募集要項

• 募集背景

  ■当社ネオキャリアとは
  当社は人材サービス企業として2000年に設立。人材紹介事業を新卒／中途／海外人材／理系就職／エンジニア／医療介護／保育士のジャンルにて2011年頃より成長を加速し、現在従業員3000名以上、国内外に15社500憶円超の売上を立てるまでに成長しました。
  現在は人材サービスだけではなく、HR Tech領域、ヘルスケア領域、海外領域に力をいれ、すべての分野で高い成長率を誇っています。

• 仕事内容

  【業務内容】　
  1, HRtechプロダクト/プラットフォームの開発マネジメント
  - HRtech事業チームと開発チームの橋渡し役として従事
  - 必要機能、開発案件の要件定義及びドキュメンテーション
  - プロダクトや新規機能開発後、現場への運用支援
  - その他開発～運用プロセスで発生する業務担当
  
  2, HRtechプロダクト/プラットフォームの事業開発及び営業企画
  - 日本人向けメディア事業の事業開発及び営業企画業務
  - 運営メディアのマーケティング及びカスタマーサクセス業務
  - 新規メディア立ち上げ支援（2022,2023で2-3のメディア立ち上げ予定）
  - その他メディア運営業務担当
  
  【組織体制】
  8-10名（グループ全体海外300名ほど）
  
  【キャリアステップ】
  〈1-3年以内に実現可能なキャリアステップ〉
  - HRtech事業責任者
  - 開発法人責任者
  - メディア責任者
  
  【本ポジションのやりがい・メリット】
  １，将来、責任者になるキャリアアップが可能
  ２，人材業界営業からマーケティングや企画、プロジェクトマネジメントへのキャリアチェンジが可能
  
  【募集背景】
  事業拡大、新規事業およびメディア立ち上げによる増員
  
  【事業部概要】
  Reeracoenグループ「Abroaders」の自社採用求人です。
  バンコクを開発拠点として、日本語話者向けの海外総合情報サイト「アブローダーズ」と、日本人向けアジア求人サイト「アブローダーズキャリア」を運営しています。
  

• 応募資格

  必須

  ・社会人経験5年以上～またはソフトウェア関連の学部卒の方
  ・人材業界経験者（年数問わず）
  ・日常会話レベル以上の英語力（TOEIC600点相当）
  ・論理的思考力をお持ちの方
  ・アプリケーション開発に興味のある方

  歓迎

  ・人材業界での営業企画経験

• 雇用形態

  正社員（試用期間　3ヶ月）※条件面に変更はございません。

• 勤務地

  バンコクまたは遠隔で日本勤務（在宅または東京都新宿）

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 年収・給与

  年収：400～499万円　※直近のご年収を基本としてご相談のうえ、決定してまいります。
  

• 待遇・福利厚生

  【諸手当】
  ◆携帯電話、PC支給
  ◆海外医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能)
  ◆ビザ・就労許可証取得サポート
  ◆タイ赴任時の渡航費
  
  【福利厚生】
  ◆各種社会保険完備
  
  【その他・行事】
  ◆定例会
  ◆社員総会(年1回)

• 休日休暇

  【休日・休暇】
  ◆完全週休2日制（土・日）、祝日
  ◆年次有給休暇