募集要項

• 募集背景

  NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたって、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。幅広いフィールドは海底から宇宙まで！
  人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用いただくためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。
  
  ◆特徴
  ・ワークライフバランス充実（テレワーク、月残業22時間、有休付与年20日ずつ）
  ・ICT領域にて日本トップランクの事業性
  ・長く務めて頂く人に入社いただきたいという会社の考え
  ・福利厚生面の充実（年金や退職金制度など多数の福利厚生）

• 仕事内容

  ＮＥＣネッツエスアイは、海底から宇宙までさまざまな場面で貢献している、システムインテグレーターです。

  ■募集背景
  ビルソリューション事業の展開をしていくにあたり、今後、ビルのリニューアル時に空調を含めた設備更の改対応まで事業範囲を拡大する計画です。
  空調機(中央熱源及びパッケージタイプ）の経験が豊富で、新しい事へのチャレンジ精神が旺盛な方、ぜひご応募をお待ちしております！
  
  ■業務概要
  　ビルを含む建築物の屋内外設備に対する監視ソリューション、又は空調設備に関わるSE/SI業務
  
  ■業務内容
  　市場動向・事業環境、当社の事業方針をベースに事業の拡大戦略立案、戦略に基づくリソース・技術の獲得、
  　社内外連携による顧客とのチャネル構築、各プロジェクトの責任者として
  　プロジェクトマネジメントリーダとなりプロジェクトを担って頂きます。
  　プロジェクトにおいては、設計会社に対する設計支援(空調またはBMS)、
  　ビルオーナ／ビル管理会社等への提案、設計、構築と幅広く業務を担当頂きます。

• 応募資格

  必須

  ≪必須≫
  　・空調設備関連ＳＥ又は施工管理の実務経験（7年6ヶ月以上）
  　・一級計装士（有資格者）

  歓迎

  ≪尚可≫
  　・語学力（英語）日常会話レベル
  　・中央熱源及びパッケージの２つの空調タイプに対する有識者
  ・1級管工事施工管理技士

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60　小杉ビルディング

• 勤務時間

  フレックスタイム制（AM 5:00?PM 10:00）
  ※テレワーク勤務制度
  残業全社平均　22時間／月（2020年度実績）
  ※固定残業代　無し

• 年収・給与

  【想定年収】
  　500万円（月額基本給：25万円）～ 650万円(月額基本給：34万円)
  　　※大卒の場合
  　　※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、平均的に発生する
  　　　
  　　※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。
  【昇給】　年1回　4月
  【賞与】　年2回　6月、12月
  【退職金】　有り

• 待遇・福利厚生

  【保険】
  　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  【諸手当】
  　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
  　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
  
  【施設】
  　保養所（箱根）
  
  【各種制度】
  　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
  
  【その他】
  　各種文化・体育クラブ
  
  【研修制度】
  ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
  ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
  ・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

• 休日休暇

  【休日】
  　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
  
  【休暇】
  　年次有給休暇（初年度20日付与）
  　※勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり）、
  　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
  
  【育児・介護支援のための制度】
  　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
  ※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得!!
  ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！