募集要項

• 募集背景

  【採用背景】
  本部署は、社内の各事業部を横断して技術的な支援を行う組織に属し、今年度から当部署が新設され、国内・海外におけるAI/データ活用領域に関する技術的なリーダーシップをもってビジネス拡大に貢献することがミッションとなっている。
  
  各事業部でAI・データ活用のニーズが高まっているが、それに応える人材不足が大きな課題となっている。
  一方で、これまで様々な部署に様々な知見を持ったメンバーが散在していたが、今回それらメンバーが1組織に集約されたことで、社内の各事業部に対して今まで以上に貢献ができるようになり、より一層の拡大を計画しており、今後3年で2倍以上の規模にすることを目論んでいることから、今回人材を募集する。

• 仕事内容

  日本を代表する日系グローバルSIer企業
  国内外に140,000名　売上高2兆5,000億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。

  【職務内容】
  当社内の各事業部(公共社会基盤・金融・法人)の営業・業務コンサルタント・開発メンバーと連携をし、お客様のビジネス課題を解決するAI活用企画立案を支援するテクニカルコンサルタントを担っていただきます。
  様々な事例の活用や仮説立案により創出価値を試算し、AI活用によってビジネス課題解決・新規ビジネス創出を行う提案活動を技術面でリードしていただきます。
  また、提案のみならず、実際にシステム開発においてもPoCを経て設計・構築・試験と言ったフェーズにも携わり、システムをゴールまで共に導くことで、価値を顧客に届けるところまで対応いただけます。
  
  具体的には以下の業務になります。
  ・業務調査・課題分析によるAI活用機会の探索
  ・AI技術適用による創出効果の定量・定性試算
  ・PJ計画策定～PoC～サービスインまでのシステム開発
  ・コンサルティング活動を通じた当社 Global R&D への反映 (R&Dチームと連携)
  
  業務遂行にあたっては、ビジネス課題解決/BPRの視線で業務分析を行うコンサルティングスキルに加え、社内R&D部門やNTT研究所・大学等とも連携しながら、利用可能な技術や適用分野を見極めるための知見が求められます。
  
  提案プロダクトが定まっている業務ではないため、チャレンジングですが裁量のあるポジションです。
  
  【アピールポイント（職務の魅力）】
  当組織は2022.4月に社内の様々なAI・データ活用技術者が集まり新設された組織です。
  AIやデータ活用領域において高い技術力を持つメンバーで構成されており、世界一の技術者集団を目指し、先進的な技術に興味をもつ技術者が多数在籍する職場です。
  また、R&DやPoCなどの狭い範囲での技術力を発揮で終わるのではなく、顧客のビジネス成功に向けて実際のシステム開発にも携わりプロジェクトをゴールまで導くことで、先進的なお客様と一緒に世の中を変えるような仕組み、サービスを創ることが可能です。
  部長含め経験者採用社員が多数在籍しており、様々な価値観・バックボーンを持ったメンバーが集まるオープンかつフラットな組織として活動を行っています。
  
  【組織情報】
  世界一の技術力を持つ組織を目指しAI・データ活用を通して社会変革や顧客ビジネス変革を実現する
  
  【想定残業時間】
  0-15時間
  
  【出張有無・頻度】
  ほぼなし（年1回程度）

• 応募資格

  必須

  ■スキル・知識
  ・2年以上のシステム開発経験 (AIに関わるものを1年以上含む)
  ・AI/機械学習に関する技術情報から特徴把握し、活用領域を想定できるレベルの技術理解力
  ・コンサルティングに関する基本スキル (論理的思考、顧客やリーダー層向けのドキュメンテーション能力、コミュニケーション力)
  
  ■人財像
  ・特定領域のみではなく、幅広い技術領域・事業領域に対して好奇心旺盛な方
  ・社内外のメンバーと一体となり、時には自ら主導してプロジェクトをゴールに導こうとするオーナーシップ
  

  歓迎

  ■他言語力
  英語力

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都　豊洲

• 年収・給与

  年収：600万～900万　※ご経験に応じお話合いの上決定
  ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。

• 待遇・福利厚生

  昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
  諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
  共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設

• 休日休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
  年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
  特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など