募集要項

• 仕事内容

  【仕事内容】
  建設現場を取り巻く環境は厳しく、労務短縮化・品質向上・工期短縮・コストダウン等、如何に効率的な施工現
  場とするかが課題です。
  特に、防水工事やＡＬＣパネルの取り付け工事などの外装工事や、床仕上げ工事や造作工事などの内装工事においては、職人の手作業に依存する部分も多く、効率化の余地が多いと考えています。
  また施工方法の検討やロボット化工法の検討に限らず、新しい建材の開発によっても効率化は実現できるとも考えています。
  施工管理職や建材メーカーなどにお勤めの方や、別業界でもＩＣＴ技術の知見を持ち、それを建設業界にて活用したいと考える、やる気のある方のご応募をお待ちしています。
  
  【本ポジションの魅力】
  ・長時間労働や人で不足が課題である建設業界において、その社会課題に向き合っていただく重要なポジションです。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
  ・研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポート。
  
  【研究テーマについて】
  1）企業が設定したテーマ　と　2）本人が設定したテーマ　の2つに分類されます。
  2）に関しては、研究開発の方向性を理解し、コストダウンや生産性向上又は新しい価値創造に資すると考えて設定したテーマであれば本人の裁量で研究に取り組むことができ、大きな魅力です。
  
  【技術への取り組み、スタンスについて】
  建築生産に関する研究として、世界最大級の実大震動台にて実験を実施し、同社の内外装材の地震に対する安全性を確認しました。
  構工法に関する研究として、超高強度材料を用いた超高層RC建築物の設計・施工法を開発しました。
  地盤基礎に関する研究として、杭の中間部にも拡径部を設け、鉛直支持力・引抜き抵抗力を向上できる場所打ちコンクリート杭工法を開発しました。
  建築の施工を省力化するために、ロボットを用いる研究を行っています。
  自社施設だけでなく、大学や国の機関とも共同で研究を行うこともあります。
  

• 応募資格

  必須

  技術士補・一級建築士・一級施工管理技士いずれかの資格

  歓迎

  建設現場の効率化に貢献したいという思いのある方
  

• 雇用形態

  正社員
  ＜雇用形態補足＞
  期間の定め：無
  
  ＜試用期間＞
  3ヶ月

• 勤務地

  東京都　多摩センター
  
  ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

• 勤務時間

  8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有

• 年収・給与

  年収：600万円～950万円
  ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
  ※昇給年1回、賞与年2回

• 待遇・福利厚生

  通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
  
  ＜各手当・制度補足＞
  通勤手当：補足事項なし
  寮社宅：別途規定有
  社会保険：補足事項なし
  厚生年金基金：補足事項なし
  退職金制度：補足事項なし
  
  ＜定年＞
  65歳
  
  ＜その他補足＞
  ■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
  ■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
  ■育児関連制度
  （育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
  ■看護休暇
  ■介護休暇
  ■介護休業制度
  ■再雇用制度
  ■結婚祝金
  ■出産祝金
  ■年休積立制度
  ■財形貯蓄制度
  ■積立貯蓄制度
  ■従業員持株会
  ■遺児育英年金制度
  ■ライフプラン融資制度
  ■長谷工企業年金基金
  ■ベネフィットステーション他
  

• 休日休暇

  年間休日日数120日
  完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
  年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  
  夏季休暇
  年末・年始休暇
  年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有※入社月に応じて付与
  特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇等）