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株式会社らしく

転職先紹介・中途採用支援
Job Information

求人情報

  • 東京都
  • プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
  • 年収:600万円~849万円

求人番号:nttd-360

ミッションクリティカルなシステム開発プロジェクトにおける方式基盤エンジニア/~800万

ベンチャー企業 / マネジメント業務なし

募集要項

  • 仕事内容
    【職務内容】
    ITスペシャリストとしてお客様のニーズ把握、仕様調整、システム全体の処理方式検討・システム基盤設計・構築・テスト等の一連の方式基盤開発について、お客様や他グループ・チームと連携しながら、一定の領域を主管として主体的に取り組み、各プロジェクトの成功に貢献する。

    【アピールポイント(職務の魅力)】
    ・システム全体の検討段階から関われるPJである
    ・社内の技術専門チームや他アーキテクトと協業することにより技術力・知見を高めることができる
    ・大規模システムの開発PJにおけるアーキテクト、スペシャリストとしての行動を学ぶことができる

    【組織情報】
    <組織のミッション>
    ミッションクリティカルなシステムの開発から保守・運用までを行い、電子申請サービスの多様化、高度化、確実な行政管理、情報の利活用促進などの推進を支援し、円滑な行政ならびに安心、安全な国民生活の実現に貢献する。

    <職場環境>
     当担当には社員が70名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。
    また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。

    【採用背景】
    1、当該分野の次期更改案件周辺は市場成長が著しく、今後も同業界・周辺領域で複数のプロジェクトを発足させる予定だが、新たな開発案件を担う方式基盤開発人財が不足しているため、実務ができる即戦力の人材を求めている。
    2、採用する方は提案活動からの参画、もしくは周辺領域のプロジェクトで開発経験を積んだ後に、次期更改プロジェクトにてお客様のニーズ把握・仕様調整・システム全体の処理方式検討・システム基盤設計・構築・テスト等を通じて、方式基盤開発のチームリーダまたは担当者として特定領域を任せ、ゆくゆくは当該分野の方式基盤開発人財の中核を担ってもらいたい。
    3、方式基盤開発人材が拡充されれば、当該分野の中核人材として一連のプロジェクトで活躍いただきたい。

    【想定残業時間】
    通常10~20時間程度だが、リリース前の繁忙期は40時間程度

    【出張有無・頻度】
    ほとんどなし。担当する領域によっては、年に1回程度の国内出張(3日程度)が発生。
  • 応募資格
    必須
    以下のいずれかを満たす経験があること
    ・仮想化技術等を用いたシステムの方式基盤に関する設計・構築・テストの経験/3年以上
    ・サーバ、ネットワーク、DB等の設計・構築・テストに関連するPJ経験/3年以上
    歓迎
    ・10名規模の「基盤グループ」「方式グループ」等のリーダ/サブリーダ経験
    ・工期半年~1年程度のクラウドシステムに関する方式基盤開発の経験/2案件以上

    ■資格
    IPA情報処理技術者資格、もしくは相応のベンダ資格の取得相当の知識
  • 雇用形態
    正社員
  • 勤務地
    東京都 築地
  • 年収・給与
    年収:600万~800万 ご経験に応じお話合いの上決定
    ※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
  • 待遇・福利厚生
    昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
    諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
    共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
    年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
    特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など

会社概要

  • 社名
    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
  • 売上高
    2兆3,000億円
  • 従業員数
    139,000名
  • 事業内容・会社の特徴
    日本を代表する日系グローバルSIer企業

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