募集要項

• 仕事内容

  当社は、日本を代表する銀行・証券領域のSIerとして国内トップクラスの地位を獲得し、AI／ブロックチェーン／クラウド等の先端テクノロジーを軸とし金融機関に限定しないＳＩコンサルとして成長を続けます。

  【業務内容】
  ・デジタルマーケティングプロジェクトの推進
  ・クライアントのデジタルマーケティング施策の現状分析・課題把握
  ・最先端の取り組み事例に基づいたあるべきデジタルマーケティング施策の立案
  ・デジタルマーケティングチームの立ち上げ
  ・若手コンサルタントの育成
  ・採用活動の実施（人材要件、イベント、面接）
  ・Xspear デジタルマーケチームのブランディング
  ・寄稿、メディア講演等
  
  【求める人物像】
  ・既存のソリューションや方法論にとらわれず、チャレンジングな手法にトライしたい方
  ・デジタルマーケティングの領域だけにとどまらず、デジタルマーケティングを軸に全社戦略やビジネスモデルの変革までやり遂げたい方
  ・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方
  
  【募集背景】
  現在Xspear Consultingでは、小売り業界のEC事業、またメディア業界のデジタルコンテンツ事業等のコンサルティングを行っており、その中でクライアントのニーズが高いデジタルマーケティング領域をリードして頂ける方を募集しています。
  弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者や、AIスタートアップ出身のデータサイエンティスト、大手広告代理店出身者、UI/UXデザイナーやブロックチェーンエンジニアなど多様な人材がおり、ここにデジタルマーケティングの知見がミックスされることにより、他のファームにはないソリューションを提供できると考えています。
  デジタルマーケティングを起点に、クライアントの全社的なビジネス変革を実現する、会社の命運を決める新規事業を策定するーそんなスケールの大きいプロジェクトに参加してみませんか？
  
  【Why Xspear？】
  ・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ
  ・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント
  ・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ
  ・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証一部上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存
  
  【Why Now？】
  ・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとしてチームを立ち上げ・リードできるチャレンジ
  ・自身に関心のある企業やテーマにチャレンジできる高い裁量

• 応募資格

  必須

  ・Web/SNSを活用したデータマーケティング施策の立案・運用経験
  ・GoogleAnalytics等サイト分析ツールを用いた、サイトトラフィックの分析、改善提案経験
  ・Tableau等のBIツールやSQLなど、データの統合・分析・可視化の実務スキル
  ・Power Pointでのドキュメーション能力

  歓迎

  ・コンサルティングファームでのデジタルマーケティング領域におけるコンサルティング経験
  ・広告代理店でのデジタル広告の施策立案・運用経験

• 雇用形態

  正社員（試用期間：６か月　期間中条件変更なし）
  

• 勤務地

  東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒルズ森タワー19F
  ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  コアタイム：10:00～15:00
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  9:00～18:00

• 年収・給与

  年収：1,000万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
  
  ・昇給：年1回
  ・賞与：年1回（4月）
  
  

• 待遇・福利厚生

  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  OJTが中心となります。
  
  ＜その他補足＞
  ・社員持株会制度
  ・団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
  ・社内カウンセリングルーム設置
  ・夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
  ・マッサージルーム設置
  ・社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
  ・スマートフォン貸与
  ・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
  ・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
  ・タクシーの業務利用精算可能

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（土日）・祝日
  ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  ・年末年始休暇
  ・特別休暇
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・裁判員休暇