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  • 財務・会計コンサルタント
  • 年収：1000万円～1549万円

  経営・会計コンサルタント／企業のCFO・COO等として入り企業の価値向上支援／プロフェッショナル集団

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】PEファンドや投資会社から投資を受けた企業、上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。<経営コンサルティング>主な業務内容は以下の通りです。・経営企画、経営アクションの立案／実行・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援・管理会計の導入/原価管理体制の構築・バリュエーション・債権評価・財産評定・投資後の上場に向けたIPO支援・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務・コーポレートファイナンス<会計コンサルティング>主な業務内容は以下の通りです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応/証券会社対応当社コンサルティング部門では、6ヶ月から1年程度のプロジェクトを通じて様々な業種や規模のクライアントに対する支援経験を積むことができます。プロジェクトはチームで対応し、経験豊富な経営陣や専門領域を持つメンバーと連携しながら進めます。少数精鋭の組織であるため、経験の浅い方でも積極的に手を挙げれば、会計財務コンサルティングやM&Aコンサルティング、経営コンサルタント業務など多様なプロジェクトに参加する機会があります。■案件・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。　■体制原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。今回募集するアソシエイトポジションの方には、経験豊富な経営陣やコンサルタントの指示のもと、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）

  年収 / 給与

  年収：1,000万～1,500万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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  • インベストメントバンキング・M&A
  • 年収：800万円～1249万円

  M&A仲介コンサル・マネージャー★中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般／プロフェッショナルファーム

  ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ■仕事内容弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。具体的には・顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務・M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務・M＆A対象企業とのマッチング業務・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務　公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。■体制弊社は、士業のネットワークを活用し、事業承継に悩む企業へM＆A前の選択肢の提示（親族承継、従業員承継含む）からPMIの支援まで可能な体制を揃えた組織となっております。例えば、ファンドやベンチャー、上場会社を顧客に持つ経験豊富なバリュエーションチーム、仲介経験豊富なエグゼキューションチーム、PMI支援も可能なコンサルティングチームが案件の遂行をしております。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,200万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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• • 東京都
  • インベストメントバンキング・M&A
  • 年収：700万円～849万円

  M&A仲介コンサルタント／中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般／未経験者可／プロフェッショナル集団

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナルファームです。M＆A関連のコンサルティング事業では、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、エグゼキューション実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM&Aでのフローを一貫してご支援しております。今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般を（売り手企業および買い手企業を一気通貫で）ご担当いただきます。主な業務内容は以下の通りです。・譲渡オーナーの開拓、相談受付などのフォロー業務・（譲受企業様に対する）M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務・M＆A対象企業とのマッチング業務・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。■体制弊社は、士業のネットワークを活用し、事業承継に悩む企業へM＆A前の選択肢の提示（親族承継、従業員承継含む）からPMIの支援まで可能な体制を揃えた組織となっております。例えば、ファンドやベンチャー、上場会社を顧客に持つ経験豊富なバリュエーションチーム、仲介経験豊富なエグゼキューションチーム、PMI支援も可能なコンサルティングチームが案件の遂行をしております。【ポジションの魅力】グループ内に公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍している為、ディール推進に関わる財務・税務・労務・法務面でのサポート体制が従事しております。23年卒入社で配属されたメンバーも、約1年で成約した実績もあり、未経験者でも早期の立ち上がりが可能でございます。

  年収 / 給与

  年収：700万～800万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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  • インベストメントバンキング・M&A
  • 年収：800万円～1249万円

  M&A仲介コンサルMgr★中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般／プロフェッショナル集団

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  弊社は、BIG4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員を経験してきたメンバーを中心に構成されたプロフェッショナル集団です。M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、M＆A仲介、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。今回募集するポジションでは、中堅中小企業のM＆Aに付随する業務全般をご担当いただきます。■具体的には・顧客の開拓、相談受付などのフォロー業務・M＆Aニーズの発掘、ソリューション提案業務・M＆A対象企業とのマッチング業務・条件面の調整、クロージングまでの一連のフェーズでのフォロー業務　公認会計士や弁護士などの専門家も多数在籍しているため、コンサルティング能力も身に着けることが可能です。入社時点で高い専門性を兼ね備えている必要はありません。未経験でもM＆A仲介としての力が身につくようサポートいたしますのでご安心ください。■体制弊社は、士業のネットワークを活用し、事業承継に悩む企業へM＆A前の選択肢の提示（親族承継、従業員承継含む）からPMIの支援まで可能な体制を揃えた組織となっております。例えば、ファンドやベンチャー、上場会社を顧客に持つ経験豊富なバリュエーションチーム、仲介経験豊富なエグゼキューションチーム、PMI支援も可能なコンサルティングチームが案件の遂行をしております。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,200万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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  • 年収：800万円～1249万円

  M＆Aコンサル・マネージャー★少数精鋭組織のPMとして業務の遂行管理／プロフェッショナルチーム

  ベンチャー企業 / 管理職・マネージャー / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ■仕事内容少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。主な業務内容は以下のとおりです。・M＆A戦略策定・ディール実行（FA、DD、Valuation）・M＆Aの統合活動（PMI）※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがありますまた、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。■体制今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、経験の浅い方でも手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,200万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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  • M&A
  • 年収：800万円～949万円

  M＆Aコンサル・シニアアソシエイト／M&A戦略策定 ・ディール実行・統合活動／プロフェッショナル集団

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。主な業務内容は以下のとおりです。・M＆A戦略策定・ディール実行（FA、DD、Valuation）・M＆Aの統合活動（PMI）※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがありますまた、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。■体制今回募集するアソシエイトポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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  • M&A
  • 年収：800万円～1249万円

  M＆AコンサルMgr★M＆Aを一貫して支援／M＆Aを基軸としたPJTに参画／プロフェッショナル集団

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。主な業務内容は以下のとおりです。・M＆A戦略策定・ディール実行（FA、DD、Valuation）・M＆Aの統合活動（PMI）※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがありますまた、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。■体制今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,200万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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  M＆Aコンサル・税務アドバイザリー★PJにシニアアソシエイトとして参画／プロフェッショナル集団

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、M＆Aを基軸としたプロジェクトにシニアアソシエイトとして参画いただきます。M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。主な業務内容は以下のとおりです。・M＆A戦略策定・ディール実行（FA、DD、Valuation）・M＆Aの統合活動（PMI）※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがありますまた、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。■体制今回募集するアソシエイトポジションの方には、まずはマネージャーから提示された論点・仮説をもとに、データ分析、リサーチ、インタビュー、PPT作成などの業務を行っていただきます。（個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。大手コンサルティング会社のように、会社の看板があるわけではありませんが、有難いことに実際に多くのお客様から、我々のプロジェクト成果を評価いただき、継続したご相談をいただいております。我々は少数精鋭のMAのプロフェッショナル集団を目指しています。ぜひ、そのメンバーに加わって頂ける方をお待ちしております。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,200万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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  • 組織・人事コンサルタント
  • 年収：600万円～849万円

  労務コンサル・労務顧問スタッフ／日常的な人事・労務関係の相談対応、給与・賞与計算代行等／女性多数活躍

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  主な業務内容は以下のとおりです。・日常的な人事/労務関係のご相談への対応・給与/賞与計算代行・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行・就業規則や各種規程の作成支援・助成金の申請代行支援小規模な組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、手を挙げれば上記の給与・労務関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のPJなど様々なPJを経験することができる環境にあります。　■提供できる価値・弊社は幅広い規模・業種のクライアントを有している為、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得る事が可能です。・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行する事が多く、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶ事ができると共に、自分自身の成長も加速度的に成長する事ができます。・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多い為、目の前のクライアントの業務を通じて労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得る事ができます。　■案件・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。・弊社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。・新規クライアント獲得のための営業活動は全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続する為、クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。・現状ご契約いただいているクライアントの従業員数（給与計算対象者数）は、約15名～20名程度のお客様が一番多いです。　■体制原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。一人当たりの担当クライアント数は、ご本人の希望や業務時間に応じて、柔軟に調整します。会社全体の男女比率は、およそ男性：女性＝２：８で、女性も多数活躍できる職場です。

  年収 / 給与

  年収：600万～800万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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  • 戦略コンサルタント
  • 年収：1000万円～2499万円

  戦略コンサルタント／ビジネスデューデリジェンス、コンサルティングサービス／プロフェッショナルファーム

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【業務内容】主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。・ビジネスデューデリジェンス・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューデリジェンスの実行支援・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）・統合後のPMI支援【クライアント規模】PEファンドや売上高ベースで数十億円～数百億円規模の事業会社がボリュームゾーンであり、クライアント企業とともに会社全体を動かすことが可能な規模感に注力しています。 【チームの魅力】■案件の内容・原則プライム案件であり、純粋な戦略案件が中心(事業拡大に向けた販路拡大のため一部下請け案件も存在するが、受注にあたっては都度チーム内で話し合い必要性を判断)・M&Aにおける投資判断時のBDDから投資実行後のPMIまで一気通貫で経験することができる■成長機会・案件のソーシングからデリバリーまで一気通貫で行うことができる(※営業目標はなし)・様々な業種・規模の事業会社或いはファンドとの折衝において、未経験者であっても早期からフロントに出ることができる(※はじめはゆっくりレポーティング等後方支援から始めたいという方には、それに合わせた対応を行います)■盤石な経営環境・ユニヴィスグループというグループの一角であり、更にはその中のユニヴィストータルサービスにおける一部門という位置づけであることから、安定した経営基盤の下で立ち上げ経験ができる

  年収 / 給与

  年収：1,000万～2,000万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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• • 北海道
  • 経営企画
  • 年収：800万円～949万円

  札幌）経営コンサル・マネージャー／企業等にCFOポジション等として入り、経営戦略・経営管理を支援！

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  ■仕事内容事業拡大に伴い、北海道札幌にて支社を新規設立し財務会計、経営コンサルタント（マネージャー）を募集します。将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。■業務内容上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOもしくはCOOポジションまたはその補佐として入り、経営戦略・経営管理支援を実施しております。主な業務内容は以下のとおりです。・IPO支援・M＆AにおけるPMI支援・資金調達支援・基幹システム導入支援・内部統制構築支援・バリュエーション、財務デューデリジェンス等のファイナンシャルアドバイザリーサービスまた、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。そのため、経験の浅い方でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。■提供できる価値・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。・クライアントの現場にハンズオンで支援を実施するため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、加速度的に経営戦略などのノウハウを吸収することができます。※プロ経営者/CFOを目指している方には、プロ経営者/CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。■案件・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。（例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等）・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。

  年収 / 給与

  年収：800万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

  詳細はこちら
• • 東京都
  • 経営企画
  • 年収：800万円～1249万円

  都内専任バリューアップポジション★都内の次期投資先に出向し、経営・成長を推進／プロフェッショナル集団

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 土日祝休み

  仕事内容

  【職務内容】●ユニヴィスグループはコンサルのナレッジを活かし、有望な中小企業の事業承継と成長支援を通じて、5年後には複数事業を展開する総合商社のような存在を目指しています。●本ポジションは、都内の次期投資先に出向し、経営企画・事業企画のメンバーとして、代表とともに経営・成長を共に推進していただくポジションです。●経営戦略の立案から現場推進まで事業の中核を担っていただき、能力に応じて事業責任者に就任いただきます。※コンサル案件に従事いただくことはございません。【既存投資先での業務例】　※本ポジションはトランス・ファー配属ではなく、あくまで参考事例です。カシミヤニットの老舗企業（株式会社トランス・ファー）において：・毎年の経営戦略・事業計画の策定・毎月の予実管理・生販連携体制の強化・営業改革・新ブランドの立ち上げ 等【当社グループについて】ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。また、直近ではBloombergのM&Aリーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。会社HP：https://univis.co.jp/

  年収 / 給与

  年収：800万～1,200万　※ご経験に応じお話合いの上決定※Big4 FASと同じような給与帯で上がっていきます■賞与：年1回■昇給：年1回

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  • 財務・会計コンサルタント
  • 年収：600万円～849万円

  税務コンサルタント／日常の会計・税務に関する相談対応、記帳代行業務等／プロフェッショナルファーム

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 土日祝休み

  仕事内容

  主な業務内容は以下のとおりです。○日常の会計・税務に関するご相談対応○記帳代行業務○法人税・消費税の税務申告業務○組織再編税制に関する税務申告業務○個人の確定申告業務○クラウド会計ソフトの導入支援○経理業務・支払業務の代行支援○銀行融資支援【使用ソフト】弥生会計・マネーフォワークラウド会計・会計freee・勘定奉行クラウド・達人シリーズ【クライアント・業務内容の特徴】・設立10年未満のクライアントが中心・上場会社または上場会社の子会社クライアントあり・親子会社間での合併等の組織再編関連の税務申告業務あり・グループ内のコンサルティングチームや法務・労務チームとの連携も多数■提供できる価値・弊社は幅広い規模・業種のクライアントを有している為、会社の希望や業種等で起こり得る様々な人事・労務関係の課題に対する幅広い実務経験を得る事が可能です。・クライアントの社長や役員クラスの方を相手に業務を遂行する事が多く、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできると共に、自分自身の成長も加速度的に成長する事ができます。・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供する事が多い為、目の前のクライアントの業務を通じて労務領域だけでなく様々な領域の知見や経験を得る事ができます。　■案件・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。・弊社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応する事も多いです。・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。・顧問業務の場合には一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続する為、クライアントへの理解を深めながら様々なサービスを提供しています。・現状ご契約いただいているクライアントの従業員数（給与計算対象者数）は、約15名～20名程度のお客様が一番多いです。　■体制原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

  年収 / 給与

  年収：600万～800万　※ご経験に応じお話合いの上決定■賞与：年2回■昇給：年1回

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  • 営業マネージャー・管理職
  • 年収：800万円～949万円

  アカウントエグゼクティブ・フィールドセールス★外国語での情報発信に課題を持った様々な企業へ提案型営業

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  IT やソフトウェア、Web の知見を持ったエンタープライズセールスを募集しております。WOVN のセールスチームのターゲットは「外国語での情報発信に課題を持った企業」。製造業、小売・EC、エンタメ、交通・インフラや学校・自治体まで、業界・業種や事業規模を問わない様々な顧客にアプローチできるのが、このポジションの魅力です。昨今の訪日観光客の受け入れ再開やグローバルDXの流れなど、市場の後押しを受けながら、・サイト規模が大きく複雑である（動的サイトや、ページ数が多いECサイトなど）・ブランド力の維持に対する要件が高い・英語以外にも中国語や韓国語、ベトナム語など複数言語を対応したい等のニーズや課題を持ったエンタープライズ企業を中心に、数多くご利用いただいています。グローバル化が今後ますます加速していく中、かならず社会にも必要とされるプロダクトです。新たに市場をつくりだす、そんな仕事を魅力に感じる方、ぜひご応募ください。【主な業務内容】■業界・業種や事業規模を問わない様々な顧客に対する提案型営業・顧客が抱える課題や実現したい目的に最適化されたソリューションの策定および提案・顧客の課題解決に沿った WOVN の販売戦略の立案と実行※面談・面接、および入社オンボーディングの中で、得意な属性（テリトリー、新規 / 既存など）を見極めていきます。■リード・商談創出に関する業務・マーケティングイベントの企画や参加、説明会の登壇・ターゲット企業の調査や分析、企業リストアップ・新規クライアントの開拓や新規商談の設定

  年収 / 給与

  年収：800万～900万円　※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。昇給：年2回（4月・10月）

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• • 東京都
  • 事業企画
  • 年収：800万円～1249万円

  Bizdev・事業企画・事業開発責任者★成長戦略実現フルスタックに担う／多言語化支援SaaS開発企業

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  取締役直下で、組織の屋台骨として、全社の成長戦略の実現をフルスタックに担っていただきます。各部門の責任者・事業部長をはじめ、社内の全ステークホルダーを巻き込みながら、最重要プロジェクトやボトルネックの解消に取り組みます。担当するプロジェクトは多岐に渡り、新規事業開発から既存事業のグロース戦略、社内の組織・人事課題まで幅広く担当し、また上流の戦略設計に留まらず、それらの実行・運用までをリードします。【業務内容】以下のような重要な経営課題を、最前線のリードプレイヤーとして推進していきます。■経営関連・経営会議や事業レビューの運営改善・KPI管理体制の強化・MVV、カルチャーの現場浸透・経営方針・戦略、事業方針・戦略の策定支援■事業・製品・超大型案件の創出に向けた事業面・製品技術面の課題の策定・推進・豊富なハウスリストを生かしたナーチャリング強化、ユーザー巻き込み、啓蒙活動・労働集約的でない、製品導入・カスタマーサクセス体制の実現（お客様が自走できるUI/UX改善、機能実装など）・各プロダクト・機能の収益性を明確化し、戦略的なARPA向上■人事・組織・経済的効率性の高い採用活動の実現、安定運用（人材紹介などに頼らない、自社主導の採用）・ミドルマネジメント強化・人事制度・評価制度・目標管理制度の運用ブラッシュアップや改善【このポジションの魅力】・誰もが経験したことのない市場領域の開拓ができます・世の中に解を求められないことに、これまでの経験・ゼロベース思考・論理的思考などをもとに、実際に”やってみる”中から世の中の反応を見ながら試行錯誤を行えます・スタートアップ・成長企業において自律性を大事にしながら経営課題の解決及び実現に携わっていただきます・コンサルティングファームで培った課題解決力、プロジェクト管理力を事業会社の最前線で発揮することができます【チームの紹介】BizDev部門は、専任メンバーが2名、マーケティング・セールス・CS・HRなどを兼任しながら現場に入って仕組みづくり・業務改善を推進しているメンバーも含めると、全体で6名程度の組織です。年齢層は、20代～30代が中心で、コンサル出身のメンバーも、事業会社出身のメンバーもそれぞれ在籍しており、全員が自ら手を動かし、ディープダイブしながら、最後まで責任を持ってやり遂げることに魅力ややり甲斐を感じ、仕事をしています。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,200万円　※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。昇給：年2回（4月・10月）

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• • 東京都
  • SE（Web・オープン系）
  • 年収：800万円～1049万円

  フルスタックEgr／フロントエンド、バックエンドの設計・実装等／自社開発SaaSスタートアップ企業

  ベンチャー企業 / 新規事業 / 転勤なし / 土日祝休み

  仕事内容

  Wovn Technologiesは、Webサイトなど、インターネット上の情報発信を多言語化するソフトウェアを自社開発している、設立9年目のスタートアップ企業です。この度、既存の主力プロダクト「WOVN.io」（Webサイト多言語化SaaS）に加えて、新規プロダクトの立ち上げを行う中で、開発力を強化するため、経験豊富なフルスタックエンジニアを募集しています。既存プロダクトの開発チームとは分けて、POを含めて3名体制の少数精鋭チームを作っており、今回新たにご入社いただく方には、フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンドの設計と実装を非常に高いレベルでご担当いただき、製品開発のスピードと質をさらに向上させたいと考えています。【主な業務詳細】・フロントエンド開発：TypeScript、React 、GraphQL・バックエンド開発：Type Script、Express、MySQL、Redis・インフラ構築：AWS※ご担当領域についてお客様と直接お打ち合わせすることもございます。【担当製品のチームメンバー】・プロダクトオーナー　1名・フルスタックエンジニア　１名・ゲームエンジン担当エンジニア　１名※他プロダクトの開発チーム、SRE エンジニアなどとも一緒に働くこともあります。なお、本求人ポジションにおいては英語力は不問としていますが、他プロダクトの開発チームは外国人が中心のため、中長期的なキャリアパスとして社内の別チームに異動することがあれば、英語力を問われる場合がございます。その他、プロダクト部門全体の MTG を英語で実施する機会もございますので、英語力を生かしたい方、またはご転職を機に英語力を身に着けたい方がいらっしゃれば、ぜひご応募ください。

  年収 / 給与

  年収：800万～1,000万円　※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。昇給：年2回（4月・10月）

  詳細はこちら
• • 東京都
  • 社内SE・システム管理
  • 年収：400万円～699万円

  社内SE／各種システム(生産・物流・販売管理)開発、保守、運用支援等／業界トップ日本初の濾紙メーカー

  英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  ＜仕事内容＞化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る当社にて、管理部門の目標である「現場が本来の業務に集中できる体制づくり」を目指して、社内SEとして、管理業務の効率化を情報システム面で進めていきます。【具体的には】■各プロジェクトへの参加、各種システム(生産・物流・販売管理)の開発、保守、運用支援および情報インフラの管理、運用保守■主要グループ会社 3社の情報システム部門として各種システムやインフラの運用支援などの管理に加えて、情報化の推進や情報セキュリティ向上に向けた調査、企画立案、実施などを担っています。社内外の様々なユーザーからFB等ももらいつつ、システム導入を進めていきます。【扱う製品】ソフトウェア(基幹系、情報系パッケージ、開発ツール)、N/Wインフラ機器、ITデバイス(PC、スマホ)等【配属先情報】システム部：9名（部長1名、課長2名、係長3名、メンバー3名）＜特徴＞本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、家族手当等の福利厚生も充実しています。

  年収 / 給与

  年収：400万～650万円　※選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）

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• • 栃木県
  • 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）
  • 年収：600万円～799万円

  製品開発（担当者～管理職）／フィルター新製品の開発、既存製品の設計変更／安定基盤の業界トップメーカー

  英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】・フィルター新製品の開発（設計、試作、評価、書類作成）　グループ会社関係部署でプロジェクトチームを発足する事もございます。　顧客と打合せの場を設け、試作品に対するフィードバックを得ることもございます。・既存製品の設計変更（起案、試作、評価、書類作成）★昨今拡大をしている半導体業界での、製造過程で使用されるフィルターの参入を目指しており、業務拡大・組織強化の為の募集となっております。グループ会社を横断しての大きな取り組みとなっております。【入社後の流れ】入社後はOJT研修を通し業務を覚えて頂きます。並行してフィルター基礎知識習得に関する研修の実施も予定しております。【身に付けられるスキル・技術】・ISO9001に基づく設計管理・有機溶剤の取り扱い【携わる製品】・カートリッジフィルター・フィルター関連ディスポーザブル製品　等【配属先情報】 テクノサイエンス株式会社58名生産技術課４名（配属先は生産技術課となりますが、製品開発がメインの業務内容となっております。）【特徴】日本初の濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇り、ADVANTECブランドを確かなものにしている当社。目に見えるゴミから非常に小さなミクロの世界の異物まで、多種多様なものを濾過するフィルターを幅広く取り扱っており、顧客業界が製薬・食品・化粧品等と多岐にわたるため、景気に左右されにくく、事業が安定。働き方においても、月残業20h程、年122休日、家族手当等の福利厚生も充実しています。

  年収 / 給与

  年収：600万～750万円　※選考を通じて上下する可能性があります。※本ポジションはご経験に応じて管理監督者でのご入社も想定しており、管理監督者の場合は残業手当の支給対象外となります。■賞与：年2回（7月、12月）

  詳細はこちら
• • 栃木県
  • 営業（法人向け）
  • 年収：600万円～649万円

  宇都宮）営業職／食品・化粧品・製薬業界の顧客に向け自社製品の営業／業界トップ／日本初の濾紙メーカー

  英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  【仕事内容】取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。【業務詳細】　・既存顧客のフォローアップ・既存顧客の課題、ニーズのヒアリング～解決策の提示・新規顧客への商品提案【営業スタイル】・営業スタイル：既存8割、新規2割 (※担当業界やエリアにより割合が異なる場合有り)・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります）・営業先：研究室、飲料・食品・医療・半導体メーカーまで多様な業界が取引先となります。【取扱商材】・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器【魅力・やりがい】・既存顧客8割以上のルート営業中心：信頼関係を深めるスタイル・モノ売りでなく技術提案型営業：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる・社会貢献性の高い業界：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事・製品力＆技術力のある商材：当社グループの製品力が強み◎入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。◎メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。当社グループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。◎日本随一の総合濾紙メーカーであり、分析用濾紙の国内シェア80％以上を誇る当社だからこそ、時代の変化にも対応できる技術力があります。体外診断用医薬品やコロナ、インフルエンザなどの検査キットの主原料となるイムノクロマト用メンブレンは国内で唯一、弊社のみが製造をおこなっています。

  年収 / 給与

  年収：600万円程度　※選考を通じて上下する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）

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• • 東京都
  • 経理
  • 年収：500万円～699万円

  経理リーダ／財務会計業務、主要グループ会社の月次・年次決算業務等／安定性抜群！日本初の濾紙メーカー

  英語力不問 / 土日祝休み

  仕事内容

  【ミッション】主要グループ会社の月次・年次決算業務を担当していただきます。各社で異なる業務フローやルールを実務を通じて把握し、課長やメンバーと協力しながら、決算業務の効率化・標準化に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】・財務会計業務（仕訳・伝票処理・月次・年次決算、支払管理等）・主要グループ会社の月次・年次決算業務への参画・グループ会社間で異なる決算業務の整理・共通化の検討・決算早期化に向けた業務改善の検討・実行サポート※まずは既存業務を理解し、経理メンバーと連携しながら改善に取り組んでいただきます【ポジションの魅力】グループ会社3社の決算共通化・早期化という明確なテーマのもと、業務に取り組んでいただきます。単なる作業担当にとどまらず、業務フローの見直しや改善提案など、プロセス改善に主体的に関われる点が特徴です。また、年齢や社歴に関係なく、意見や提案を積極的に歓迎する風土があり、自身の考えを業務に反映しやすい環境です。【スキルアップ・キャリアパス】複数のグループ会社にまたがる決算業務を横断的に理解し、実務を通じて高度な決算スキルを身につけていただきます。あわせて、決算業務の標準化・効率化といった改善テーマにも関わることで、業務設計やプロセス改善の実践的な経験を積むことが可能です。将来的には、決算実務の中核メンバーとしての活躍はもちろん、改善プロジェクトのリーダーや、本人の志向・適性に応じて管理職へのステップアップも目指せるポジションです。【配属部署 / 部署構成】経理部：12名（部長1名、部長代理1名、課長2名、係長2名、メンバー6名）（男性7名、女性5名）■1から製品作りに携わり、国内外に展開！当グループのろ過フィルターや科学機器は「蒸留水製造装置」や「乾燥器」など、さまざまな業界の品質検査や研究施設で使用され、フィルターや科学機器を、製造から販売まで一貫したシステムで、全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外へ展開しています。「メーカー」と「ディーラー」の両面から先端技術を支え、社員一丸となって“日本一の科学機器メーカー＆ディーラー”を目指して躍進しアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大中です。

  年収 / 給与

  年収：500万～650万円　※選考を通じて上下する可能性があります。■賞与：年2回（7月、12月）

  詳細はこちら