求人情報
- 東京都
- プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
- 年収:600万円~949万円
求人番号:nttd-500
【金融】大規模勘定系システム更改プロジェクトの基盤開発・基盤技術者/超大手上場Sier/プライム
大手企業 / ベンチャー企業 / マネジメント業務なし
募集要項
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仕事内容
日本を代表する日系グローバルSIer企業
国内外に140,000名 売上高2兆5,000億円を誇り、官公庁/金融系/製造業系/海外の4本柱で最先端技術のSIerです。【職務内容】
大規模勘定系システムの更改に向けて、基盤開発・基盤技術者を募集します。
本システムは、国内最大級の金融システムであり、社会インフラを支えるサービスを、長年お客様とともに創り、提供してきました。
この度の更改は、システム基盤のアップデートが中心であることから、業務アプリケーションと基盤をつなぐ基盤アプリケーションおよび基盤技術者を中心に、システム更改に取り組んでいきます。
安心・信頼して利用頂ける社会インフラサービスの提供に向け、ともに取り組んでいただける方を募集します。
またDXへの取組みも行っており、今般の更改に先行して提供予定の新たなDX対応システムのサービス拡充にも取り組んでいきます。
【アピールポイント(職務の魅力)】
本プロジェクトは国内最大級の金融システムであり、業務経験を通じて、高いレベルの設計・構築スキルを獲得することが出来ます。
また多数のステークホルダーとの連携による経験を通じて、プロジェクトマネジメント・コミニュケーションスキルを伸ばしていくことが出来ます。
【組織情報】
金融機関システム/サービスという社会インフラを支え、進化させていきます。
金融インフラの安定的な提供とDX等の段階的な進化の両立を実施していきます。
【採用背景】
FY19年度末、勘定系更改のプロジェクトを競争入札にて受注し、FY20-2Qより開発を開始しました。
FY23-1Qまでの約3年間でシステム更改開発を行い、以降はシステム維持を行っていきます。
体制は現行システムの有識者を中心としたコアメンバーを確保済みですが、FY20-3Q以降から開発が本格化しており、更に体制を強化していく必要があります。(最大時メンバー400名程度、パートナー含む)
当該プロジェクトは富士通社のメインフレームを中心とした金融系大規模システム更改プロジェクトです。
プロジェクト規模の大きさから万全の取組みによるQCD確保の遵守を強く求められていることも踏まえ、富士通製品(特にメインフレーム)知見者、大規模・金融系開発知見者を採用し、FY23-1Q以降の安定的サービス提供に向け、万全の体制を作っていきたいと考えています。
【想定残業時間】
通常月間10~20時間程度
【出張有無・頻度】
基本なし
(システムの初回構築期間、基盤技術者は近畿圏への出張あり) -
応募資格
- 必須
- 以下、すべて満たすこと
◆システム開発もしくは基盤構築経験(3年以上)
◆メインフレームシステムのシステム開発もしくは基盤構築経験
◆お客様、社内等、ステークホルダーとの円滑なコミニュケーションが行えるスキル
- 歓迎
- ◆金融(銀行)システムの開発もしくは基盤構築経験
◆富士通メインフレームシステムの開発もしくは基盤構築経験
◆大規模システムの開発もしくは基盤構築経験
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雇用形態
正社員 -
勤務地
東京都 品川 -
年収・給与
年収:600~900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。 -
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 -
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など