求人情報
- 東京都
- 設計(設備)
- 年収:700万円~1449万円
求人番号:HSK/SekkeiDenki
電気設備設計★東証プライム上場/売上高8000億円超/ゼネコンの中でトップの利益率/離職率低
大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし
募集要項
-
仕事内容
【仕事内容】
創業以来、長谷工グループはマンション中心に事業を展開してきました。
今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
入社後は、設計室において、非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心をした設計業務をお任せいたします。
【具体的には】
企画図作成・立案、コスト管理、事業主へのプレゼンテーションなど
【魅力】
非住宅のスペシャリストとして技術の定着や若手の育成などに携わっていただき、会社と共に成長いただける環境です。
■長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。
離職率も低く、高い定着率を誇ります。(全体での離職率は約2%、平均勤続年数18年)
職種別の実務知識教育や、各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 -
応募資格
- 必須
- ・マンションのスペシャリストとして高い技術を持つ当社にて、今までのご経験を活かし、非住宅のスペシャリストとして会社と共に成長をしたい方
・商業施設、ホテル、物流倉庫、病院等における電気設計経験
- 歓迎
- ■資格
・建築設備士
-
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月 -
勤務地
東京都 三田
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) -
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 -
年収・給与
年収:700万円~1,400万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回、賞与年2回 -
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:別途規定有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<その他補足>
■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館
■育児関連制度
(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
■看護休暇
■介護休暇
■介護休業制度
■再雇用制度
■結婚祝金
■出産祝金
■年休積立制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■従業員持株会
■遺児育英年金制度
■ライフプラン融資制度
■長谷工企業年金基金
■ベネフィットステーション他 -
休日休暇
年間休日日数119日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇
年末・年始休暇
年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有※入社月に応じて付与
特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇等)
会社概要
-
社名
株式会社長谷工コーポレーション -
売上高
809,400百万円 -
従業員数
2,437名 -
事業内容・会社の特徴
~業績良好!マンション建設で業界トップの東証プライム企業です~
■企業概要:
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績があります。
建設事業(分譲マンション建築を主軸とする総合建設業)、エンジニアリング事業(マンション、オフィスビル等の企画・設計・監理)、不動産事業(マンションの分譲販売、マンション用地の仲介等)等を展開している。