募集要項

• 募集背景

  若手層向けにポテンシャル採用を行っています。
  ITソリューションの法人営業経験だけでなく、
  金融、人材、Web広告、代理店向け営業経験や販売士の資格保有者なども候補としています。
  
  

• 仕事内容

  当社の魅力
  ・知名度と実績の高いクラウドITサービス
  ・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。
  ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。

  ■仕事内容
  Webデータベースシステム「楽楽販売」の、法人企業向け／代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。
  ※直販担当・代理店担当どちらに配属をするかは選考を通じて、ご志望と適性をみて決定致します
  
  ■扱うサービス
  【楽楽販売】
  クラウド型の販売管理ツールです。現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により1000社以上の企業様に選ばれています。
  https://www.rakurakuhanbai.jp/
  
  ■仕事内容（詳細）
  クラウド型販売管理ツール『楽楽販売※旧働くDB』や楽楽販売をコールセンター・ヘルプデスク向けパッケージ化した商品『楽テル』の法人向け・代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。
  お客様の業種や規模、体制に応じて課題は様々です。現在の業務フローや使用しているシステム・工数・コスト・使いたい機能などヒアリングを行い、課題に即したソリューション提案を行います。
  【営業手法】
  (1)ダイレクトセールス…WEBサイトからの問い合わせによる、インバウンド営業
  (2)パートナーセールス…代理店パートナーと施策を考え、実行する代理店営業（代理店の新規開拓も含む）
  
  ■配属組織
  BOクラウド事業本部　楽楽販売事業部・営業課への配属となります。
  現在営業課は1～3課に分かれております。事業部長以下、事業部としては約40名、営業課としては課長を含めて約20名で構成されております。人材、信金、証券などIT業界以外からの入社者が多数おります。
  　－1課（直販）…課長1名、メンバー7名
  　－2課（直販）…課長1名、メンバー4名
  　ー3課（代理店/楽テルの販売）…課長1名、メンバー5名
  
  

• 応募資格

  必須

  法人営業経験を2年以上お持ちの方（有形・無形問わず）

  歓迎

  ・ITソリューションの法人営業経験
  ・代理店向け、代理店での営業経験
  ・基本的なIT知識
  ・販売士の資格保有者
  ・金融系営業経験者（銀行または証券）
  ・派遣営業経験者
  

• 雇用形態

  正社員　※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し　
  

• 勤務地

  東京都新宿
  

• 勤務時間

  09：00～18：00

• 年収・給与

  年収 500万円 - 630万円
  
  （例）年収417万の場合
  月額267,094円（基本給201,000円＋時間外手当36,094円＋その他手当30,000円）
  ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
  
  【手当】
  ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
  ・残業手当
  ・深夜手当
  ・休日勤務手当
  ・通勤手当
  ・赴任手当
  ・出張手当

• 待遇・福利厚生

  ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです）
  ■交通費支給（上限10万円／月）
  ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  ■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です）
  ■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）
  ■文具、ティッシュなど無料
  ■サークル活動（卓球、フットサルなど）
  ■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙
  
  ■ラクスマイル制度
  お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
  例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
  
  ■その他就労支援
  ・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
  ・ベビーシッター補助制度
  ・バックアップ休暇
  ・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
  ・社内交流イベント

• 休日休暇

  ≪年間休日120日以上！≫
  ■完全週休二日制（土、日）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■夏期休暇
  ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85％以上)！
  ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
  ■慶弔休暇
  ■バースデー休暇