募集要項

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業
  国内外に140,000名　売上高2兆5,000億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。

  【職務内容】
  クレジットカード　イシュア業務システムの新規開発プロジェクトにおいて、企画検討～サービスインまでの各工程でフロントに立ってシステム開発を遂行する。
  企画検討段階ではお客様への提案やサービス要件の整理を実施し、また開発着手後はスクラッチ開発／パッケージを活用した開発のそれぞれをチームのリーダとして推進する。
  
  【組織情報】
  当担当では、NTTドコモ様の料金・請求に関わる基幹システムを構築しており、10年以上追加開発・保守運用を実施している。
  近年はその大規模ミッションクリティカルなシステム開発を通して蓄積したシステム開発力を活かし、新たな領域で新たなサービスを創出するパートナーとしてシステム化の初期段階からお客様と共に検討を行う機会が増えている。
  特に最近はFinTech領域が注力分野として挙げられており、その検討依頼が複数あるため、当該分野に詳しい人財を確保し提案から開発に繋げたい。
  
  【採用背景】
  ドコモ様の基幹システム一本の体制から脱却するため、当担当では数年前より新たな柱の創出をするべく、既存顧客の幅出しに向けた提案活動や新規顧客への提案活動を積極的に行ってきた。
  既存顧客の幅出しにおいて、第二柱となり得るのがFinTech領域のシステム構築である。
  これまでに築いてきたお客様との良好な関係により、現在はサービスの検討段階からお話を頂くこともできているが、お客様側も含めて金融領域の知識を持った人財が不足しており、リソースの不足が案件推進の足かせになり得る状況である。
  今回の募集によりシステム化の提案から開発までを一気通貫で担うことが出来る優秀層を確保することにより、第二の柱構築を確実なものとしていきたい。

• 応募資格

  必須

  以下いずれも満たす経験があること
  ・クレジットカードのイシュア業務に係る開発経験/３年以上
  　（現状のシステムの分析、システム課題の整理と解決策の立案、業務要件定義、外部設計、システム全体の試験、新旧システムの移行切替検討など）
  ・リーダーとして10人以上のチームを率いた経験/3年以上
  
  ■能力
  ・お客様・プロジェクトメンバ等の各ステークホルダとコミュニケーションを円滑に行え、信頼を得ることが出来る方
  ・チームをまとめるリーダーシップを発揮できる方
  ・課題解決に主体的に取り組むことが出来る方
  
  

  歓迎

  ・クレジットカードの審査業務に係る知識、開発経験
  ・その他金融、fintech領域に関する知識、開発経験
  ・パッケージを活用した開発の経験
  

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 年収・給与

  年収：600万～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外39万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など