求人情報
- 東京都
- 経営企画
- 年収:500万円~649万円
求人番号:racs/eigyokanri
経営企画★法人営業経験者を経営企画へ抜擢/7期連続増収・多彩なITクラウドサービスSaas上場企業
ベンチャー企業 / マネジメント業務なし / 英語力が必要
募集要項
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								募集背景■求人の特徴
 ・クラウド事業の売上向上に数値分析を通じて寄与したい
 ・経営企画としての能力を上げ、役割の範囲を広げたい
 ・クラウド事業全体の非効率を解消し続けたい
 ・3年後に、事務処理の生産性を5倍に高めたい
 ・すでに様々なデータを持っている為(売上費用、申込数等)、有効なデータのプラットフォームになっていきたい。
 ■株式会社ラクス
 楽楽精算でおなじみのITクラウドサービス企業のご紹介です。
 経費精算、請求書明細、販売管理、チャットボットなどなど多彩な自社ITクラウドサービスを開発し企業様へ提供しています。
 設立以来19期連続増収を達成しており、東証プライムも果たしました。日本最大級のBtoB向けSaaS企業へと成長を遂げています。
 従業員も順調に増えており1,340名となります。
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								仕事内容ITSaas事業会社/東証プライム/無借金経営で設備投資など盤石/時価総額6,000億円超/連年150%超えの売上げ成長/取引社数8,000社超★事業拡大に伴う体制強化により、増員募集致します。
 ■仕事内容
 ◎7期連続増収増益企業における、自社開発Saasソフトの営業管理業務
 ◎売上およびKPIのデータ管理を通じた売上向上機会の発見と提案
 ◎各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示
 ◎クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行
 ◎事業計画作成および予実分析
 ◎重要会議の運営および資料作成
 ※日々の業務内容は、半期に設定した目標(一人3~5つ)をTo Doに落とし込んだ内容となります。
 ■目標例
 事業計画作成支援、既存商材をオプション化する際のロールモデルと運用開始、請求処理稼働の削減、正確な実績データ抽出環境の構築 等
 ■配属部署について
 事業管理部 事業管理課
 └部長1名(40代)ー課長1名(40代)★メンバー8名(全員男性※20代~30代)
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								応募資格- 必須
- ■下記のご経験
 ・法人営業2年以上
 ・経営企画職にチャレンジしたい論理的思考の方
 求める人物像>
 ・周りの人を動かすために知恵を絞ったご経験をお持ちの方
 ・新しいことを吸収、学ぶことが好きな方
 - 歓迎
- ・営業企画、営業推進
 ・データ集計やKPI管理
 ・複数の部署との、業務上での日常的なやり取りのご経験
 ・役職者への依頼、役職者からの質問対応、役職者との交渉のご経験
 
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								雇用形態正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し
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								勤務地東京都 新宿
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								勤務時間09:00~18:00
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								年収・給与年収:500~600万円スタート
 ※ご面接の上、能力を加味した上で決定します。
 ※リーダー、マネージャーと昇格することで、800万~1000万~1200万と先の広がりもある企業です。
 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
 【手当】
 ・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
 ・残業手当
 ・深夜手当
 ・休日勤務手当
 ・通勤手当
 ・赴任手当
 ・出張手当
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								待遇・福利厚生■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
 ■交通費支給(上限10万円/月)
 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 ■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
 ■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
 ■文具、ティッシュなど無料
 ■サークル活動(卓球、フットサルなど)
 ■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙
 ■ラクスマイル制度
 お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
 ■その他就労支援
 ・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
 ・ベビーシッター補助制度
 ・バックアップ休暇
 ・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
 ・社内交流イベント
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								休日休暇≪年間休日120日以上!≫
 ■完全週休二日制(土、日)
 ■祝日
 ■年末年始休暇
 ■夏期休暇
 ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
 ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
 ■慶弔休暇
 ■バースデー休暇
会社概要
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							社名株式会社ラクス
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								従業員数連結 1,356名
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								事業内容・会社の特徴【ITソリューション事業】
 Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
 ■キャリアの幅が広いです。
 現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
 『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。
 ■様々なお客様と折衝することができます。
 お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
 中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。
 ■課題を特定する力が磨かれます。
 お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
 課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。
 ■クロージングスキルが磨かれます。
 ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。
 ■効率の良い営業サイクル
 反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。
 ■長く安定して働きやすい環境です。
 業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
 ワークライフバランスも整えることが出来ます。