略や中期経営計画の実現に向けて、更なる事業拡大を見込んでおります。そこで、当社の事業成長を支える人材の獲得を目指し、事業・営業部門と連携を取りながら、施策を立案・実行する企画業務、事業企画や予算管理等のオペレーションを担っていただく方を募集いたします。【業務内容】・事業部組織(営業本部・支社)における下記事項取りまとめ・中期経営計画などの事業戦略策定・受注予算編成業務・月次業績管理(月次実績・BC管理)・売上代金回収・入金促進・与信管理・営業情報収集・分析   etc・コーポレートスタッフの依頼に基づく本部・支社内の総務・人事・資材調達等の関連事項・各支社においては、上記のほか拠点管理・運営に関わる事項
    年収 / 給与
    【想定年収】800万円~ 1000万円 ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月、12月)
    • 東京都
    • 営業(法人向け)
    • 年収:600万円~1249万円

    海外展開あり(日系グローバル企業) / 大手企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【業務内容詳細】〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。▼具体的には・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。【仕事の魅力】・大手企業のお客様 弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。・自由度の高い提案活動 お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。・お客様の経営課題を共に解決 お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。【働き方について】・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。・大手企業が5~10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、1件ごとに異なる提案型営業を実施するため、 要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
    年収 / 給与
    給与:予定年収600~1,200万円(賞与年2回含む)※経験・能力・前給等により考慮。※給与改定:年2回
    • 兵庫県
    • 営業(法人向け)
    • 年収:600万円~1249万円

    海外展開あり(日系グローバル企業) / 大手企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【業務内容詳細】〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。▼具体的には・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。【仕事の魅力】・大手企業のお客様弊社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、当社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。・自由度の高い提案活動お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。・お客様の経営課題を共に解決お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。【働き方について】・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働ける「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。・大手企業が5~10年に1度、長い場合には30年ぶりに刷新するような基幹システムの検討を、そのきっかけ作りから選定・実稼働まで、すべてのプロセスに担当営業として関われます。・営業の活動量と確率で落とし込むのではなく、1件ごとに異なる提案型営業を実施するため、 要領の良さではなく、本質的な問題解決能力が求められます。
    年収 / 給与
    給与:予定年収600~1,200万円(賞与年2回含む)※経験・能力・前給等により考慮。※給与改定:年2回
    • 東京都
    • 経理
    • 年収:600万円~1249万円

    海外展開あり(日系グローバル企業) / 大手企業 / ベンチャー企業 / 土日祝休み

    仕事内容
    【業務内容】経理のプロとして、これまでのご経験を発揮し、当社を支える重要なミッションを担っていただきます。〇具体的な職務内容は以下の通りです。◎経理・財務部門業務全般・年次/月次決算業務、連結決算業務の再構築・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・ 財務諸表の作成・ 計算書類などの作成・ 税理士法人との折衝・ 監査法人との折衝・ 原価計算(工数管理)・ 経理ルールの作成・改善【働き方について】・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるフレックスタイム制やリモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
    年収 / 給与
    年収 600万円~1200万円※面接の上、経験や能力を考慮の上、年収決定とさせて頂きます。
    • 東京都
    • Web・デジタルマーケティング
    • 年収:600万円~1249万円

    海外展開あり(日系グローバル企業) / 大手企業 / ベンチャー企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【具体的な仕事内容】〇デジタルマーケティング戦略立案及び実行を通して、キャンペーンの支援、新規リード創生及びナーチャリング、Google Analytics、SNS、Emailニュースレター、SEO/SEMをご担当していただきます。【組織のMission】・会計・SCMというERPマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、ワークスアプリケーションズの認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。・ワークスアプリケーションズ・エンタープライズ全体のセントラルマーケティングとして、デマンドジェネレーションの設計をしていきます。【組織の雰囲気】・中途採用で入社した方や、女性も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
    年収 / 給与
    給与:予定年収600~1200万円(賞与年2回含む)※経験・能力・前給等により考慮。※給与改定:年2回
    • 東京都
    • 営業マネージャー・管理職
    • 年収:700万円~1049万円

    ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【配属部門】本求人は、弊社メイン事業の1つコンサルティング事業におけるWebコンサルティング部門の責任者候補としての配属を前提としております。【配属部門のミッション】・顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく・Web事業運営の様々な "非効率" を、デジタル技術の活用によって変えていく【具体的な仕事内容】Webマーケティングのコンサル事業の拡大につき、以下の責任者候補を募集(1) アナリスト部隊の責任者候補当社のクライアント企業さまのWebマーケティング支援に関わっていただきながら、アナリスト部隊のマネジメント・体制強化などを担っていただきます。(2) 新規コンサル領域の推進責任者候補コンサルティング領域の拡大においてP/L責任を負い、また、支援内容の標準化なども担っていただきます。 ※弊社のこれまでの支援の中心領域  -SEO対策の支援  -Webプロモーション全般の支援(パートナー会社と連携)  -WebサービスのUI/UX改善の支援 ※現在拡大中の領域  -BtoBマーケティング支援  -データ分析支援  -業務効率化支援(RPAなど)■組織体制募集背景:事業の領域拡大に伴い、根幹を担う幹部社員の追加。・アナリスト部隊の強化(人員増・スキル習得・調査手法の高度化)・新規領域のコンサルティング手法の確立などのスピードアップを目指します。■事業部の体制:一部上場企業の執行役員として日本でもトップクラスのWebマーケティング経験を持つ事業責任者を筆頭に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが勤務しています。これまでのコンサルティングの中心であったSEOやWebプロモーションに対しては、高い知見を有した社員も多く存在。一方で、組織の拡大スピードが上がり、中堅社員の不足や、新領域への知見を有した社員の不足が目下の課題です。■当社の特徴:Webマーケティングのコンサルティング、10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析、改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしております。
    年収 / 給与
    年収 700~1000万円(年俸制) 面接時にこれまでのご経験値等をお聞きした上で決定※昇給:2回
    • 東京都
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収:600万円~849万円

    ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    安定運用をめざすだけでなく、パフォーマンス改善・価値創造なども担うインフラエンジニアの募集です。【配属部門のミッション】Willgateが展開しているWebサービスの運用保守、業務改善【業務詳細】・AWS上に構築したサービスの運用保守・開発チームと連携してサービスのパフォーマンス改善・調査をし、コストや運用効率の改善提案組織体制・環境自社サービスのためにアプリ開発チームと連携しながら、サーバインフラ環境を設計・構築・運用しています。B2B・B2Cなどの様々なシステム特性に合わせたインフラ設計を行う必要があり、幅広いインフラ技術に触れる機会があります。自らの発案でホスティング先やミドルウェア・SaaSの選定を行う事が出来、新しい技術を使用したサーバ構築・運用を手掛けるチャンスも多いです。【開発環境】・Mac/Windows(エディタ、IDEは自由) ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給・言語:PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js・クラウド:AWS / Oracle Cloud・OS: CentOS / Amazon Linux / Ubuntu・ミドルウェア:Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache・IaC: Ansible / Terraform・運用監視:Grafana / Prometheus / Cloudwatch・リポジトリ管理:Bitbucket・プロジェクト管理:JIRA・ドキュメント管理:Confluence・コミュニケーション:Slack
    年収 / 給与
    年収 600~800万円(年俸制) 面接時にこれまでのご経験値等をお聞きした上で決定※昇給:2回
    • 東京都
    • 経理
    • 年収:600万円~849万円

    ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【配属部門のミッション】経理・財務の視点から、経営管理業務の安定・効率化を推進することがミッションです。リスクに対するアクセル/ブレーキの役割を果たしていくことで「守りだけでなく、経営に貢献する攻めの経営管理」を創っていきます。【業務内容】・経理業務の統括・メンバーのマネジメント※主な業務は以下の通りです。・決算業務(次決算、四半期決算、年度決算)・税務申告・監査対応・業務フロー改善、構築・事業部門からの相談対応・資金管理、銀行折衝・その他常業務(現出納、振込、経費精算など)■組織体制・環境配属予定の経理財務チームは、経理/法務/営業事務/情報システム機能を持つ経営管理室に属しております。現在、ゼネラルマネージャー1名+アシスタント2名の3名体制で業務を行っております。入社後は経理の実務責任者としてアシスタント2名をマネジメントしながら経理業務の統括をしていただきます【スキル・経験のチャンスについて】・部門の責任者して裁量を持ちながら、経営陣と距離が近いところで経理業務に取り組むことができる・変化の激しい成長中の会社の経理財務部門の構築に取り組むことができる【ご入社後のキャリア】経理財務部門の責任者というキャリア以外にも要望に応じて下記のようなキャリアが目指せます。・経理部門に集まる数値情報を起点として経営陣や事業部の参謀となる経営企画のキャリア・業務フロー改善や構築を起点として、基幹システムの設計や管理を担当する経営管理のキャリア
    年収 / 給与
    年収 600~800万円(年俸制) 面接時にこれまでのご経験値等をお聞きした上で決定※昇給:2回
    • 東京都
    • サーバ・ネットワークエンジニア
    • 年収:600万円~849万円

    ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    【配属部門】本求人は、経営管理部門における社内インフラの運用保守を行う情報システムエンジニアの採用を目的としています。【配属部門のミッション】円滑な会社運営および全社横断的な生産性の向上を実現する【具体的な仕事内容】社内インフラ(PC・サーバー・ネットワーク・システム等)の保守・運用やAD管理および社内ヘルプデスクの業務【業務詳細】・ヘルプデスク対応・PCのキッティング、リカバリ・Active Directory管理・ネットワーク運用・ファイルサーバー運用など
    年収 / 給与
    年収 600~800万円(年俸制) 面接時にこれまでのご経験値等をお聞きした上で決定※昇給:2回
    • 東京都
    • 営業(法人向け)
    • 年収:600万円~749万円

    海外展開あり(日系グローバル企業) / 大手企業 / 英語力不問 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    「これまでにないモノづくりの未来へ」をキーワードに、2020年にNTTデータ社より分社した当社にて、製造業の常識を根底から覆す「3D プリンター」の導入支援コンサルティングをご担当いただきます。・3Dプリンターの拡販を担当・展示会の開催による反響営業・マーケティング部門にて、Web告知やWebイベントを行い集客した顧客へ商談をしていただきます。※金属系3Dプリンター導入事例航空宇宙関連事業ロケット部品や自動車モータースポーツのエンジンコアパーツ、手術用の特殊器具、等幅広く、単に製品を売る営業ではありません。世界トップシェアの3Dプリンターを活用し、顧客が求めるオリジナリティ高い部品を少数・高品質に産み出すことが出来るため、顧客の求めるイメージをヒアリングし「微細な精度」「細かなパーツを組み合わせた完成品」「強度が求められるモノ」など、どのように解決出来るかを考える「ソリューション営業」です。<取引先事例>トヨタ自動車、ヤマハ発動機、アイシン精機、ナブテスコ、パナソニック、和田精密歯研、DMM、東京大学 などなど<使用一例>・宇宙航空用ロケット部品の製造・発電用タービン・自動車メーカー(モータースポーツのパワーユニットコアパーツ)・航空宇宙産業・重工 発電、軍事・手術用のジグ宇宙アメリカのロケットベンチャーも同社のEOSを使っています。一品ものの高付加価値商品に強いため、提案業界が幅広くできることが特徴です。【事業・会社の魅力】★顧客業界が面白い(宇宙航空産業、医療(手術用のピンセットをオリジナルで作る)等★製品の特徴がはっきりしている 例)部品の強度は高く、ニーズが高い(宇宙やモータースポーツに使える) 例)大量生産には向いていないが、オリジナルを1~10個くらい作りたい際向いている。★導入まで2年かかるので顧客にじっくり入り込んでヒアリングする必要あり。(顧客の業務は何なのか、どんなものをどんなフローで作っているのか)★今作っている部品10個をまとめて、3Dプリンタで作る(金型で作れないものを作る) =どうすれば潜在型のニーズを引き出せるか?を考えて提案することで成約に結び付ける★業界を問わず提案できる、ソリューション営業(エンジニアリングは自社でやっているので、自由度が高い)★NTTデータのグループ企業なので、経営が堅固
    年収 / 給与
    年収 600万円 ~ 700万円スタート(給与+賞与)※ご経験に応じて、面接の上決定させて頂きます。※リーダー級で600万~700万、管理職級で800万を超えるなど先の広がりもあります
    • 兵庫県
    • プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
    • 年収:650万円~799万円

    上場企業 / 大手企業 / ベンチャー企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 土日祝休み

    仕事内容
    ■業務内容自社開発のクラウドサービス『メールディーラー』『配配メール』のプロジェクトリーダーとして開発全工程における実作業で部署内外との調整含めてお任せします。---------------★『メールディーラー』 単なる「メール管理ツール」から「汎用的コミュニケーションツール」への進化★『配配メール』 単なる「メール配信ツール」から「メールマーケティングツール」への進化--------------【業務内容・詳細】・開発の全工程に関与し、特に設計・設計レビュー、コードレビュー、アーキテクチャ検討に重きをおきます。・スケジュール管理、タスクアサイン、進捗管理、品質管理、部署内外との調整、要件定義、設計までをお任せ致します。・開発リーダーとして技術者を指揮、指導して開発を進めて頂きます。・営業、サポート、企画部門からニーズをヒアリングした上で、顧客視点で開発を進めていきます。【開発環境】OS: Linux(CentOS)言語 :PHPフロントエンド:JavaScript、jQueryDB:PostgreSQL開発環境:PhpStorm(Windows)、Mattermost、Redmine、Jenkins、GitLab【魅力】(1)PDCAが回せる・企画/上流から携われる環境です。無謀な納期や過剰な品質を求められてエンジニアが疲弊していくということはございません。自社開発だからこそスケジュールの融通がある程度効くので『納期<品質』を実現することも出来ます。 SIer出身者も多数活躍しています。(2)『皆で良いものを作っていく』風土環境が整っています。ビジネス側(営業、サポート、マーケティング)との製品会議も定期的に設けて製品開発会議を非常に大切にしています。(3)経営者のほとんどがエンジニアリング経験者の為(6人中4人)、意見が理解いただけやすい環境です。(4)ユーザー数が非常に多く『新規』の開発機会がとても多い環境です。業界圧倒的シェアを誇っているため、強い顧客基盤が築かれており、顧客の声を「直ぐに受け入れ→改善」が出来る環境です。また、解約率が非常に低く、安定した売上を保っているのも魅力の1つです。※自社サービスを手がけている会社は多くありますが、ラクスは複数のサービスを手がけ、特定のサービスだけを頼りにしていない為、会社としての安定性(リスクヘッジ)があります。
    年収 / 給与
    年収 650万円 - 750万円(例)年収691万の場合月額44,8万円(基本給37,8万+時間外手当6万+その他手当1万)※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当支給※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し【手当】・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)※アシスタントマネージャーの場合支給対象外・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
    • 東京都
    • プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
    • 年収:1050万円~1149万円

    上場企業 / ベンチャー企業 / 新規事業 / 土日祝休み

    仕事内容
    ■仕事内容メール配信基盤開発5名のチームのマネージャーとして、開発チームをまとめ、業務推進していただきます。開発するプロダクトblastmail・開発チームのマネジメント業務 - 5名のチームのマネジメント、チームの方針決定 - 開発進捗管理、タスクアサイン(リソース管理)、人事考課、1on1面談 - 開発生産性、品質向上のためのPDCAサイクルの推進 - リリースに関わる関係者との業務調整、交渉 - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビューによる品質の確保- 技術的側面から製品企画へ貢献 - トラブルシューティングや製品に関する判断の実施・メンバーの育成 - 育成カリキュラムの作成/改訂 - チームメンバーの指導/フォロー(技術面および行動面)■課題・市場のニーズ/シーズを満たし、競合に打ち勝つ製品を設計・開発する・高品質なサービスが提供できるように改善を重ねる・高効率・高スピードでの開発ができるように体制や業務手法の改善を重ねる。・人材の育成により、より強い組織へ成長していく■配属組織配属:ラクスに入社して頂き、ラクスライトクラウドに出向となります。※給与形態や福利厚生等は全てラクスと同じ内容となります。開発チーム└Front&ServerSide: -メンバー4名└配信基盤: -メンバー5名 ※今回こちらの募集※(2020年11月1日時点)■開発環境▼開発利用言語:Java、Goミドルウェア:Apache、Tomcatフレームワーク・ライブラリ:Spring Bootデータベース:PostgreSQL/MongoDB開発環境: ノートPC・ワイドディスプレイ2台支給(Windows or Mac選択可能)IDE:IntelliJ、Eclipseコードレビュー:Pull Request ベース(GitLabのMergeRequest使用)でのコードレビュー手法:アジャイル、ウォーターフォール▼管理バージョン管理システム:GitLabチケット管理システム:RedmineCI,テスト:Jenkins、Seleniumその他ツール:docker、AWS
    年収 / 給与
    年収 1050万円 - 1149万円※12分割の年棒制となります。※試用期間(6ヵ月)中の条件変更は無し【手当】・残業手当・深夜手当・休日勤務手当・通勤手当・赴任手当・出張手当
    • 東京都
    • Web・デジタルマーケティング
    • 年収:700万円~1099万円

    上場企業 / 管理職・マネージャー / 土日祝休み

    仕事内容
    国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システム「楽楽精算」のWebマーケティング管理職の募集です。事業のさらなる成長のため、受注増加、販売増加をミッションにチームを牽引いただくポジションです。【業務内容】Webマーケティングチームの課長として、プロモーション施策の方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。・各種Webマーケティング施策の方向性出し・月間数字の進捗管理・広宣費のコントロール・メンバーリソースのコントロール・その他マネジメント業務チームでは具体的に下記のような業務・施策を展開しております。【チームにおけるWebマーケティング施策】広告運用、SEO、製品サイト運営、オウンドメディア、ナーチャリング、メディア出稿、マス広告、パートナープロモーション※リアルイベント(展示会参加、自社イベント)やPR活動はオフラインマーケティングチームにて担当していますが、適宜Web施策とも連携して動いております。【同社の魅力】同社の主力製品であり、累計導入社数は業界No.1、日本一選ばれているSaaS系の経費精算システムです。毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大を目指しております。同社ではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ、大規模な自社イベント開催を含め、幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で、管理職としてマネジメント経験を積むことが可能です。
    年収 / 給与
    700万円 ~ 1099万円
    • 東京都
    • 内部監査
    • 年収:1000万円~1249万円

    管理職・マネージャー / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    内部監査Mgrとして部署を率いていただきます。■仕事内容・業務監査(リスク管理も含む)・J-SOXなどに関する監査業務・監査計画の立案、実施・課題検討改善指示、フォローアップ・その他上記に付随する業務■環境・当社の人材は、金融業のみならず、異業界からの転職者が多いのが特徴です(IT、メーカ、マスコミ、ブライダルなど)・そのため自由闊達な意見交換や、独自性を持った仕事が可能な環境となります。・昇格は年齢とは関係なく行われます。・コロナ禍の際、リモートワークにて在宅勤務手当が支給されており、環境面への適合にもスピード感を持って対応する組織です。■組織構成3名体制 (室長(兼務)30代、メンバー60代1名、30代1名)
    年収 / 給与
    年収 1,000万円 ~1,200万円(月給制 賞与年2回(6月、12月))※ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。
    • 東京都
    • 財務・会計コンサルタント
    • 年収:800万円~1549万円

    マネジメント業務なし / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

    仕事内容
    ひふみ投信をはじめとした商品をパートナー金融機関様への提案営業や、お客様への直接提案のための研修やセミナー用資料を作成や分析を頂く職務となります。■仕事内容1.ひふみプラス、ひふみワールド+、ひふみ年金および私募投信等をパートナー金融機関に対するサポート、提案業務2.海外投資家向け営業3.研修、セミナー用の資料作成、顧客分析、営業管理4.運用レポート、報告書等の作成業務5.その他上記に付随する業務■環境・当社の人材は、金融業のみならず、異業界からの転職者が多いのが特徴です(IT、メーカ、マスコミ、ブライダルなど)・そのため自由闊達な意見交換や、独自性を持った仕事が可能な環境となります。・昇格は年齢とは関係なく行われます。・コロナ禍の際、リモートワークにて在宅勤務手当が支給されており、環境面への適合にもスピード感を持って対応する組織です。■組織構成 10名体制(部長50代、メンバー50代3名、40代1名、30代3名、20代2名)■
    年収 / 給与
    年収 800万円 ~1,500万円(月給制 賞与年2回(6月、12月))※ご経験、能力、スキルおよび前職給与を考慮のうえ、決定いたします。
    • 東京都
    • 人事(採用・労務・教育など)
    • 年収:500万円~649万円

    株式公開準備 / ベンチャー企業 / 新規事業 / 英語力不問 / 転勤なし

    仕事内容
    【仕事内容】社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 【具体的には】■ 主な業務内容・人材要件とりまとめ・採用手法検討・母集団形成・カジュアル面談、採用面接、クロージング・入退社前後のフォローアップ・採用進捗管理、課題分析■ 職種◎ システムエンジニア◎ 不動産営業職◎ バックオフィス※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります■企業紹介 株式会社ランドネットとは中古投資マンション(1戸)単位の仕入れを得意とする当社は、物件仕入れ、不動産売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開してるため、成約までんリードタイムが短く、コストを下げて提供でるため高粗利での提供を実現しています。現在上場準備段階も佳境を迎えるため、今入社されると上場益を得られることもあります。■企業の強み・ARやVR、AIの活用や、オリジナルアプリ開発など先進的なチャレンジを推進。・社内SEによる自社開発システムを有しており、過去からの販売相手・購入先などのデータベースがIT化されており、取引実績や経緯などデータ化されているため誰が見ても前回何があったかが分かるように仕組化されています・システムからメール配信もできるためDX環境が整っています。・全国の膨大な登記簿データを取得し、社内にてDB化しているため購買力が高く、他社に比べ投資対象中古マンションの仕入れ物件が多い・お客様とのトラブル防止のため、通話をテキスト化するシステムも自社で開発【新本社は、東京:池袋の新ランドマーク!西武ダイヤゲート池袋で勤務できます】急速な成長を象徴するように、2019年には新社屋、ダイヤゲート池袋に本社オフィスを移転しました。こうした環境の変化だけでなく人員の増加に伴う組織の変化、業務効率化のためのデジタル化など様々な成長プロセスを楽しめる環境。安定したビジネス基盤を持ちながら、ベンチャーのように刺激的。今だからこそ得ることのできる経験がランドネットにはあります。
    年収 / 給与
    年収500万~600万※上記に限らず、年齢・経験・能力・前職の年収を十分考慮の上、当社規定に基づき決定致します。※時間外勤務手当は別途時間に応じて支給のため、残業された場合は上記提示年収よりも上がります。※試用期間3カ月あり(その間の給与に変動はありません。)

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