募集要項

• 募集背景

  NECネッツエスアイは、半世紀以上にわたって、ネットワークで世の中のあらゆる領域を支えています。幅広いフィールドは海底から宇宙まで！
  人・企業・社会をスムーズにつなぐためのネットワークシステムの構築と、その基盤となる通信インフラの工事、そして、システムをより安心・安全にご利用いただくためのお客様のベストパートナーとして課題解決を強力にサポートし、様々な視点からベストソリューションを提供しています。
  
  ◆特徴
  ・ワークライフバランス充実（テレワーク、月残業22時間、有休付与年20日ずつ）
  ・ICT領域にて日本トップランクの事業性
  ・長く務めて頂く人に入社いただきたいという会社の考え
  ・福利厚生面の充実（年金や退職金制度など多数の福利厚生）

• 仕事内容

  ＮＥＣネッツエスアイは、海底から宇宙までさまざまな場面で貢献している、システムインテグレーターです。
  

  【本ポジションの魅力】
  営業企画・事業企画部門の計画要員としての募集ですが、将来を担う戦略スタッフとしてのキャリア形成を想定しています。
  
  【募集背景】
  当社は2007年から取り組んでいるEmpoweredOffice（働き方改革ソリューション）を自社実践し、お客様に様々なソリューション、サービスを提供してきました。
  
  そんな中、経営戦略や中期経営計画の実現に向けて、更なる事業拡大を見込んでおります。
  そこで、当社の事業成長を支える人材の獲得を目指し、事業・営業部門と連携を取りながら、施策を立案・実行する企画業務、事業企画や予算管理等のオペレーションを担っていただく方を募集いたします。
  
  【募集背景】
  DXをはじめとする事業拡大に寄与するため、管理会計に関する情報分析の体制を強化したく一緒に働いていただける方を募集いたします。
  
  【業務内容】
  当社、グループ会社のデータ分析による事業課題抽出と改善に向けた提言業務
  経営情報の見える化と課題抽出、財務諸表、管理会計データを中心としたデータ整理、集計、分析業務
  
  【求める人物像】
  ・経営層へ対してもビジネス課題の抽出、提言を説明できる人材
  ・多様なメンバーと共に業務を遂行できるコミュニケーション能力を有する人材
  ・企業内データを活用したコンサルティングプロジェクトの経験を有する人材
  ・データ分析要件を自ら立案、仮設、検証まで導く実行力がある人材
  
  【今後のキャリアについて】
  経理部計画グループに配属後、事業本部側のより事業遂行に近いところで分析力を発揮していただいたり、経営企画などの全社マネジメントに関わる可能性もございます。
  
  【配属予定部門】
  経理部計画グループ

• 応募資格

  必須

  ・管理会計業務経験７年以上
  ・管理会計業務におけるマネージャー経験２年以上
  ・簿記２級以上

  歓迎

  ・EXCELマクロ、ACCESSが使える
  ・ＰＰＭ、ＣＣＣ、ＲＯＩＣ、ＫＰＩマネジメントの経験を有する

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都飯田橋
  【受動喫煙措置】屋内全面禁煙

• 勤務時間

  フレックスタイム制
  （コアタイム無し制度：AM 5:00～PM 10:00）
  ※テレワーク勤務制度
  
  【所定時間外】
  　全社平均　22時間／月
  　※固定残業代　無し
  　※裁量労働制の適用　管理職以上は適用

• 年収・給与

  【想定年収】800万円～ 1000万円　
  ※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額
  ※あくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。
  
  【昇給】年1回（4月）
  【賞与】年2回（6月、12月）

• 待遇・福利厚生

  【保険】
  　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  
  【諸手当】
  　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、
  　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
  
  【施設】
  　保養所（箱根）
  
  【各種制度】
  　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金
  
  【その他】
  　各種文化・体育クラブ
  
  【研修制度】
  ・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など
  ・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。
  ・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）

• 休日休暇

  【休日】
  　完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日
  
  【休暇】
  　年次有給休暇（初年度20日付与）
  　※勤続年数により最高年間22日付与、繰り越しあり）、
  　ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
  
  【育児・介護支援のための制度】
  　育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
  ※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得!!
  ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得！