求人情報
- 東京都
- プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
- 年収:600万円~949万円
求人番号:nttd-211
医療ビッグデータ活用を支えるヘルスケアデータ流通を実現するプロジェクトリーダー★マネージャー
ベンチャー企業 / マネジメント業務なし
募集要項
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募集背景
【採用背景】
国民の生命・健康を支える持続可能な医療システムの構築、医療費の効率的使用、健康寿命延伸のためのヘルスケア関連ビッグデータ活用といった、ヘルスケアデータ流通・利活用のあるべき姿の提案と実現が求められている。
各法制度変更への対応、医療費の適正使用に関する点検・審査業務の高度化・効率化といった様々な開発案件に対し、プロジェクトマネジメントの専門家としての期待に応えるだけでなく、お客様事業・担当プロジェクトの更に先にある社会のあるべき姿を、ヘルスケアデータの流通・利活用を通じて描くことができる人財の確保が期待されている。
ますます成長が期待されるヘルスケア分野の中で、社会貢献性の高いシステムの開発プロジェクトのマネジメントを通じて、持続可能な医療・社会基盤を支える意欲のある方の応募を心よりお待ちしております。 -
仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に140,000名 売上高2兆5,000億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。【職務内容】
プロジェクトリーダとして、ヘルスケア分野の大規模基幹システムの機能追加・各法制度変更対応におけるシステム開発プロジェクトのマネジメントをご担当いただきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
・官公庁系システム開発のプロジェクトマネジメントを通じ、社会貢献性の高い国家的プロジェクトに取り組むことができます。
・国内最大級のシステムインテグレータ企業でのプロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダとしての経験を通じ、超大規模プロジェクトのマネジメントスキルを身に着けることができます。
・超大規模プロジェクトのコスト・スケジュール・クォリティなど全方位的なマネジメント経験と、多様なプロフェッショナリティを持った仲間との協働を通じ、プロジェクトマネージャとして一層成長することができます。
<組織のミッション>
ヘルスケア分野のデジタルデータ流通・活用を支えるシステムの開発・運用とともに、制度設計等の超上流まで射程とした開発スコープ・仕様調整を通じ、医療機関・保険者、行政・研究機関等多数の利害関係者のためにあるべき社会のしくみを提案し実現することが、当組織のミッション。
<職場環境>
当担当には社員が30名ほど在籍し、多様なプロフェッショナリティを備えたビジネスパートナーと協働している。医療・社会を支えるしくみを担うという重責に誇りを持ちつつ、それを楽しみながら、日々新しい社会のしくみを構想している。
また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーとしてチームを任され、活躍している。
【想定残業時間】
通常20~30時間程度、リリース前の繁忙期は50時間程度
【出張有無・頻度】
原則ないがユーザとの仕様調整や運用サポートのため、2、3日/年 国内出張が発生する可能性あり。 -
応募資格
- 必須
- ・システムインテグレータ、ITベンダにおいて、システム開発プロジェクトの開発経験が5年以上ある方
・システム開発における全ての工程(要件定義工程~試験工程)の経験がある方
※規模・顧客業界は不問です。
- 歓迎
- ・中規模以上(10名程度以上)のプロジェクトマネジメント経験がある方はなお歓迎
※応募時点では業務知識は不問ですがヘルスケア領域に興味関心がある方を歓迎
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雇用形態
正社員 -
勤務地
東京都 豊洲 -
年収・給与
年収:600万~900万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 -
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 -
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
会社概要
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社名
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ -
売上高
2兆3,000億円 -
従業員数
139,000名 -
事業内容・会社の特徴
日本を代表する日系グローバルSIer企業