募集要項

• 募集背景

  当社は、人材サービス企業として2000年に設立。人材紹介事業を新卒／中途／海外人材／理系就職／エンジニア／医療介護／保育士のジャンルにて行い、2011年頃より成長を加速し、現在国内外に31社553憶円の売上を立てるまでに成長しました。
  現在は人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。
  
  

• 仕事内容

  人材サービス会社が展開するBPO事業として、採用力に強みを持った独自の立ち位置を活かし、
  顧客の潜在的な課題を発見・提起し、解決策として業務プロセス設計から必要なツールの導入、その後の運用までを長期的にサポートします。
  
  ■BPOサービス一例
  ― 営業代行支援
  ― アウトバウンドサービス（アポイント獲得など）
  ― インバウンドサービス（商品・サービスの問い合わせ対応、資料請求受付など）
  ― 総務・経理などの人事業務の代行ソリューション
  
  ※上記は一例です。
  ※実務は弊社のコンタクトセンターで行います。フロントとしてお客様との折衝や、改善提案などお客様の事業成長に繋がるコンサルティングを中心におこなっていただきます。
  
  【仕事の醍醐味 ～Fan Making～】
  私たちが扱うのは、モノではなく無形のサービスです。
  BPOサービスは究極の無形営業と言われるほど、クライアントニーズに合わせたオーダーメイドのコンサルティング営業。
  それだけに、この人であれば安心して任せられるというお客様からの信頼が、仕事における最大の評価になります。
  
  お客様に寄り添ったソリューションを提案し、厚い信頼を獲得しながら事業成長を加速させていく醍醐味。
  お客様にとってなくてはならないサービスを形にし、何より自分自身が必要とされる存在となっていくこと。
  業界の中で圧倒的成長率を誇る弊社で、お客様にとっても、ご自身の成長にとっても、究極のBPOサービスをともに成長させていくことへのやりがいを、きっと体感していただけると思います。
  
  【今後のキャリアパス】
  入社半年でリーダー、マネージャーになるメンバーがいるなど、お客様に高い価値を提供したメンバーには昇給・昇格なども積極的におこなっております。
  今後拡大していくBPO事業の営業組織全体の営業責任者、事業企画、事業部長、役員など、成果をしっかり反映したキャリアパスをご用意しております。

• 応募資格

  必須

  無形商材の法人営業経験、ソリューション提案営業経験

  歓迎

  ■人材業界/BPO業界での営業、業務構築経験のある方

• 雇用形態

  正社員（試用期間　３ヶ月）※条件面に変更はございません。

• 勤務地

  東京都新宿

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 年収・給与

  年収600～700万想定
  （給与：400万円～700万円/年＋インセンティブ ）
  ※経験・能力考慮の上、規定により優遇 ※年俸を12分割にて支給

• 待遇・福利厚生

  財形貯蓄制度/持株会（持株会奨励金制度有り）/慶弔見舞金/確定拠出年金/育児サポート手当（月上限5万円）
  
  -育児サポート手当（月上限5万円）
  └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！
  

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日
  夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇/成長見逃さないDay
  
  -成長見逃さないDay
  └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!!