募集要項

• 募集背景

  【募集背景】
  現在Xspear Consultingには、テレビ業界、映画業界、広告代理店などのメディア出身者のコンサルタントが所属しており、メディア・エンタメ業界チーム立ち上げの準備をしています。
  
  グループ会社であるシンプレクス株式会社のブロックチェーンエンジニアやUI/UXデザイナー、データサイエンティストと協業することで、他ファームでは経験することが難しいユニークな案件に携わることができています。
  大手テレビ局、大手レコード会社、世界的に有名なキャラクターIPホルダーなどをクライアントに、いくつかのDXプロジェクトが進行しています。
  メディア・エンタメ業界は、AI、NFT、VR、5G…といった最先端テクノロジーが真っ先に活用される、いわばDXの先鋒となる業界で、コンサルタントとしてスキルや知見を磨く上でも魅力的なオポチュニティが多数あります。
  
  一方で多数見込まれる案件に対して特にシニア層の人材が不足しており、このチーム自体をリードして頂ける方を募集しています。

• 仕事内容

  当社は、日本を代表する銀行・証券領域のSIerとして国内トップクラスの地位を獲得し、AI／ブロックチェーン／クラウド等の先端テクノロジーを軸とし金融機関に限定しないＳＩコンサルとして成長を続けます。

  【業務内容】
  ・メディア・エンタメ業界の新規アカウント開拓、提案活動
  ・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトのデリバリー（デジタル戦略の策定、ブロックチェーン等のテクノロジーを活用した新規事業立案、ITコンサルティング等）
  ・メディア・エンタメチームのリーダーとしてメンバーの育成やナレッジの共有
  ・外部の講演や雑誌の寄稿等の情報発信
  
  【当社の強み】
  顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。
  中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。
  今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。
  弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。
  
  (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
  (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。
  
  【Why Now？】
  ・新設コンサルティングファームの経営幹部として部門/チームを立ち上げ・リードできるチャレンジ
  ・メディア・エンタメ業界出身のコンサルタントと本気で業界を変えるようなプロジェクトへのチャレンジ
  
  【求める人物像】
  ・メディア業界に情熱がありつつも売上重視のファーム論理の中でそういうチャレンジがやりきれないあなた
  ・今のファームのなかでの順調なステップアップではなく、非連続なチャレンジをしたいあなた
  ・将来的にコンサルプロジェクトからNewTechを活用したプロダクトを生み出したいあなた

• 応募資格

  必須

  ・プロフェッショナルファームにおける3年以上の勤務経験
  ・メディア・エンタメ業界における10年以上の業界経験（プロフェッショナルファームでの勤務年数含む）
  ・メディア・エンタメ業界のクライアントに対するプロジェクトをリードした経験
  ・メディア・エンタメに対する熱意と興味、好奇心
  

  歓迎

  ・AIやブロックチェーン等のテクノロジーに対する知見
  ・自ら提案をリードして案件を獲得した経験（新規開拓経験があればなお良い）
  ・メディア・エンタメ業界の企業のシニアとのネットワーク

• 雇用形態

  正社員（試用期間：６か月　期間中条件変更なし）
  

• 勤務地

  東京都港区虎ノ門1-23-1　虎ノ門ヒルズ森タワー19F
  ※在宅勤務・リモートワーク：相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  コアタイム：10:00～15:00
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  9:00～18:00

• 年収・給与

  年収：1,800万円～2,000万円　※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
  
  ・昇給：年1回
  ・賞与：年1回（4月）
  
  

• 待遇・福利厚生

  通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  OJTが中心となります。
  
  ＜その他補足＞
  ・社員持株会制度
  ・団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
  ・社内カウンセリングルーム設置
  ・夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
  ・マッサージルーム設置
  ・社用iPhone/PC貸与（MacbookPro選択可能）
  ・スマートフォン貸与
  ・死亡/高度障害　弔慰金制度あり（自己負担無し）
  ・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
  ・タクシーの業務利用精算可能

• 休日休暇

  ・年間休日日数120日
  ・完全週休2日制（土日）・祝日
  ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  ・年末年始休暇
  ・特別休暇
  ・慶弔休暇
  ・産前産後休暇
  ・育児休暇
  ・介護休暇
  ・裁判員休暇