求人情報
- 東京都
- 法務・コンプライアンス
- 年収:600万円~799万円
求人番号:nes/21061
法務/取引★コーポレート法務等/7000人超ICT上場企業/フレックス・リモートワーク/~750万
ベンチャー企業 / マネジメント業務なし
募集要項
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募集背景
NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたって、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。幅広いフィールドは海底から宇宙まで!
人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用いただくためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。
◆特徴
・ワークライフバランス充実(テレワーク、月残業22時間、有休付与年20日ずつ)
・ICT領域にて日本トップランクの事業性
・長く務めて頂く人に入社いただきたいという会社の考え
・福利厚生面の充実(年金や退職金制度など多数の福利厚生) -
仕事内容
NECネッツエスアイは、海底から宇宙までさまざまな場面で貢献している、システムインテグレーターです。
■募集背景
営業・事業部門に対する契約・係争案件支援機能、および全社リスク管理・コンプライアンス推進機能を強化するため。
■業務内容
契約書作成・審査、契約交渉支援、係争案件対応、株主総会・取締役会運営支援および全社リスク管理・コンプライアンス推進業務
※当初は契約書作成・審査、契約交渉支援、係争案件対応を中心に担当いただきます。
■配属予定部門
法務コンプライアンス部 -
応募資格
- 必須
- 大卒以上かつ3年以上の法務実務経験(契約審査等)
- 歓迎
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雇用形態
正社員 -
勤務地
東京都飯田橋
【受動喫煙措置】屋内全面禁煙 -
勤務時間
フレックスタイム制
(2020年11月コアタイム無しへ制度変更:AM 5:00~PM 10:00)
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 22時間/月(2020年度実績)
※固定残業代 無し
※裁量労働制の適用 管理職以上は適用 -
年収・給与
【想定年収】600万円~ 750万円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額
※管理職の場合、裁量労働制となります。
※あくまでも目安です。面接の上、現年収お呼び本人の経験・能力を考慮し算定致します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月) -
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
ファミリーサポートファンド(家族手当)、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
・資格取得:資格取得費用支援制度 など(合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給) -
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(初年度20日付与)
※勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり)、
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得!!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
会社概要
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社名
NECネッツエスアイ株式会社 -
売上高
3,036億円(2020年3月期:連結) -
従業員数
7,818人(2020年3月31日現在:連結) -
事業内容・会社の特徴
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供