求人情報
- 東京都
- 営業(法人向け)
- 年収:500万円~649万円
求人番号:racs/eigyoutky
クラウド型帳票発行システム代理店コントロール営業【法人営業3年以上経験・IT未経験からの転身】
ベンチャー企業 / 新規事業 / 英語力が必要
募集要項
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仕事内容
設立以来19期連続増収/東証プライム上場/日本最大級BtoB向けSaaS企業へ成長を遂げる
従業員1890名/取引社数8000社/Saas系自社開発プロダクト多数/連年黒字経営/効率化で月残業18h
■仕事内容
WEB帳票発行システム「楽楽明細」の、代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。
■扱うサービス
WEB帳票発行システム「楽楽明細」は、請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムとなります。発行特化で製品力を高めており、中規模発行(数百~数千)領域で事業展開を行っております。昨対比160%成長をしている、ラクスの商材の中でも非常にポテンシャルの高い商材です。
https://www.rakurakumeisai.jp/
■仕事内容(詳細)
WEB帳票発行システム「楽楽明細」の、法人に対する営業活動を代理店として行ってくださる
アライアンスパートナーの新規開拓業務と、既存代理店の販売支援施策をお任せします。
[パートナーとなる企業]
主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。
それぞれの企業が自社サービスとして提供している商品と相性がよく、セットで楽楽明細を提案しやすいため、個社ごとに提案方法を企画し、支援することが主な営業としての企画内容です。
【営業手法】
・新規パートナー開拓
・既存パートナーへの販売支援とその販売クロージング
※1日あたりの訪問件数:2~3件/人
※個人目標受注数:4~5件/月
■採用背景
問い合わせ増加の為の増員募集となります。
■配属組織
BOクラウド事業本部 楽楽明細事業部 パートナーセールス課への配属となります。
課長1名、メンバー8名で構成されております。
更なる販売増を目指した営業組織拡大のため増員採用を行います。
■本ポジションの魅力
・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。
・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。
・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。
・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 -
応募資格
- 必須
- 【必須】
・大卒以上
・中堅企業向けの提案営業の経験3年以上
- 歓迎
- 【歓迎】
・販売パートナー経由での販売とその管理の経験
・クラウド、SI、ソフト、ソリューション営業経験
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雇用形態
正社員 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更無し -
勤務地
東京都新宿 -
勤務時間
09:00~18:00 -
年収・給与
年収 500~630万円
【手当】
・家族手当(3万/月:1人、5万/月:2人、6万/月:3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当 -
待遇・福利厚生
■私服通勤可(企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです)
■交通費支給(上限10万円/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■レクリエーション(マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です)
■社内カフェ(コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり)
■文具、ティッシュなど無料
■サークル活動(卓球、フットサルなど)
■受動喫煙防止措置:事務所屋内禁煙
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント -
休日休暇
≪年間休日120日以上!≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85%以上)!
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇
■バースデー休暇
会社概要
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社名
株式会社ラクス -
従業員数
連結 1,890名 -
事業内容・会社の特徴
【ITソリューション事業】
Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
■キャリアの幅が広いです。
現在毎年年間100名強の中途採用を行っており、今後若手育成が課題となることが想定されます。
『リーダー→アシスタントマネージャー→マネージャー(課長)』といったポストがどんどん必要となってくる為、キャリアアップいただくことを期待しております。
■様々なお客様と折衝することができます。
お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。
中小企業をターゲットにしている為、CxOクラスへの提案機会もございます。
■課題を特定する力が磨かれます。
お客様が潜在的に困っていることを洗い出すのも営業のお仕事の1つ。
課題に対して、踏み込んで解決策を探っていただきます。
■クロージングスキルが磨かれます。
ネームバリューのある商品を担当しますので、提案機会も多く、多くのクロージング経験を積むことができます。
■効率の良い営業サイクル
反響営業中心のため、飛び込み営業など非効率な営業スタイルは一切取らず、『提案』以降のフェーズに集中できます。
■長く安定して働きやすい環境です。
業務効率を意識している社員が多い為、無駄な残業は一切しません。その結果月の平均残業時間は20時間程。
ワークライフバランスも整えることが出来ます。