募集要項

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業
  国内外に140,000名　売上高2兆5,000億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。

  【職務内容】
  ・流通・小売業等のお客様に対し、大規模アジャイルフレームワークであるSAFeを適用した開発を通じて、お客様のデジタル変革を実現する。
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  ・先進的なお客様との共創型開発により、デジタルトランスフォーメーションを体感することができます。
  ・Scrum開発手法、DevOps、大規模Agile開発手法を実案件を通じて身につけることができます。
  ・将来的には、プロダクトオーナとして流通・小売業等のお客様に対し、サービス企画、開発推進の両輪で活躍できる人財、あるいはリードエンジニアとして最新技術を活用し技術力を武器に活躍する人財へのキャリアアップを目指して頂きます。
  （参考）
  当組織がどのようなビジネスに取り組んでいるのか、どのような方針（ビジョン）でビジネスを牽引しているのか等発信していますのでご一読ください。
  https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/1817/
  
  ＜組織のミッション＞
  当組織は事業本部内の方式基盤系プロジェクト横断組織です。
  イノベーションに必要な新しい技術、新しい概念をタイムリーにプロジェクトに発信し、競合他社との優位性確立を促進します。
  方式、基盤技術領域を中心に、プロジェクト横断的に必要な、ソリューション、ノウハウを蓄積し展開します。
  
  ＜職場環境＞
  　当統括部には社員が60名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。
  また20代、30代が多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気です。
  
  【採用背景】
  　先行きの見えにくいDX時代のビジネス状況においては、不確実性を前提とした中で成果を出すことができる開発体制が求められています。
  これまでアジャイル型開発は小規模向けとされてきていましたが、大規模向け開発についても、アジリティの高いデジタル化組織への変革を進めるべく、従来型組織から切り出す形での組織化を進めています。
  このような状況において、ヒューマン・セントリックに物事をとらえ、お客様に対して新しい価値をスピード感を持って提供することができる人財を求めています。
  
  【想定残業時間】
  通常20～30時間程度
  
  【出張有無・頻度】
  海外出張が年1～2回程度あり
  

• 応募資格

  必須

  Webベースの業務アプリケーションの企画・開発について、下記いずれかの要件を満たす方。
  ・アジャイル開発経験（ロールは問わない）
  ・プロダクトオーナーとしてサービス企画のご経験がある方
  

  歓迎

  以下を満たす経験・知識があること
  ・緩い要件でモノ作りができるプロトタイピングスキル（言語不問）
  ・インフラ関連のスキル/知識
  ・パブリッククラウド（AWS、GCPなど）活用の経験／スキル
  
  ■他言語力
  英語（海外論文など技術系文献を読解ができる）

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲
  

• 年収・給与

  年収：600～900万　ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など