募集要項

• 募集背景

  NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたって、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。幅広いフィールドは海底から宇宙まで！
  人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用いただくためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。
  
  ◆特徴
  ・ワークライフバランス充実（テレワーク、月残業22時間、有休付与年20日ずつ）
  ・ICT領域にて日本トップランクの事業性
  ・長く務めて頂く人に入社いただきたいという会社の考え
  ・福利厚生面の充実（年金や退職金制度など多数の福利厚生）

• 仕事内容

  ＮＥＣネッツエスアイは、海底から宇宙までさまざまな場面で貢献している、システムインテグレーターです。

  ■募集背景
  NECネッツエスアイでは創立当初から放送事業（※）に携わっており、本求人の部門では長年に渡り、全国放送局向け事業を行っています。
  今後は、2006年に開始したデジタル放送設備のリプレース、公共放送新放送センター建替に伴う設備更新に加え、FM転換事業、地上4K放送事業等の事業展開が望めます。
  
  また、今後本格化する放送高度化に伴い、ネットワークを中心とした新規事業展開を構想しています。
  派手さはありませんが、当社が得意としている工事・システム設計／PM経験が生かせるポジションとなりますので、世の中の放送技術に興味のある方のご応募をお待ちしております！
  　
  　※1956年　初のテレビ放送設備工事（中部日本放送、大阪テレビ）
  　　1967年　世界初のNHK放送自動化
  
  
  ■業務内容
  　全国放送局向けにスタジオ設備、送信設備に関する
  　工事設計・システム設計・プロジェクト管理業務をお任せ致します。
  　　(1)スタジオシステム設計・工事設計・PJ管理業務
  　　(2)送信システム設計・工事設計・PJ管理業務
  　　(3)次世代IP放送設備　ＩＰＮＷ設計
  　　(4)FM（コミュニテイーＦＭ含む）局システム構築
  　　(5)NEC関係部門へ出向し、上流工程支援業務
  　　(6)OTT関連システム　システム構築

• 応募資格

  必須

  ≪必要スキル≫
  ・Win Officeの一般的スキル
  

  歓迎

  ・ネットワーク、PBXシステム等の屋内工事設計経験、またはシステム設計経験
  ・無線システム等の屋外工事設計経験、またはシステム設計経験
  ・プロジェクトマネージャー経験（客先、業容不問）
  ・IPNWスキル

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都府中市日新町1-10　NEC府中事業場

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  コアタイム無し：AM 5:00～PM 10:00
  ※テレワーク勤務制度
  
  【所定時間外】
  　全社平均　22時間／月（2020年度実績）
  　※固定残業代　無し
  　※裁量労働制の適用　管理職以上は適用

• 年収・給与

  【想定年収】
  　500万円（月額基本給：25万円）～ 650万円(月額基本給：34万円)
  ※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。
  【昇給】　年1回　4月
  【賞与】　年2回　6月、12月
  【退職金】　有り

• 待遇・福利厚生

  【保険】
  　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  【諸手当】
  　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
  　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
  
  【施設】
  　保養所（箱根）
  
  【各種制度】
  　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
  
  【その他】
  　各種文化・体育クラブ
  
  【研修制度】
  ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
  ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
  ・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

• 休日休暇

  【休日】
  　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
  
  【休暇】
  　年次有給休暇（初年度20日付与）
  　※勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり）、
  　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
  
  【育児・介護支援のための制度】
  　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
  ※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得!!
  ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！