募集要項

• 募集背景

  人材サービス企業として2000年に設立。
  人材紹介事業を新卒／中途／海外人材／理系就職／エンジニア／医療介護／保育士のジャンルにて行い、2011年頃より成長を加速し、現在国内外に31社、3700人、553憶円の売上を立てるまでに成長しました。
  現在は人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。
  
  人材サービス以外では近年好調な、SaasモデルやFinTech事業があります。
  ・人材系FinTech事業として、前払い給与サービス「enigma pay」は雇用の増大と利用者の福利厚生に役立ちます
  ・Saas事業　人事／勤怠・給与・経費・労務管理システム「Jinjer」は、11,000社の取引を実現しています。
  このように人材紹介から繋がった取引先企業の人事への商流へ、バックオフィス系サービス提供を行うことで
  高い成約率とSaasモデルの実績向上にシナジーを出しています。
  
  さらに各部を更にスケールさせるために企画力と推進力を有する方を求めております。
  また上場も視野に入れているため、今後の発展が楽しみな企業となります。

• 仕事内容

  ■仕事内容
  ネオキャリアグループ全社の取引における主計（主にグループ会社の連結）取り纏め業務を担当していただきます。
  またチームのメンバーマネジメント、業務改善等を担当していただきます。
  
  ネオキャリアグループでは数多くのビジネスモデルが存在しており、新規ビジネス開発に伴い事業との調整能力を磨くことが可能となります。なお、ジョブローテーションも実施しておりますので、中長期的には上記以外にも幅広い業務に携わることが可能です。
  
  中長期的にはIPOも検討していきますので、IPOに向けた体制整備や内部統制確立にも手腕を発揮して頂きます。
  
  【このポジションの魅力】
  1)3,700名の会社を支える事ができます。
  2)人材・IT・ヘルスケア・海外と多領域で事業展開しているため、
  　1社にいながら複数業界の経験を積むことができます。
  
  ■ポジションについて
  グループマネージャー
  
  ■現組織体制
  財務経理監督者：2人
  主計：連結、開示IR、海外、国内15社、海外含めて30社程度 2人程度
  財務：資金繰り（銀行対応、借入、支払い当）3人＋2人
  債権：売掛金回収、滞留債権管理　3人＋2人
  国内経理：グループ会社決算管理、単体決算3人＋1人

• 応募資格

  必須

  ・経理経験者 (単体月次決算経験)　2年以上

  歓迎

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• 雇用形態

  正社員（試用期間　3ヶ月）※条件面に変更はございません。

• 勤務地

  東京都　新宿

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 年収・給与

  年俸　500～550万円　（経験・能力考慮の上、規定により優遇　※年俸を12分割にて支給）
  
  ※入社後実績と共に年収が600～800～1000万～　と先の広がりもある企業です
  ※20代や30代の役員も多く存在し、年齢よりは実力を見てくれる環境です
  
  昇給：年2回（4月・10月）
  昇格：随時

• 待遇・福利厚生

  財形貯蓄制度/持株会（持株会奨励金制度有り）/慶弔見舞金/確定拠出年金/育児サポート手当（月上限5万円）
  
  -育児サポート手当（月上限5万円）
  └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！
  

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日
  夏季休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/生理休暇/看護休暇/産前産後休暇/リフレッシュ休暇/成長見逃さないDay
  
  -成長見逃さないDay
  └中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!!