募集要項

• 仕事内容

  【仕事内容】
  ・グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。
  
  【採用背景】
  ・子会社化した企業のITインフラ統一や業務システム整備を行うことで、会社としての基盤を強固なものにすべく増員採用を行います。
  
  【配属先】IT部門
  
  【本ポジションの魅力】
  ・社内のIT推進役として、安定して長く活躍いただける環境です。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇ります。
  ・研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポート。
  製品セミナーにも参加可能。
  ・会社全体として働き方改革を推進中。
  

• 応募資格

  必須

  ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験を3年以上お持ちの方≪業界不問≫

  歓迎

  IT資産管理やクラウド(IaaS,PaaS)運用管理経験のある方

• 雇用形態

  正社員
  ＜雇用形態補足＞
  期間の定め：無
  
  ＜試用期間＞
  3ヶ月

• 勤務地

  東京都　芝公園
  
  ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

• 勤務時間

  8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有

• 年収・給与

  年収：600万円～720万円
  ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
  ※昇給年1回、賞与年2回

• 待遇・福利厚生

  通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
  
  ＜各手当・制度補足＞
  通勤手当：補足事項なし
  寮社宅：別途規定有
  社会保険：補足事項なし
  厚生年金基金：補足事項なし
  退職金制度：補足事項なし
  
  ＜定年＞
  65歳
  
  ＜その他補足＞
  ■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
  ■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
  ■育児関連制度
  （育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
  ■看護休暇
  ■介護休暇
  ■介護休業制度
  ■再雇用制度
  ■結婚祝金
  ■出産祝金
  ■年休積立制度
  ■財形貯蓄制度
  ■積立貯蓄制度
  ■従業員持株会
  ■遺児育英年金制度
  ■ライフプラン融資制度
  ■長谷工企業年金基金
  ■ベネフィットステーション他
  

• 休日休暇

  年間休日日数120日
  完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
  年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  
  夏季休暇
  年末・年始休暇
  年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有※入社月に応じて付与
  特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇等）