“採用”、“育成”、“活躍推進”に関するお役立ち情報を定期的に配信させていただきます!(2019/10/18)

2019年10月18日更新

近年、
「なかなかいい人が採用できない・・・」
「自社の魅力がなかなか求職者に伝わらない・・・」
という"採用"に関するお悩みをよくお伺いするようになりました。

また、採用の話から派生して、
「新人・若手がすぐに辞めてしまう・・・」
「社員のモチベーションが下がってきている・・・」
という”離職”や"社員の定着"に関するお悩みの声もよくお伺いします。

私たち、インソースの100%子会社『株式会社らしく』は、そのような皆さまのお悩みを
少しでも解消できればと思い、今後定期的に”採用”、”社員の定着”、"育成"、"活躍推進"
関するお役立ち情報をメールにて配信させていただきます!

採用に関する無料セミナーのご案内、弊社が提供するサービスに関する新着情報、
その他採用に関するナレッジやノウハウなどを、トレンドに合わせてお伝えいたします。

創刊号の本日は、現在私たちが展開しているサービスの概要を簡単にご案内いたします!

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■cheetah[チーター] ~貴社の採用を活性化するサービスです!
cheetahサービスでは、お客さまの採用活動・選考プロセスの現状とお悩みをヒアリングし、
改善提案を行います。求人内容の確認・再作成・魅力づけ、選考フローの改善や紹介会社に
関する情報提供などを通じて、採用強化のお手伝いをさせていただきます!

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■giraffe[ジラフ] ~人材を”見える化”するサービスです!
giraffeとは、オンラインで106問の設問に回答いただくことで
一人ひとりの特性を”見える化”する、弊社がオリジナルに開発したアセスメントルーツです。
部下マネジメントや最適な人員配置、採用戦略の立案などにご活用いただけます!

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今後は、これらサービスの新着情報と併せて、”採用”、”社員の定着”に関する
様々なお役立ち情報をお届けいたします!
ぜひ、ご愛読のほどよろしくお願いいたします。

■最後に、そもそも、株式会社らしくとは
株式会社らしくは、株式会社インソースの100%子会社として2018年7月に設立されました。
親会社であるインソースは研修事業を軸に社員の”育成”を手がけているのに対して、
私たちらしくではその手前の段階である”採用”を切り口に様々なサービスを展開しています。

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◆"採用"、"離職防止"に関する無料セミナーを開催いたします!

新人・若手の早期離職防止のために ~定着率を向上させる3つのポイント

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各種サービスへのお申込み・お問い合わせはこちらよりお願いいたします。

ご質問やご要望等ございましたら、お気軽にご連絡くださいませ!
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。