求人情報
- 東京都
- 人事(採用・労務・教育など)
- 年収:600万円~949万円
求人番号:NMN/jinji/kanri
人事課長候補★半導体検査装置世界トップ東証プライム/労務・人事制度改善/役職定年無し/~900万
外資系企業 / 大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 海外出張 / 転勤なし
募集要項
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募集背景
【求人特徴】
・人事課長として、労務業務・人事労務業務改善・人事制度の改善ていな
・社員データベースの整備およびタレントマネジメント
・人事費用管理
・5名のメンバーマネジメントをお願いしたい
■日本マイクロニクスとは
半導体検査治具「プローブカード」で世界シェアトップメーカー/東証プライム企業/従業員1,500名/自己資本比率65%超えの安定経営
半導体需要が今後10年20年と拡大が見込まれる中、半導体製造に欠かせない、半導体検査治具の世界トップシェア企業です。半導体の製造が拡大して、新製品が出ようとも、必ず使われる検査治具のため、安定的にそして同業界のトップランク企業として安定的な成長と利益が見込める企業です。 -
仕事内容
■採用背景
当社の成長に合わせ、人事部門の強化が必須となっています。
メーカー上場企業もしくはそれに類する企業(社員数500名以上)においての人事実務経験が3年以上の人を求めています
■職務内容
(1) 給与・勤怠管理の実務経験
(2)人事制度の運用(労務、報酬、昇格など)と改善提案
(3)労務関連統計の作成と分析
(4)制度運用・導入における分析・検証と問題点の改善
(5)社員データベースの整備
(6)人事費予算の管理(年間予算の作成と実績管理)
積極的に業務に取り組む、意欲的な方で、 コミュニケーション能力を含め、採用者を決定します。 -
応募資格
- 必須
- ・メーカー上場企業もしくはそれに類する企業(社員数500名以上)においての人事実務経験が5年以上
・労務業務の経験
・労働関連法の知識
・企画立案できるプランニング/アイデア力
- 歓迎
- ・人事制度の導入・改定に携わった経験
・英語能力
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雇用形態
正社員 <試用期間>3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 -
勤務地
東京都吉祥寺 -
勤務時間
8:45~17:30
※残業30h程度 -
年収・給与
年収:600万円~900万円(月給+賞与年2回)
※尚、役職・グレードや給与は、面接の上で応募者の経験等を参考に決定します。 -
待遇・福利厚生
公共機関:全額 自家用車:上限55,000円
財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度
退職金制度(自社積立、確定給付)
各種手当(語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他)
育児・介護のための短時間勤務制度
役職定年無し!
定年60歳(再雇用制度あり65歳)
60歳が定年ですが、弊社は役職定年がありません。
60歳以上も、同じ役職・役割であれば、現状維持の給与は可能です。
60歳以上は、1年毎の契約更新となり、65歳迄は再雇用可能です。
※部長職の想定年収「10,399千円~11,479千円」
定期健康診断(一般・成人病)、人間ドック補助、主婦検診
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
QDCCSS社員表彰制度、提案活動
自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)
グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
各種研修制度
(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修) -
休日休暇
年間休日126日(2019年度)
完全週休2日制度(土・日)、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇
■育児休暇制度(取得率:100%)
■有給休暇制度(取得率:70%以上)
会社概要
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社名
株式会社日本マイクロニクス -
従業員数
1400名 -
事業内容・会社の特徴
精密機械製造業(世界トップシェア)
東証プライム企業 長期安定・精密測定機械製造業
■会社内容
現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのはITデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からTVまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供しています。