求職者情報 ~こんな人材がいます!

2019年12月13日更新

株式会社らしくでは、人材紹介サービスを展開しています。
※株式会社らしくは株式会社インソースの100%子会社です。

「あ、まさに、この人を採用したい!」
「こういう経歴の人で、●●のスキルを持っている人はいない?」

以下の人材リストをご覧になって、そんな風に思われた方は、ぜひ、
ご希望の条件や求める人物像を、弊社までお知らせください。
該当する人材を検索し、面談で見定めたうえでご紹介させていただきます。

職種・希望年収・経歴など、多様な人材をpick upして載せております。

2019年12月13日(金)追加

◆住宅業界で経理経験10年以上
決算をはじめ事業報告書や連結決算など幅広い経理経験

・決算担当として月次~年次決算の作成、会社法計算書類の作成
・連結決算資料や役員会資料の作成、税務申告資料作成と税理士対応
・希望年収:650万円

◆複数事業会社での営業経験15年以上
人材業界、IT業界など営業経験豊富な提案営業経験者

・金融系人材派遣事業にて新規開拓100%の営業スタイルで年度予算をクリアすること6年間
・情報システム営業としてコンサル営業、インフラ設計にかかわる
・希望年収:700万円

◆店舗系デザイナー20年以上
日本とアジアでの飲食店デザイナー経験

・空間デザイナーとしてキャリア形成し飲食店メインの店舗デザイナーを務める
・クライアントは店舗展開企業および個人オーナーまで(~300平米)
・常時2~4件を同時担当。デザイン提案から基本・実施設計詳細、予算、監理までこなす
・日本や香港、マレーシア、上海、シンガポールなどの飲食店をプロデュース
・希望年収:700万円

◆プロパティマネジメント経験10年以上
上場リート物件のプロパティマネジメント業務

・主に住居を目的とした賃貸マンションの不動産価値向上業務
・投資会社との連携にて価値向上を図る
・職務経験値として金融知識、営業経験、コンプライアンス知識あり
・希望年収:600万円

◆企画提案営業経験10年以上
自社メディアを武器に、経営層と直接営業で成果を出す

・顧客施設の集客を自社メディアを活用し向上させる企画提案営業
・経営層に入り込むことで信頼を得て、人材育成などの経営課題解決まで相談にのることも
・チームリーダーとしてメンバースキル向上にも尽力。チームとして連年目標値を超える
・希望年収:600万円

2019年12月3日(火)追加

◆金融業界でエンジニア経験2年以上
オープン系の経験を多く持つフルスタックエンジニア

・要件定義~詳細開発、運用保守まで経験有
・システム開発やアプリ基盤の構築も行う
・社内業務の効率化プロジェクトにも関与
・就業経験1社
・希望年収:550万以上

◆人材業界にて営業経験約2年以上
無形商材の企画提案営業経験者

・人材採用に関するサービスの提案に従事
・既存営業に比べ、新規開拓営業比率が高い環境で営業
・事業部内のMVPや敢闘賞を獲得
・就業経験1社
・希望年収:500万円

◆広告業界にて新商品企画経験3年以上
経営者視点を持ったプロマーケター

・学生時代に出版サービスを立ち上げた経験有
・現職入社後は主にBtoBマーケティング部署の立ち上げ、
 データ分析をもとにしたプロモーション企画にも従事
・希望年収:450万円

◆製造業界にて経理経験5年以上
親会社・連結子会社の予算管理経験豊富

・入社後、経理財務部門にて単体決算・連結決算・開示業務を行う
・その他、監査法人や株主総会の対応まで行う
・希望年収:700万円以上 

◆保険業界にて営業経験5年以上
20代にして営業経験とマネジメント経験を併せ持つ

・個人営業・代理店営業、社員育成プロジェクトのリーダーを経験
・部下2名のマネジメント業務にも従事
・営業成績は在籍中年間で目標比対100~160%(平均)で達成
・希望年収:650万円以上

2019年11月28日(木)追加

◆保険会社にて営業経験5年以上
MVP獲得経験有/マネジメント経験有/営業経験豊富な人材

・入社後、代理店を中心に営業推進と未取引代理店・新規法人顧客の開拓に従事
・その後、主任へ昇格し、5名程度の部下と共に、カーディーラーへの営業に従事
・ブロックでのMVPを3度獲得
・TOEIC:850点
・希望年収:700万円 

◆IT業界にて営業経験8年以上
コンサルティング・法人営業(新規/既存)経験豊富な人材

・インフラ業界の業務コンサルティングに従事
・その後、インサイドセールスとしてアカウント攻略
・アカウントエグゼクティブし新規開拓・既存進行営業に従事
・希望年収:700万円

◆建築業界で人事として5年以上
採用・人事評価・労務業務の経験者

・人事評価運営とともに、人事評価制度改定を行い、1対1の面談導入などに貢献
・また、採用業務として面接、グループディスカッションを行う
・その他、労務関係業務にも従事

◆商社にて経理として約10年以上
決算業務のスペシャリスト

・海外子会社連結化に伴う決算業務、ガバナンス強化案の提案、指導育成
・子会社の決算取りまとめ担当、予算実績管理の作成
・決算担当として、決算開示、単体決算及び連結決算を担当
・TOEIC:850点
・希望年収:650万円

◆建築施工管理経験10年以上
十余年培ってきた建築施工管理経験を活かせる人材

・ディベロッパーにて新築RCマンションの施工管理を従事
・所長経験あり
・資格:1級建築施工管理技士
・希望年収:700万円

2019年11月22日(金)追加

◆経理・財務 5年以上、一般事務・庶務4年以上
メーカーでの経理実務業務の経験豊富な人材

・各伝票処理(売掛金、買掛金等)、締日請求書発行、入出金確認、月次決算/四半期決算業務、年次決算補助業務
・派遣スタッフの取りまとめや指示出しを行う
・保有資格:日商簿記2級
・希望年収:400万円

◆広告販促物制作会社での営業経験8年以上
企画提案営業を行うプレイングマネージャー職
・メーカーや広告代理店を相手に、店頭販促物の制作販売営業を行う
 (自らアイディア出しを行い、企画や制作部門と連携を取り、工程管理や納品までを担う)
・部下2名をマネジメント(3年間)
・営業成績は3年連続で前年比超え
・希望年収:500万円

◆経理財務9年、経営企画3年以上
社を支える事業戦略・事業統括を扱う中核人材

・経営企画担当として年間および3か年事業計画の作成や、月次での決算分析を行い、担当役員への報告や説明、
 部内予算の策定業務、各拠点との直接打合せによる課題抽出、営業黒字のための経営計画を担当
・スキル:日商簿記2級、vlookupなどの関数使用、会計ソフト:勘定奉行
・希望年収:550万円

◆システムエンジニア(オープン系)10年以上
オフショア利用経験もある自社サービス開発システムエンジニア

・通常要件定義からの開発だけでなく、アジャイル開発も経験しており、計画、作業・コスト見積りから実行まで
 迅速な対応を行う。部門長として後進に育成も行う
・Rubyなどプロダクトに応じて新技術の導入もしている
・希望年収:700万円

◆エンジニア、プロジェクトマネジメント4年以上
生産技術・製造技術・エンジニアリングにおけるプロジェクトリーダー経験者

・プロジェクトマネジメント(新開発設計における、リソース管理、工程管理、社内関連部門との技術調整)経験有
・フロントとして客先窓口対応も行い営業との連携も図る
・希望年収:600万円